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Chargé·e d’animation vélo et technicien·ne polyvalent·e
Noirétable
Posté le : 25/02/2025
Ref : AnimVelo2025
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Noirétable

Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI

Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Lien : https://lesmontsquipetillent.org/recrutement

Descriptif du poste :
Les remorques d’animation Les Pétillantes et la dynamique vélo
Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l’ensemble de notre territoire d’intervention. Ces deux remorques (l’une tractée par une voiture et l’autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d’auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d’auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire.
Le poste proposé :
Raison d’être du poste
Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l’association.
Missions
Chargé·e d’animation et technicien·ne vélo 35 %
Avec l’aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l’entretien des VAE et remorques.
• Atelier d’auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi
• Ateliers d’auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin)
• Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo
• Gestion d’un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique
• Gestion d’un service de troc de vélos enfants
• Entretien et réparation d’un parc de vélos musculaires et électriques
• Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes
• Animations diverses à l’atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup …)
Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 %
Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable :
• Petites réparations
• Réalisation d’aménagements (étagères …)
• Entretien général
• Lien avec les artisan·es
Participer à la vie associative (AG, rapport d’activité, certaines réunions du conseil d’administration …)

Conditions
CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d’essai de 3 mois (renouvelable une fois)
Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre)
Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT)
Rémunération 930 euros brut mensuel
Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents
Travail régulier le samedi et en soirée
Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l’employeur

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à contact@lesmontsquipetillent.org ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d’animation vélo et technicien·ne polyvalent·e

Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit
Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025.


Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d’animation et chargé·e de communication. N’hésitez pas à consulter également cette annonce.



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Profil recherché :
Expérience de la vie associative
Expérience en animation
Permis B indispensable

Compétences
Savoirs
• Connaissance de méthodes d’animation
• Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
• Connaissance du fonctionnement mécanique du vélo
• Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des outils électroportatifs

Savoir être
• Aisance dans la communication orale
• Aptitudes relationnelles
• Aptitude à écouter, ouverture d’esprit
• Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat
• Convivialité et bienveillance
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Goût de concrétiser, de faire, d’expérimenter
• Curiosité technique
• Débrouillardise
• Adaptabilité
• Capacité à porter les valeurs de l’association
• Autonomie dans l’organisation de son travail

Savoir faire
• Organiser et planifier son travail
• Animer un atelier collectif
• Exprimer ses positions et argumenter
• Rendre compte de son travail et le valoriser
• Réparer, bricoler, maitriser le système D
• Réparer et entretenir un vélo (VAE serait un plus)
• Transmettre et partager ses savoirs et savoir-faire
• Utiliser, gérer et entretenir l’outillage d’un atelier collectif

Salaire mini : 930

Entreprise : Les Monts qui pétillent
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d’habitants autour de valeurs communes : l’ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d’être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ».
L’activité de notre association s’articule autour de groupes thématiques : ce sont des espaces pour penser et agir sur une thématique dont se saisissent des habitant·es de façon collective. Chaque groupe mène sa dynamique propre. Les groupes actuels sont :
• Mobilités : recherche de solutions pour se déplacer dans nos campagnes.
• Nourrir : Ces habitant·es agissent pour soutenir les paysan·nes locales en achetant leurs produits pour les cuisiner en bons petits plats vendus sur les marchés l’hiver.
• Soin à la personne : Ce groupe réunit professionnel·les de santé et personnes sensibles à la question du soin.
• Collectif La Terre : Club nature initié par des enfants et accompagné par deux mamans.
• Espace associatif le Relais : ce groupe pilote le fonctionnement de notre lieu associatif
Notre fonctionnement
Notre méthode est innovante, nous avançons pas à pas, vers une manière de fonctionner qui articule temps salariés, bénévoles et implication des partenaires (institutions, collectivités, entreprises, chercheurs, associations). L'itinérance fait partie de notre mode de fonctionnement afin d'aller au plus près des habitants et des acteurs. Notre préoccupation est de donner le pouvoir d’agir à chacun, ne pas faire à la place mais susciter l'expression des rêves et des envies, la mise en mouvement, le passage à l'action et accompagner vers la concrétisation.
Notre structure fonctionne de telle manière que chaque personne (salarié·es, administrateur·trices, bénévoles, partenaires) participe à la dynamique du système. Elle permet à chacun de pouvoir se former, proposer, créer et contribuer à la dynamique générale en apportant ses compétences, son énergie, ses idées et ses expériences.
Vous pourrez donc partager vos talents avec nous et les développer !


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