Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le.La travailleur·se social·e a pour mission l’accompagnement social des réfugié·e·s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l'exclusion du public réfugié.

- Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d'entretiens physiques et/ou téléphoniques
Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives et l’ouverture de leurs droits sociaux
Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel, dans le respect du rythme de la personne
Accompagnement des résident.e.s vers l’autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l’emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé…) et orientation si nécessaire
Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s
- Travail en équipe, en réseau et actions collectives Participation à la vie associative
Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et administratifs et possibilité d’animer des formations
Participation et/ou développement de partenariats internes et externes en matière d’accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations, précarité, préjugés...
Participation aux actions de sensibilisation et de défense du public réfugié
Participation au développement et à l’animation de projets communs, en lien avec le.la chargé.e d’animation
Sensibilisation des résident.e.s à l’implication de la vie du centre afin de créer une dynamique collective
Participation à la veille sur les thématiques d’accès aux droits et d’insertion
- Suivi et rapports d’activités Participation à l’élaboration des rapports d’activité et à l’actualisation des documents liés au fonctionnement du centre (règlement intérieur, contrat de séjour, projet d’établissement, livret d’accueil…)
- Vie de l’équipe, Vie du centre
Participation au Conseil de la Vie Sociale et aux Assemblées Générales des résident.e.s
Participation à l’accueil des nouveaux/elles résident·e·s
Participation à la gestion des conflits entre ou avec les résident·e·s
Participation aux réunions d’équipe générales ou spécifiques et aux espaces d’analyse des pratiques
Animation possible de réunions, participation à la rédaction de compte-rendus
Participation aux prises de décision collectives
Contribution à la gestion des situations de crise

Contact : recrutement@lacimade.org