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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Responsable d'Unités / Chef de Services (h/f)
Saint-Jean-de-Maurienne
Saint-Jean-de-Maurienne
Posté le : 17/02/2025
Ref : 41SPAB25
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saint-Jean-de-Maurienne
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 41SPAB25
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saint-Jean-de-Maurienne
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l’animation de l’IME L’Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements.
Vos missions principales :
• Piloter les projets d’accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles
• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et à l’évolution des services
• Participer à la gestion financière et à l’optimisation des ressources
• Renforcer les partenariats et l’ancrage territorial de l’association
• Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité
Vos missions principales :
• Piloter les projets d’accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles
• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et à l’évolution des services
• Participer à la gestion financière et à l’optimisation des ressources
• Renforcer les partenariats et l’ancrage territorial de l’association
• Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d’une expérience significative en encadrement d’équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l’inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu’une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Votre approche managériale repose sur l’accompagnement, la bienveillance et la structuration d’un cadre permettant à chaque professionnel de s’épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d’objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d’arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels.
Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d’anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d’établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure engagée et en pleine évolution.
Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d’adaptation et de priorisation, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers.
Conditions du poste :
• Contrat : CDI – Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT)
• Rémunération selon convention (CCN 66)
• Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)
• Astreintes : 1 semaine/mois
• Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d’ancienneté
Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Votre approche managériale repose sur l’accompagnement, la bienveillance et la structuration d’un cadre permettant à chaque professionnel de s’épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d’objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d’arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels.
Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d’anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d’établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure engagée et en pleine évolution.
Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d’adaptation et de priorisation, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers.
Conditions du poste :
• Contrat : CDI – Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT)
• Rémunération selon convention (CCN 66)
• Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)
• Astreintes : 1 semaine/mois
• Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d’ancienneté
Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Salaire mini : 40000
Salaire maxi : 50000
Entreprise : UMANEIS RH
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ?
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d’unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie.
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d’unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie.
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