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La Direction Démarche Qualité (DDQ), composée d’un·e Directeur.rice, de trois Responsables et d’une dizaine de chargés·e de mission, accompagne la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité au sein de AIDES, tout en valorisant les savoirs et les pratiques acquises. Depuis 2002, elle améliore la qualité des actions menées et les compétences de ses équipes pour renforcer son rôle et son positionnement en santé publique, en particulier dans l’action communautaire en santé. Ce positionnement facilite les échanges inter-associatifs, des formations et des collaborations externes. Elle développe des outils pour analyser l’activité, mesurer la plus-value de l’accompagnement et l’impact de ses actions, notamment sur les épidémies de VIH et des hépatites, et veille à l’adaptation aux nouvelles technologies et à la e-santé.
Sous l’autorité de la direction générale, le·la futur∙e Directeur∙rice aura pour missions principales de :
L’analyse des données d’activité :
• Mettre en œuvre des systèmes d’information pour favoriser la prise de décision basée sur l’analyse de données (DOLORES, SINATA) ;
• Créer et gérer l’Observatoire, une application interactive pour le suivi des activités et des personnes ;
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des systèmes de collecte de données de santé (ICT-CHORUS)
• Proposer une stratégie d’analyse des données observationnelles et réaliser des analyses statistiques appropriées
• Coordonner et élaborer les rapports d’activité (national, régional, local) ;
L’évaluation, la capitalisation et risques :
• Évaluer les programmes nationaux et internationaux pilotés par AIDES pour mesurer leur impact et identifier les pistes d'amélioration ;
• Contribuer à l’apprentissage organisationnel en produisant des analyses, des rapports et des leçons apprises ;
• Participer à la conception des programmes et à l'élaboration de propositions de projet, y compris la théorie du
La formation externe :
• Participer à l’animation et la vente des formations sur les thématiques VIH, hépatites et promotion de la santé, en valorisant la démarche de AIDES au niveau national et international ;
• Superviser la conception des contenus de formation en collaboration avec des partenaires, en répondant aux demandes spécifiques des clients et en développant des outils innovants ;
• Développer des partenariats pour co-animer et co-gérer des formations, tout en soutenant le réseau dans la réponse aux propositions locales ;
Les éditions et la médiathèque :
• Superviser la réalisation des projets d’édition en centralisant et en coordonnant les besoins des différents secteurs ;
• Gérer le budget et les délais de réalisation des projets d’édition, tout en facilitant la diffusion avec le service documentation et la plateforme d’achat ;
• Accompagner la mise en place de la médiathèque en répondant en lien avec la chargée de mission et s’assurer du contrôle des droits à l’image et d’auteur, en établissant un lien avec les différentes parties prenantes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.