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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
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detail
Responsable d’Etablissement (F/H)
Toulon
Toulon
Posté le : 11/03/2025
Ref : RETCONFID
Lieu : France Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Toulon
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=962&id_origin=7
Ref : RETCONFID
Lieu : France Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Toulon
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=962&id_origin=7
Descriptif du poste :
MISSION
Rattaché au directeur général, le Responsable d’établissement (F/H) dirige et développe l’ensemble des activités de l’établissement, dans le respect des grandes orientations de l’association.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d’établissement
- Développer les activités de l’association sur le secteur
- Piloter la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue
Gestion et animation des RH :
- Manager une équipe de 2 salariés
- Animer et accompagner les bénévoles et stagiaires
Gestion budgétaire :
- Gérer et respecter le budget de l’établissement
- Gérer les dossiers FSE
Coordination et représentation :
- Participer à l’animation des relations stratégiques et politiques du secteur
- Coordonner les relations avec les différents partenaires
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Rattaché au directeur général, le Responsable d’établissement (F/H) dirige et développe l’ensemble des activités de l’établissement, dans le respect des grandes orientations de l’association.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d’établissement
- Développer les activités de l’association sur le secteur
- Piloter la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue
Gestion et animation des RH :
- Manager une équipe de 2 salariés
- Animer et accompagner les bénévoles et stagiaires
Gestion budgétaire :
- Gérer et respecter le budget de l’établissement
- Gérer les dossiers FSE
Coordination et représentation :
- Participer à l’animation des relations stratégiques et politiques du secteur
- Coordonner les relations avec les différents partenaires
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience et formation :
- Diplôme sanitaire et social (CAFDES, master médico-social) ou de formation supérieure en gestion
- 5 ans d’expérience en management
Compétences, connaissances et savoir-être :
- Moteur et fédérateur, vous possédez une vraie capacité de décision, d'organisation, d'animation et de coordination des hommes. Les sens de l'accueil, de l'hospitalité et du service, du terrain sont pour vous naturels. - Une expérience hors secteur médico-social peut être un plus
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous devez être à l'écoute des personnes et être force de propositions pour faire vivre et animer l’entité. Vous serez vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des bénéficiaires. Vous disposez d’une maîtrise des problématiques de logement et d'insertion
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre
- Congés : 30 jours annuels
- Localisation : Toulon
- Rémunération brute annuelle : 45 000 € à 55 000 €, selon CCNT 51, avec reprise à 100% de l’ancienneté dans la fonction
- Prime Ségur : 238€
- Mutuelle : Performante, prise en charge à 50 %
- Transports : Pris en charge à 50 %
- Tickets restaurants : 9,50€ pris en charge à 60%
- Avantages : CSE, Chèques vacances, Compte épargne temps
Expérience et formation :
- Diplôme sanitaire et social (CAFDES, master médico-social) ou de formation supérieure en gestion
- 5 ans d’expérience en management
Compétences, connaissances et savoir-être :
- Moteur et fédérateur, vous possédez une vraie capacité de décision, d'organisation, d'animation et de coordination des hommes. Les sens de l'accueil, de l'hospitalité et du service, du terrain sont pour vous naturels. - Une expérience hors secteur médico-social peut être un plus
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous devez être à l'écoute des personnes et être force de propositions pour faire vivre et animer l’entité. Vous serez vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des bénéficiaires. Vous disposez d’une maîtrise des problématiques de logement et d'insertion
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre
- Congés : 30 jours annuels
- Localisation : Toulon
- Rémunération brute annuelle : 45 000 € à 55 000 €, selon CCNT 51, avec reprise à 100% de l’ancienneté dans la fonction
- Prime Ségur : 238€
- Mutuelle : Performante, prise en charge à 50 %
- Transports : Pris en charge à 50 %
- Tickets restaurants : 9,50€ pris en charge à 60%
- Avantages : CSE, Chèques vacances, Compte épargne temps
Salaire mini : 45000
Salaire maxi : 55000
Entreprise : Orientation Durable
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable d’Etablissement (F/H) pour son client, une association nationale.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Nous recherchons un Responsable d’établissement (F/H) situé à Toulon, au sein d’une association nationale qui œuvre pour l’accueil, l’hébergement, l’assistance et l’insertion des personnes rejetées de la société et en grande détresse.
L’établissement gère deux dispositifs :
- Accueil de femmes avec enfants de moins de 9 ans
- Mise à l’abris de jeunes de moins de 30 ans et/ou en lien avec la justice
Le nom de l’association sera communiqué à partir du 15 mars.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Nous recherchons un Responsable d’établissement (F/H) situé à Toulon, au sein d’une association nationale qui œuvre pour l’accueil, l’hébergement, l’assistance et l’insertion des personnes rejetées de la société et en grande détresse.
L’établissement gère deux dispositifs :
- Accueil de femmes avec enfants de moins de 9 ans
- Mise à l’abris de jeunes de moins de 30 ans et/ou en lien avec la justice
Le nom de l’association sera communiqué à partir du 15 mars.
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