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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Chargé.e de projet en Hauts-de-France et Normandie
Rouen
Rouen
Posté le : 15/01/2025
Ref : projetHDFNormandie
Lieu : France Normandie
Ville : Rouen
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Ref : projetHDFNormandie
Lieu : France Normandie
Ville : Rouen
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l’ancrage territorial et le rayonnement de l’UDES en Hauts-de-France et en Normandie, et d’accompagner le développement des projets engagés par l’UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec les délégués régionaux des deux territoires.
En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de :
• Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux
• Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ;
• Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires ;
• Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d’actions territoriaux.
Le/la chargé/e de projet bénéficiera de l’appui d’une assistante de projet dédiée aux deux régions, en contrat d’apprentissage, dont il/elle assurera le tutorat.
1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux :
• Développer les actions régionales de l’UDES en Hauts-de-France, avec l’aide de prestataires le cas échéant, en particulier : organiser et animer des clubs employeurs de l’ESS, assurer la mise en place d’un parcours de formation aux enjeux de la transition écologique et d’évaluation de l’impact social, animer et développer la cellule d’appui aux difficultés économiques « SOS employeurs » ;
• Développer les actions régionales de l’UDES en Normandie, avec l’aide de prestataires le cas échéant, en particulier : assurer la mise en place d’une formation à la qualité de vie au travail, à l’évaluation de l’impact environnemental. Renforcer la présence de l’UDES au sein du salon régional de l’orientation, mise en place d’actions en faveur du renouvellement des gouvernances bénévoles dans les entreprises de l’ESS et d’un guide sur l’amélioration des parcours professionnels dans l’ESS
• Promouvoir le dialogue social territorial en animant les Espaces régionaux de dialogue social dédié à l’ESS dans les deux régions.
2. Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés des deux régions :
• Accompagner la recherche de financements dans le cadre des projets de développement de l’UDES en région, et assurer le suivi des conventions de financements : demandes de financements, entretien des relations partenaires, réalisation de bilans, etc. ;
• Contribuer au déploiement opérationnel des partenariats et conventions nationales, ainsi que des coopérations avec les acteurs techniques de l’emploi-formation en région, mais également les acteurs de l’ESS et les universités.
3. Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires :
• Appuyer la programmation, le suivi et l’animation des réunions des collèges régionaux de l’UDES, en lien avec le secrétariat de l’Union et l’assistante de projet en alternance ;
• Contribuer à l’accompagnement des délégations régionales dans la préparation des réunions régionales (préparation des ordres du jour, documents supports etc.) ;
• Assurer un suivi et un reporting des activités des délégations régionales, en lien avec les mandataires régionaux et les délégués régionaux ;
• Accompagner les délégations régionales dans leurs missions de représentation dans les différents lieux et instances régionaux et territoriaux (CRESS, comité France Travail, CESER,…) ;
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations nationales dans les territoires et notamment appuyer l’animation des campagnes de mobilisation territoriales autour des nouveaux mandats.
Avantages : 6 semaines de congés payés, 21 jours de RTT par an, mutuelle et transports pris en charge à 50%, Tickets restau
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de :
• Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux
• Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ;
• Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires ;
• Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d’actions territoriaux.
Le/la chargé/e de projet bénéficiera de l’appui d’une assistante de projet dédiée aux deux régions, en contrat d’apprentissage, dont il/elle assurera le tutorat.
1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux :
• Développer les actions régionales de l’UDES en Hauts-de-France, avec l’aide de prestataires le cas échéant, en particulier : organiser et animer des clubs employeurs de l’ESS, assurer la mise en place d’un parcours de formation aux enjeux de la transition écologique et d’évaluation de l’impact social, animer et développer la cellule d’appui aux difficultés économiques « SOS employeurs » ;
• Développer les actions régionales de l’UDES en Normandie, avec l’aide de prestataires le cas échéant, en particulier : assurer la mise en place d’une formation à la qualité de vie au travail, à l’évaluation de l’impact environnemental. Renforcer la présence de l’UDES au sein du salon régional de l’orientation, mise en place d’actions en faveur du renouvellement des gouvernances bénévoles dans les entreprises de l’ESS et d’un guide sur l’amélioration des parcours professionnels dans l’ESS
• Promouvoir le dialogue social territorial en animant les Espaces régionaux de dialogue social dédié à l’ESS dans les deux régions.
2. Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés des deux régions :
• Accompagner la recherche de financements dans le cadre des projets de développement de l’UDES en région, et assurer le suivi des conventions de financements : demandes de financements, entretien des relations partenaires, réalisation de bilans, etc. ;
• Contribuer au déploiement opérationnel des partenariats et conventions nationales, ainsi que des coopérations avec les acteurs techniques de l’emploi-formation en région, mais également les acteurs de l’ESS et les universités.
3. Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires :
• Appuyer la programmation, le suivi et l’animation des réunions des collèges régionaux de l’UDES, en lien avec le secrétariat de l’Union et l’assistante de projet en alternance ;
• Contribuer à l’accompagnement des délégations régionales dans la préparation des réunions régionales (préparation des ordres du jour, documents supports etc.) ;
• Assurer un suivi et un reporting des activités des délégations régionales, en lien avec les mandataires régionaux et les délégués régionaux ;
• Accompagner les délégations régionales dans leurs missions de représentation dans les différents lieux et instances régionaux et territoriaux (CRESS, comité France Travail, CESER,…) ;
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations nationales dans les territoires et notamment appuyer l’animation des campagnes de mobilisation territoriales autour des nouveaux mandats.
