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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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detail
Chargé de mission « Analyse et ingénierie financière » H/F
Paris
Paris
Posté le : 31/03/2025
Ref : 2t8ljvp
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://taleez.com/apply/charge-de-mission-analyse-et-ingenierie-financiere-h-f-paris-federation-soliha-cdi/applying?utm_source=emploi%20ESS
Ref : 2t8ljvp
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://taleez.com/apply/charge-de-mission-analyse-et-ingenierie-financiere-h-f-paris-federation-soliha-cdi/applying?utm_source=emploi%20ESS
Descriptif du poste :
Au sein de la Fédération, le pôle « Stratégie et Développement » accompagne les organismes adhérents au Mouvement SOLIHA sur leurs enjeux organisationnels, de gouvernance et financiers dans le but d'impulser leur développement et/ou leur projet de restructuration. Le pôle assure par ailleurs le suivi du plan stratégique du Mouvement appelé CAP 2025 !
Sous la responsabilité du responsable de pôle « Stratégie et Développement » en lien avec l'équipe de la Fédération SOLIHA et les structures du Mouvement, vos missions sont les suivantes :
Apporter un appui aux structures du Mouvement
- Accompagner les structures dans leur projet de restructuration et dans leur développement à travers différentes démarches : audit financier, business plan …
- Assurer le suivi économique et financier de l'ensemble des associations du Mouvement avec des tableaux de bord existants et être force de proposition pour les améliorer
- Développer la boîte à outils financière du Pôle Stratégie et Développement et encourager son utilisation au sein du réseau pour assurer la pérennité financière des adhérents
Analyser les données financières du réseau
- Produire des indicateurs consolidés grâce aux données financières et métiers du réseau pour contribuer aux réflexions sur les modèles économiques de ses différentes entités (Soliha généralistes, AIS, BLI, etc.)
- Contribuer à la production de données financières sur l'activité des organismes de maîtrise d'ouvrage d'insertion (préfinancement, hauts de bilan)
Animer et piloter le Club Finance
- Coordonner et alimenter les réflexions des professionnels financiers du réseau (DAF, RAF, Contrôleur de gestion, Comptables, …)
Promouvoir les partenariats et développer la visibilité du Mouvement
- Contribuer au pilotage des partenariats financiers, notamment dans l'ESS (Crédit coopératif, France Active, Solifap, etc)
- Représenter le réseau SOLIHA au sein de commissions et groupes de travail partenariaux
Participer à l'élaboration du programme de formation et animer des formations auprès de l'organisme de formation de la Fédération SOLIHA
- Aider à la construction de parcours de formation
- Participer à l'élaboration des programmes de formation à destination des salariés du réseau
- Identifier des salariés du réseau en mesure de développer et de définir des formations
Participer au plaidoyer
- Contribuer au suivi et à l'évaluation du Plan stratégique CAP 2025 !
- Participer à l'élaboration du plaidoyer et des contributions du Mouvement sur vos thématiques
Par ailleurs, vous serez le correspondant d'une union régionale SOLIHA.
Sous la responsabilité du responsable de pôle « Stratégie et Développement » en lien avec l'équipe de la Fédération SOLIHA et les structures du Mouvement, vos missions sont les suivantes :
Apporter un appui aux structures du Mouvement
- Accompagner les structures dans leur projet de restructuration et dans leur développement à travers différentes démarches : audit financier, business plan …
- Assurer le suivi économique et financier de l'ensemble des associations du Mouvement avec des tableaux de bord existants et être force de proposition pour les améliorer
- Développer la boîte à outils financière du Pôle Stratégie et Développement et encourager son utilisation au sein du réseau pour assurer la pérennité financière des adhérents
Analyser les données financières du réseau
- Produire des indicateurs consolidés grâce aux données financières et métiers du réseau pour contribuer aux réflexions sur les modèles économiques de ses différentes entités (Soliha généralistes, AIS, BLI, etc.)
- Contribuer à la production de données financières sur l'activité des organismes de maîtrise d'ouvrage d'insertion (préfinancement, hauts de bilan)
Animer et piloter le Club Finance
- Coordonner et alimenter les réflexions des professionnels financiers du réseau (DAF, RAF, Contrôleur de gestion, Comptables, …)
Promouvoir les partenariats et développer la visibilité du Mouvement
- Contribuer au pilotage des partenariats financiers, notamment dans l'ESS (Crédit coopératif, France Active, Solifap, etc)
- Représenter le réseau SOLIHA au sein de commissions et groupes de travail partenariaux
Participer à l'élaboration du programme de formation et animer des formations auprès de l'organisme de formation de la Fédération SOLIHA
- Aider à la construction de parcours de formation
- Participer à l'élaboration des programmes de formation à destination des salariés du réseau
- Identifier des salariés du réseau en mesure de développer et de définir des formations
Participer au plaidoyer
- Contribuer au suivi et à l'évaluation du Plan stratégique CAP 2025 !
- Participer à l'élaboration du plaidoyer et des contributions du Mouvement sur vos thématiques
Par ailleurs, vous serez le correspondant d'une union régionale SOLIHA.
Profil recherché :
Issu.e d'une formation supérieure Bac + 5 de type : Master Contrôle de gestion / Comptabilité Contrôle Audit, Ecole de Commerce, Sciences Po/IEP Section économique et financière, … vous disposez de compétences en contrôle de gestion, maîtrisez l'analyse financière et êtes habitué.e à la lecture de documents comptables et financiers (grands livres, comptes de résultat, bilans, balances, …).
Vous avez un intérêt fort pour les démarches d'accompagnement et la réalisation de diagnostic financier de structure de l'économie sociale et solidaire, avec de fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie et êtes en capacité d'échanger avec les gouvernances, les directions des structures et les donneurs d'ordre institutionnels.
Vous justifiez d'une première expérience, en lien avec l'analyse financière, de préférence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou en cabinet de conseil.
Vous avez un intérêt fort pour les démarches d'accompagnement et la réalisation de diagnostic financier de structure de l'économie sociale et solidaire, avec de fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie et êtes en capacité d'échanger avec les gouvernances, les directions des structures et les donneurs d'ordre institutionnels.
Vous justifiez d'une première expérience, en lien avec l'analyse financière, de préférence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou en cabinet de conseil.
Entreprise : Fédération SOLIHA
La Fédération SOLIHA, composée de 18 salariés, est à la tête d'un réseau associatif, le Mouvement SOLIHA. Son rôle : fédérer, agir et porter la parole des 135 organismes adhérents pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques autour de l'habitat.
Acteur de l'ESS, SOLIHA est porté par l'engagement citoyen de ses 2 000 administrateurs bénévoles et la compétence de ses 3570 salariés au service du projet habitat des personnes et des territoires, dans ses dimensions environnementales et sociales.
Chaque année, ce sont plus de 228 340 ménages qui sont accompagnés par les associations SOLIHA.
Son objectif principal est de favoriser l'accès et le maintien dans l'habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables.
Acteur de l'ESS, SOLIHA est porté par l'engagement citoyen de ses 2 000 administrateurs bénévoles et la compétence de ses 3570 salariés au service du projet habitat des personnes et des territoires, dans ses dimensions environnementales et sociales.
Chaque année, ce sont plus de 228 340 ménages qui sont accompagnés par les associations SOLIHA.
Son objectif principal est de favoriser l'accès et le maintien dans l'habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables.
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