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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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detail
Responsable du réseau Autonomie & Lien social (F/H)
Paris
Paris
Posté le : 27/01/2025
Ref : RRALSRESTO
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=949&id_origin=7
Ref : RRALSRESTO
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=949&id_origin=7
Descriptif du poste :
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une bonne connaissance de l’action sociale ou de l’aide à la personne
- A une expérience en management d’équipe et en animation de réseaux
- Est motivée par les projets portés par les Restaurants du Coeur
MISSION
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Insertion Accompagnement, le Responsable du réseau ALS (F/H) co-pilote, avec le Responsable Bénévole, l’organisation et l’animation du réseau afin d’améliorer et de développer les activités.
Il ou elle assure et coordonne le lien permanent avec l’ensemble des services de l’Association Nationale, les Associations Départementales et les Délégations Régionales, les institutionnels et les autres acteurs de la veille sociale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Stratégie de développement des activités ALS :
- Pilote la construction de la stratégie du réseau
- Propose et conduit les stratégies de développement ambitieuses et réalistes
- Suit et reporte de la mise en œuvre de la stratégie
Management de l’équipe et organisation de l’activité du réseau national :
- Assure l’animation de l’équipe dans une logique de support de proximité aux associations départementales et aux délégations régionales
- Anime les diverses réunions de l’équipe nationale (séminaire, réunion mensuelle…)
- Assure le suivi renforcé de l’équipe salarié et bénévoles
- Recrute et organise les ressources et les compétences en cohérence avec la stratégie du réseau
- Harmonise les process et le fonctionnement entre les différentes activités
- Coordonne les plannings de visite en AD et la synthèse en équipe
Construction et suivi du budget :
- Définit les moyens et ressources financières, humaines et logistiques nécessaires au fonctionnement du réseau et à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Assure le suivi du budget alloué
Développement des partenariats :
En lien étroit avec le coordinateur de projets et de partenariats (F/H) du réseau :
- Développe des partenariats institutionnels, opérationnels et financiers
- Impulse les projets du réseau
- Soutient l’équipe réseau national dans ses relations permanentes avec les associations départementales et les délégations régionales
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
- A une bonne connaissance de l’action sociale ou de l’aide à la personne
- A une expérience en management d’équipe et en animation de réseaux
- Est motivée par les projets portés par les Restaurants du Coeur
MISSION
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Insertion Accompagnement, le Responsable du réseau ALS (F/H) co-pilote, avec le Responsable Bénévole, l’organisation et l’animation du réseau afin d’améliorer et de développer les activités.
Il ou elle assure et coordonne le lien permanent avec l’ensemble des services de l’Association Nationale, les Associations Départementales et les Délégations Régionales, les institutionnels et les autres acteurs de la veille sociale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Stratégie de développement des activités ALS :
- Pilote la construction de la stratégie du réseau
- Propose et conduit les stratégies de développement ambitieuses et réalistes
- Suit et reporte de la mise en œuvre de la stratégie
Management de l’équipe et organisation de l’activité du réseau national :
- Assure l’animation de l’équipe dans une logique de support de proximité aux associations départementales et aux délégations régionales
- Anime les diverses réunions de l’équipe nationale (séminaire, réunion mensuelle…)
- Assure le suivi renforcé de l’équipe salarié et bénévoles
- Recrute et organise les ressources et les compétences en cohérence avec la stratégie du réseau
- Harmonise les process et le fonctionnement entre les différentes activités
- Coordonne les plannings de visite en AD et la synthèse en équipe
Construction et suivi du budget :
- Définit les moyens et ressources financières, humaines et logistiques nécessaires au fonctionnement du réseau et à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Assure le suivi du budget alloué
Développement des partenariats :
En lien étroit avec le coordinateur de projets et de partenariats (F/H) du réseau :
- Développe des partenariats institutionnels, opérationnels et financiers
- Impulse les projets du réseau
- Soutient l’équipe réseau national dans ses relations permanentes avec les associations départementales et les délégations régionales
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et formation :
- Formation supérieure de niveau BAC +5 en sciences sociales, sciences humaines…
- Une expérience confirmée en management d’équipe avec des forts enjeux d’organisation
- Une expérience d’animation de réseaux
Savoirs-être, connaissances et compétences :
- Une bonne connaissance du milieu associatif et de l’action sociale
- Qualité d’organisation, de rigueur et méthode exigée
- Capacité à construire une stratégie et à la déployer opérationnellement
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Qualités d’animation
- Esprit de service et de recherche de solution
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, forfait jours
- Congés : 5 semaines de congés + 22 RTT
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration (3 mois)
- Localisation : Paris 9 puis Cachan (94) mi 2026
