Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

1.1 Missions et activités
✔assurer la recherche, le renforcement et le développement des moyens humains (accueil et accompagnement des bénévoles), participation à la recherche de moyens financiers et matériels, nécessaires à la mise en œuvre des objectifs fixés par les instances
✔ Recruter, accompagner et animer les équipes bénévoles autour du projet associatif et de la démarche d’éducation populaire, et en veillant à renforcer les capacités des acteurs dans l’organisation et la conduite de projet, ou leur participation aux actions organisées par le SPF dans le respect des valeurs portées par l’association
✔ Accompagner les structures locales.
✔ Assurer la communication interne et externe et les relations presse/média.

2.2 Compétences et savoirs faires opérationnels
✔ Aptitude à l’animation d’équipes, sens du relationnel et capacité de management et de délégation
✔ Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des associations
✔ Sens de l’organisation et de l’anticipation capacités d’analyse, de synthèse
✔ Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en étant polyvalent dans les missions
✔ Maîtrise de la gestion de projet
✔ Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication
✔ Qualités rédactionnelles et d’expression orale
2.3 Savoir être :

✔ Sens de l’écoute.
✔Bienveillance, goût du travail en équipe.
✔Réactivité
✔Être force de proposition.




1.2 Contrat
✔ Prise de poste : dès que possible
✔ CDI à temps plein (35heures/semaine)
✔ Lieu de travail : Fédération départementale du SPF de la Marne - 30 avenue général de Gaulle - 51100 Reims, avec déplacements sur le département principalement




Contact
CV et lettre de motivation à transmettre par courriel à Monsieur le Directeur
contact@spf51.org
Préciser dans l’objet : candidature SPF51