Posté le : 19/12/2024 Ref : GRAINECADIRECTION Lieu : France Grand Est Ville : Troyes
Type d'expérience : Expérience exigée Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Descriptif du poste :
Missions principales
1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau
• Animer et structurer le réseau :
o Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres.
o Favoriser l’émergence et la mutualisation de projets collaboratifs.
o Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l’EEDD.
• Développer une vision stratégique :
o Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d’administration, les salariés et les partenaires
o Élaborer et suivre le plan d’actions annuel.
2. Représentation et partenariats
• Représenter le réseau :
o Agir en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux.
o Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l’EEDD.
• Développer des partenariats :
o Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs.
o Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne
3. Gestion administrative, financière et juridique
• Superviser les aspects financiers de l’association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels à projets.
• Assurer la conformité des obligations légales et administratives de la structure.
• Travailler en lien étroit avec le Conseil d’Administration pour garantir une gouvernance représentative et partagée.
4. Gestion des ressources humaines
• Encadrer et accompagner l’équipe salariée (1,5 ETP).
• Coordonner le recrutement de nouveaux collaborateurs et animer les équipes.
• Instaurer un management participatif et bienveillant, en lien avec les valeurs du réseau.
Conditions du poste
• Type de contrat : CDI à temps plein
• Lieu de travail : Rosières-près-Troyes, avec déplacements occasionnels (véhicule de service en cours d’acquisition)
• Rémunération : Cadre, convention collective ECLAT – Groupe H coef 400 (2 745 € brut mensuel) + reprise d’expériences
• Avantages : Mutuelle, prévoyance
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@grainechampagneardenne.fr avec comme objet : CANDIDATURE DIRECTEUR/TRICE GRAINE CA
Réception des candidatures jusqu’au 20 / 01 / 2025
Être disponible pour un entretien à Rosières-près-Troyes (10340).
Les candidats invités en entretien seront contactés par téléphone.
Rejoignez-nous pour porter et développer un réseau actif et dynamique au service de l’éducation à l’environnement et au développement durable !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
• Connaissance des enjeux de l’EEDD, de l’éducation populaire et du fonctionnement des réseaux associatifs.
• Expérience significative en gestion de structure (finances, RH, partenariats).
• Capacité à fédérer et animer des collectifs multi-acteurs.
• Compétence en ingénierie de projet : de l’idée à la mise en œuvre opérationnelle.
• Aisance en représentation institutionnelle.
Qualités humaines
• Leadership collaboratif, capacité à fédérer et motiver.
• Sens de l’écoute et de la médiation.
• Pro-activité, rigueur et sens de l’organisation.
Formation et expériences
• Bac +4/5 dans les domaines liés à l’environnement, l’éducation, la gestion de projet ou équivalent.
• Expérience dans la direction ou la coordination de structures associatives ou collectives appréciée.
Salaire mini : 32000
Salaire maxi : 35000
Entreprise : GRAINE CHAMPAGNE ARDENNE
Le GRAINE Champagne-Ardenne est une association tête de réseau rassemblant les acteurs engagés dans l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD). Il compte une trentaine d’adhérents sur les 4 départements de l’Aube, de la Marne, de la Haute Marne et des Ardennes. Son ambition est de promouvoir, soutenir et structurer des initiatives collectives autour des enjeux environnementaux et sociétaux en Champagne Ardenne.
Il contribue aux dynamiques à l’échelle Grand Est en menant des projets inter-réseaux avec ses homologues Loreen et ARIENA. Pour pouvoir mener son action, le GRAINE Champagne-Ardenne s’appuie notamment sur la convention pluriannuelle signée avec la Région Grand Est (2024-2026).
Dans une phase de transition et de mise en œuvre de sa stratégie à 3 ans, le réseau recherche un(e) Directeur/Directrice capable d’incarner ses valeurs, de structurer son fonctionnement et de dynamiser son développement.