Avantages : 6 semaines de congés payés, 21 jours de RTT par an, mutuelle et transports pris en charge à 50%, Tickets restau
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
• Niveau Master – développement économique / développement territorial / sciences politiques / gestion de projet / ESS / RH
• Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans en lien avec au moins une mission du poste
• Pratique de la gestion de projet
• Aisance dans les relations humaines, appétence pour la gestion de réseaux et/ou de partenaires
• Autonomie, dynamisme, sens de l’écoute et diplomatie
• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de réflexion et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Mobile sur les territoires régionaux affectés
• Maîtrise informatique
• Une connaissance des logiques de fonctionnement des organisations/fédérations professionnelles/syndicats, et/ou des acteurs et enjeux de l’ESS seraient appréciés.
Le poste est basé à Roubaix, avec déplacements à prévoir à Caen ou Rouen (2 fois par trimestre en moyenne), ainsi qu’un siège de l’UDES à Paris (tous les mois maximum).
Prise en charge de ces frais de transports et d’hébergement.
Veuillez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Charles BOZONNET, Responsable du Pôle Développement territorial, à l’adresse mail suivante : cbozonnet@udes.fr
• Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans en lien avec au moins une mission du poste
• Pratique de la gestion de projet
• Aisance dans les relations humaines, appétence pour la gestion de réseaux et/ou de partenaires
• Autonomie, dynamisme, sens de l’écoute et diplomatie
• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de réflexion et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Mobile sur les territoires régionaux affectés
• Maîtrise informatique
• Une connaissance des logiques de fonctionnement des organisations/fédérations professionnelles/syndicats, et/ou des acteurs et enjeux de l’ESS seraient appréciés.
Le poste est basé à Roubaix, avec déplacements à prévoir à Caen ou Rouen (2 fois par trimestre en moyenne), ainsi qu’un siège de l’UDES à Paris (tous les mois maximum).
Prise en charge de ces frais de transports et d’hébergement.
Veuillez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Charles BOZONNET, Responsable du Pôle Développement territorial, à l’adresse mail suivante : cbozonnet@udes.fr
Salaire mini : 30000
Salaire maxi : 30000
Entreprise : UDES
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES), rassemble 22 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 17 branches et secteurs professionnels tels que l’aide à domicile, l’animation socioculturelle, le sport, l’insertion, la mutualité, la coopération de production ou encore l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. Avec plus de 30 000 entreprises syndiquées, employant plus d’1 million de salariés, l’UDES est l'organisation multiprofessionnelle représentative de l’économie sociale et solidaire.
Dans le cadre de ses missions, l’UDES développe et anime un réseau de seize régions, composé de mandataires territoriaux bénévoles, chargés de développer la présence et le positionnement de l’Union en régions.
L’Union entend ainsi conforter sa position de partenaire social auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des partenaires sociaux, contribuer aux politiques publiques dans les territoires, et participer au développement du dialogue social et économique en régions, à travers notamment :
• La représentation et la défense des intérêts du champ multi professionnel de l’ESS dans les instances territoriales contribuant aux politiques orientation-emploi-formation professionnelle, notamment dans les CESER (Conseil économique, social et environnemental régional), les CTE (emploi-formation), les CROCT (conditions de travail) ou dans les observatoires départementaux du dialogue social (ODDS).
• La participation à la structuration territoriale de l’ESS, en coopération avec les acteurs territoriaux et les opérateurs oeuvrant sur les champs orientation-emploi-formation professionnelle.
• L’expérimentation, en déclinaison des orientations et accords nationaux, d’outils et de dispositifs facilitant la diffusion dans les branches professionnelles et dans les territoires des travaux de l’Union, en s’appuyant sur les espaces régionaux de dialogue social dédiés à l’ESS (ERDS).
Au sein de la direction générale de l’UDES, le Pôle de la Vie du réseau et du Développement territorial a pour principale mission de coordonner la politique territoriale de l’Union et d’accompagner le réseau de mandataires dans ces missions. Afin de renforcer sa présence en régions, l’UDES souhaite recruter un(e) chargé(e) de projet en territoire pour les régions Hauts-de-France et Normandie.
Dans le cadre de ses missions, l’UDES développe et anime un réseau de seize régions, composé de mandataires territoriaux bénévoles, chargés de développer la présence et le positionnement de l’Union en régions.
L’Union entend ainsi conforter sa position de partenaire social auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des partenaires sociaux, contribuer aux politiques publiques dans les territoires, et participer au développement du dialogue social et économique en régions, à travers notamment :
• La représentation et la défense des intérêts du champ multi professionnel de l’ESS dans les instances territoriales contribuant aux politiques orientation-emploi-formation professionnelle, notamment dans les CESER (Conseil économique, social et environnemental régional), les CTE (emploi-formation), les CROCT (conditions de travail) ou dans les observatoires départementaux du dialogue social (ODDS).
• La participation à la structuration territoriale de l’ESS, en coopération avec les acteurs territoriaux et les opérateurs oeuvrant sur les champs orientation-emploi-formation professionnelle.
• L’expérimentation, en déclinaison des orientations et accords nationaux, d’outils et de dispositifs facilitant la diffusion dans les branches professionnelles et dans les territoires des travaux de l’Union, en s’appuyant sur les espaces régionaux de dialogue social dédiés à l’ESS (ERDS).
Au sein de la direction générale de l’UDES, le Pôle de la Vie du réseau et du Développement territorial a pour principale mission de coordonner la politique territoriale de l’Union et d’accompagner le réseau de mandataires dans ces missions. Afin de renforcer sa présence en régions, l’UDES souhaite recruter un(e) chargé(e) de projet en territoire pour les régions Hauts-de-France et Normandie.
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Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social
Offres d'emploi du secteur Logement Social
Offres d'emploi du secteur Coopératives
Offres d'emploi du secteur Mutualité
Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif
Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile
Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier
Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
Offres d'emploi du secteur Solidarité
Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH