Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous la responsabilité des membres du Conseil d’Administration, et en lien étroit avec les instances associatives et référents, le·la coordinateur·rice :

• Déploie la stratégie de l’association : Fédère autour du projet associatif, approfondit la connaissance du territoire et de ses acteurs, valorise et dynamise le projet auprès des différents partenaires.
• Consolide le modèle économique et développe l’activité : Monte les dossiers de subventions, recherche de nouvelles sources de financements, développe de nouveaux projets (sensibilisation, formation, prestations…) et partenariats stratégiques.
• Coordonne administrativement et financièrement l’association : Suit la comptabilité de la structure, élabore et actualise le budget annuel (220K€), fournit des états financiers réguliers aux membres du Conseil d’Administration, assure le suivi administratif du personnel (contrats, congés…).
• Représente l’association dans les réseaux et espaces de concertation du territoire, est garant de l’image de l’association auprès des partenaires.
• Supervise la mise en œuvre des activités : Coordonne et anime la programmation des activités et leur mise en œuvre avec l’ensemble des acteurs (salariés, bénévoles, partenaires, intervenants...), participe à l’organisation des séjours et à la mobilisation des adhérents sur les projets menés.
• Accompagne l’équipe : fédère autour de la stratégie, anime les réunions d’équipe, recrute (dans la limite de sa délégation), s’assure de l’intégration et du développement des compétences. Accueille, informe et accompagne les adhérents dans leur participation au projet.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Prise de poste : juin 2025
Type de contrat : CDI – non cadre (période d’essai 2 mois renouvelable)
Temps de travail hebdomadaire : temps plein 35h / semaine
Lieu : Maison des Sports – 190 rue Isatis – 31670 Labège
Travail ponctuel en soirée et le week-end.
Rémunération : groupe 5 de la convention collective nationale du Sport.
Avantages : possibilité de télétravail - Prise en charge à 50% de la complémentaire santé.

MODALITES DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président avant le 30/04/2025 à l’adresse suivante : recrutement@umen.fr
En précisant dans l’objet : Candidature : Coordinateur·rice UMEN + Nom et prénom.
Merci de préciser votre situation : sans emploi, en poste, préavis éventuel… Fiche de poste disponible sur demande.
Un temps de tuilage et de passation avec l’actuelle coordinatrice est prévu sur les premiers mois du contrat.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.