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MISSION

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration, le Directeur Général (F/H) est chargé de mettre en œuvre la stratégie du groupement. Il/Elle est le responsable de la gestion financière et du développement de l’association et veille à l’atteinte des objectifs de développement.

Il/Elle anime en direct une équipe de 7 personnes, RRH, Responsable du développement, Responsable de la Comptabilité, Responsable de la Coordination, Responsable des Achats, Responsable de la Maintenance…

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pilotage stratégique :
- Impulse et propose au CA les orientations stratégiques de l’association
- Identifie des leviers de croissance et de diversification d’activités
- Anime la gouvernance
- Représente avec le Président le groupement auprès des partenaires, financeurs et instances publiques
- Conçoit avec le CA les process de structuration de l’activité pour accompagner le changement d’échelle

Pilotage opérationnel :
- Met en œuvre opérationnellement le projet associatif
- Définit les outils de mesure et de pilotage de la performance
- Entretien la culture d’entreprise et fédère les équipes autour du projet commun
- Développe des actions de communications et de sensibilisation
- Assure le management des équipes

Pilotage financier :
- Gère les budgets, la trésorerie et supervise la comptabilité
- Elabore des prévisions financières, de trésorerie et des rapports de gestion
- Monte les budgets d’investissement et de fonctionnement des nouveaux projets
- Recherche des financements et des subventions pour soutenir les projets
- Met en œuvre un contrôle de gestion pour optimiser les coûts
- Travaille avec l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes pour l’établissement des bilans et des situations intermédiaires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.