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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Directeur.trice Général.e
Villeurbanne
Villeurbanne
Posté le : 21/01/2025
Ref : DGElycoop2025
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Villeurbanne
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)
Ref : DGElycoop2025
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Villeurbanne
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)
Descriptif du poste :
Directement rattaché(e) au Conseil d’Administration et disposant d’un mandat social, vous aurez à cœur de mettre en œuvre les 7 enjeux stratégiques de la coopérative (Le développement des évolutions externes et internes déjà engagées, le pilotage d’activités, le pilotage et le contrôle des opérations comptables et de gestion, la coopération avec le CA, le management des 3 pôles d’activité, la gestion des sujets sociaux / RH en CAE avec notre CSE, selon votre profil, le management opérationnel du pôle « accompagnement des entrepreneures ».
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Véritable H/F de terrain, vous managez l’équipe de salariés et présiderez le CSE. Représentant en externe de la coopérative, vous aurez le souci de son développement.
Afin d’intégrer notre coopérative ancrée dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous êtes issu(e) préférentiellement du milieu de l’ESS, et disposez d’un fort bagage en gestion d’entreprise.
Si vous voulez intégrer notre équipe dynamique et un modèle innovant, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre conseil : candidatures@cohesion-int.com
Afin d’intégrer notre coopérative ancrée dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous êtes issu(e) préférentiellement du milieu de l’ESS, et disposez d’un fort bagage en gestion d’entreprise.
Si vous voulez intégrer notre équipe dynamique et un modèle innovant, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre conseil : candidatures@cohesion-int.com
Salaire mini : 45
Salaire maxi : 55
Entreprise : Jimmy MERCANTE
Elycoop est une coopérative d'activités et d'entrepreneurs implantée en Région Auvergne-Rhône-Alpes qui a 25 ans d’expérience.
Notre coopérative qui s'inscrit dans le cadre de la loi du 31 juillet 2004, relative à l’économie sociale et solidaire, a pour vocation de permettre à chacun de ses membres de créer, développer et pérenniser son activité entrepreneuriale grâce à un accompagnement personnalisé, une mutualisation de moyens, une dynamique collective.
C’est une entreprise partagée permettant à chaque entrepreneur de développer son activité de façon autonome et pérenne en tant qu’entrepreneur-salarié-associé.
Notre coopérative qui s'inscrit dans le cadre de la loi du 31 juillet 2004, relative à l’économie sociale et solidaire, a pour vocation de permettre à chacun de ses membres de créer, développer et pérenniser son activité entrepreneuriale grâce à un accompagnement personnalisé, une mutualisation de moyens, une dynamique collective.
C’est une entreprise partagée permettant à chaque entrepreneur de développer son activité de façon autonome et pérenne en tant qu’entrepreneur-salarié-associé.
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