- Rémunération brute annuelle : 52 000 € à 55 000 € selon expérience
- Mutuelle : Prise en charge à 55 %
- Transports : Pris en charge à 50 %
- Tickets restaurants : 9,40 € pris en charge à 60 %
- Autres avantages : Plateforme HappyPal mis en place par le CSE
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Expériences et formation :
- Formation supérieure de niveau BAC +5 en sciences sociales, sciences humaines…
- Une expérience confirmée en management d’équipe avec des forts enjeux d’organisation
- Une expérience d’animation de réseaux
Savoirs-être, connaissances et compétences :
- Une bonne connaissance du milieu associatif et de l’action sociale
- Qualité d’organisation, de rigueur et méthode exigée
- Capacité à construire une stratégie et à la déployer opérationnellement
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Qualités d’animation
- Esprit de service et de recherche de solution
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, forfait jours
- Congés : 5 semaines de congés + 22 RTT
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration (3 mois)
- Localisation : Paris 9 puis Cachan (94) mi 2026
- Rémunération brute annuelle : 52 000 € à 55 000 € selon expérience
- Mutuelle : Prise en charge à 55 %
- Transports : Pris en charge à 50 %
- Tickets restaurants : 9,40 € pris en charge à 60 %
- Autres avantages : Plateforme HappyPal mis en place par le CSE
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Salaire mini : 52000
Salaire maxi : 55000
Entreprise : Les Restaurants du Cœur
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable du réseau Autonomie & Lien social (F/H) pour son client, Les Restaurants du Cœur.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 73 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur
Au sein de l’Association Nationale, les missions sociales des Restos sont organisées en 4 pôles :
- Le pôle accompagnement des antennes et des AD
- Le pôle aide alimentaire
- Le pôle bénévolat AD
- Le pôle insertion, accompagnement (PIA)
Le Pôle Insertion Accompagnement (PIA) coordonne les services et les réseaux qui portent la mise en place et l’organisation des aides à la personne en direction des associations départementales et des délégations régionales et ce dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d’administration national.
Sous la coordination du Pôle Insertion Accompagnement, le réseau Autonomie & Lien social (ALS) est constitué d’une équipe nationale composée de bénévoles et de salariés qui a pour objectifs :
- De proposer une ligne d’évolution stratégique globale de l’activité en fonction de remontées et de constats mis en lumière par son activité de veille
- D’animer un réseau de bénévoles et de salariés dans toutes les AD afin de déployer la stratégie de l’association
- De pérenniser les actions en cours, de mobiliser les énergies, de favoriser les échanges d’expériences
- D’impulser et d’accompagner de nouveaux projets en apportant son appui technique, financier, législatif
- De promouvoir des activités et initiatives nouvelles
Le réseau répond à la volonté d’inscrire les personnes les plus démunies dans une logique de parcours Autonomie & Lien social.
Les activités animées au niveau national par le réseau ALS en tant que tête de réseau sont : accès aux droits, soutien à la recherche d’emploi, accompagnement budgétaire, inclusion numérique, santé, justice, atelier de français, vacances, vestiaires, culture, accompagnement scolaire.
Dans le cadre d’un remplacement, Les Restaurants du Cœur ouvre au recrutement le poste de Responsable du réseau Autonomie & Lien social (F/H).
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 73 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur
Au sein de l’Association Nationale, les missions sociales des Restos sont organisées en 4 pôles :
- Le pôle accompagnement des antennes et des AD
- Le pôle aide alimentaire
- Le pôle bénévolat AD
- Le pôle insertion, accompagnement (PIA)
Le Pôle Insertion Accompagnement (PIA) coordonne les services et les réseaux qui portent la mise en place et l’organisation des aides à la personne en direction des associations départementales et des délégations régionales et ce dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d’administration national.
Sous la coordination du Pôle Insertion Accompagnement, le réseau Autonomie & Lien social (ALS) est constitué d’une équipe nationale composée de bénévoles et de salariés qui a pour objectifs :
- De proposer une ligne d’évolution stratégique globale de l’activité en fonction de remontées et de constats mis en lumière par son activité de veille
- D’animer un réseau de bénévoles et de salariés dans toutes les AD afin de déployer la stratégie de l’association
- De pérenniser les actions en cours, de mobiliser les énergies, de favoriser les échanges d’expériences
- D’impulser et d’accompagner de nouveaux projets en apportant son appui technique, financier, législatif
- De promouvoir des activités et initiatives nouvelles
Le réseau répond à la volonté d’inscrire les personnes les plus démunies dans une logique de parcours Autonomie & Lien social.
Les activités animées au niveau national par le réseau ALS en tant que tête de réseau sont : accès aux droits, soutien à la recherche d’emploi, accompagnement budgétaire, inclusion numérique, santé, justice, atelier de français, vacances, vestiaires, culture, accompagnement scolaire.
Dans le cadre d’un remplacement, Les Restaurants du Cœur ouvre au recrutement le poste de Responsable du réseau Autonomie & Lien social (F/H).
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Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier
Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
Offres d'emploi du secteur Solidarité
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