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Animateur.ice de ludothèque
Guillestre
Posté le : 19/03/2025
Ref : Animationenludotheque
Lieu : France Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Guillestre

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Lien : https://www.picsetcolegram.fr/2025/03/19/la-ludotheque-recrute/

Descriptif du poste :
OBJECTIFS : Développer, animer et faire vivre le projet associatif

1. Animation ludique
(En moyenne 60% du temps sur une semaine)
En lien avec les forces bénévoles :

2. Développement - communication et fonctions supports
(en moyenne 40% du temps sur une semaine)
Les actions menées devront permettre de consolider le modèle économique de la structure dans l'optique de pérenniser le poste au delà des deux premières années du financement Leader.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES

« SAVOIRS » pour occuper ce poste (connaissances)
• Avoir de l’intérêt pour les jeux et le monde du jeu, en comprendre les enjeux
• Savoir apprendre et transmettre les règles des jeux
• Tenir un planning de prestations
• Maîtriser des techniques d’animation
• Connaître des caractéristiques du public (petite enfance, adolescents, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap...) et savoir s’adapter dans le cadre du jeu
• Être à l’aise avec l'outil informatique (bureautique)
• Animer des outils de communication (site internet, réseaux sociaux…)
• Être à l'aise dans les situations financières et commerciales (solliciter et encaisser des adhésions, trouver, vendre et négocier des prestations...).

« SAVOIRS ETRE » spécifiques (comportement souhaité pour occuper ce poste)
• Entretenir des bonnes relations avec les différents interlocuteurs (dynamisme, capacité d’accueil, patience et disponibilité, rigueur...)
• Savoir gérer les aléas et être capable de relativiser les difficultés
• Être capable de représenter l’association en toutes circonstances
• Être apte à la manutention : transport et installation de jeux et de matériel (tables, etc.)
• Être en volonté permanente de se former (à de nouveaux jeux, de nouveaux publics…) et de se remettre en question
• Oser la créativité dans le cadre du jeu et des animations

DIPLOMES / FORMATIONS / EXPERIENCES
• Niveau d’étude minimal attendu : Niveau III (Bac + 2 ou équivalent) 
• Une expérience dans le milieu associatif sera appréciée
• Une formation dans l’animation socio-culturelle, l’éducation populaire ou l’économie sociale et solidaire est un plus.
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

CONDITIONS D’EMBAUCHE
• Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Le temps de travail pourra varier selon les semaines.
• CDI
• Rémunération en fonction de l’expérience et du profil en lien avec la Convention Collective Nationale Éclat – 1400€ net.
• Horaires du lundi au vendredi avec un travail régulier le soir, ponctuel les week-end et jours fériés (avec récupération majorée, selon la convention collective)
• Lieu de travail : Guillestre, avec déplacements réguliers sur le territoire (avec le véhicule de l’association)
• Poste à pourvoir à partir de juin 2025

Voir la fiche détaillée sur le site picsetcolegram.fr

Profil recherché :
La ludothèque Pics et Colegram recherche un ou une animateur.ice dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par l'idée de transmettre votre passion du jeu et de la convivialité, tout en participant à un projet innovant, cette offre est faite pour vous.
Votre mission principale : le lancement du Ludobus qui sillonnera les routes du Guillestrois-Queyras pour développer les activités de la ludothèque en itinérance, auprès d'enfants et d'adultes. 
Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice actuelle de la ludothèque, et également en lien avec l'équipe de bénévoles investie qui gravite autour de l'association.

Salaire mini : 16800
Salaire maxi : 16800

Entreprise : Ludothèque Pics et Colegram
La ludothèque Pics & Colegram dispose d’un local à Guillestre et d’un véhicule pour organiser des évènements et des permanences jeux sur le territoire.

De manière générale, l’employé.e aura une large autonomie : interprétation et adaptation des missions et de leur mise en œuvre sous le contrôle de la coordinatrice de la ludothèque et des membres du conseil d’administration dans le respect des objectifs du programme LEADER.


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