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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
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detail
Directeur Général Adjoint (F/H)
Paris
Paris
Posté le : 03/04/2025
Ref : DGAPOLLINIS
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=969&id_origin=7
Ref : DGAPOLLINIS
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=969&id_origin=7
Descriptif du poste :
MISSION
En étroite collaboration avec le Délégué Général, le DGA (F/H) a pour mission d’accompagner et de soutenir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de POLLINIS. Responsable de la gestion et du développement de l’association, il/elle structure l’organisation, manage les équipes de l’association avec empathie, bienveillance et exigence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Stratégie et développement :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats
- Contribuer à la définition des orientations politiques et des actions de plaidoyer
Pilotage opérationnel :
- Piloter les projets stratégiques et veiller à leur mise en œuvre
- Coordonner les activités quotidiennes de l’association
- Assurer la gestion budgétaire et financière des pôles et projets
- Coordonner les relations avec les partenaires externes et les parties prenantes
Management de l’équipe :
- Organiser la ligne managériale et les instances en découlant
- Manager, accompagner et superviser les différents pôles et équipes
- Assurer le développement des compétences et la montée en expertise des collaborateurs
- Favoriser un environnement de travail stimulant et collaboratif
Ressources humaines et administration :
- Définir la stratégie RH, assurer sa mise en œuvre et ses éventuels ajustements, en lien étroit avec le DG
- Recueillir auprès des différents pôles les attentes et besoins des collaborateurs
- Superviser la gestion des carrières des salariés et leur accompagnement dans leur montée en compétence
- S’assurer du bon suivi par les responsables de pôle de la charge de travail de leurs équipes
- Prémunir le stress au travail et s’assurer d’une bonne communication au sein des équipes
- Mettre en place et/ou veiller à l’utilisation des outils de compte rendu et de feedback
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
En étroite collaboration avec le Délégué Général, le DGA (F/H) a pour mission d’accompagner et de soutenir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de POLLINIS. Responsable de la gestion et du développement de l’association, il/elle structure l’organisation, manage les équipes de l’association avec empathie, bienveillance et exigence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Stratégie et développement :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats
- Contribuer à la définition des orientations politiques et des actions de plaidoyer
Pilotage opérationnel :
- Piloter les projets stratégiques et veiller à leur mise en œuvre
- Coordonner les activités quotidiennes de l’association
- Assurer la gestion budgétaire et financière des pôles et projets
- Coordonner les relations avec les partenaires externes et les parties prenantes
Management de l’équipe :
- Organiser la ligne managériale et les instances en découlant
- Manager, accompagner et superviser les différents pôles et équipes
- Assurer le développement des compétences et la montée en expertise des collaborateurs
- Favoriser un environnement de travail stimulant et collaboratif
Ressources humaines et administration :
- Définir la stratégie RH, assurer sa mise en œuvre et ses éventuels ajustements, en lien étroit avec le DG
- Recueillir auprès des différents pôles les attentes et besoins des collaborateurs
- Superviser la gestion des carrières des salariés et leur accompagnement dans leur montée en compétence
- S’assurer du bon suivi par les responsables de pôle de la charge de travail de leurs équipes
- Prémunir le stress au travail et s’assurer d’une bonne communication au sein des équipes
- Mettre en place et/ou veiller à l’utilisation des outils de compte rendu et de feedback
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Vous l’avez compris, il s’agit d’un profil de manager (F/H) d’entité de l’ESS confirmé, qui apprécie d’accompagner et faire grandir ses collaborateurs. Ayant déjà managé des équipes conséquentes, il sait mobiliser les énergies. Motivé par la cause environnementale, il souhaite contribuer activement aux missions de POLLINIS et a de l’intérêt pour les sujets scientifiques.
Vous avez :
- Une expérience significative de minimum 10 ans sur des postes à responsabilités, idéalement dans des domaines d’enjeux environnementaux avec une dimension de plaidoyer
- Des compétences de management et de leadership pour mobiliser les équipes autour d’objectifs communs
- Des compétences pour co-construire une stratégie à moyen et long terme
- Un excellent relationnel, des capacités d’adaptation à des interlocuteurs variés et à des situations complexes
Vous êtes :
- Diplômé d’une formation supérieure de niveau bac + 5 (Management, Gestion des organisations, Communication scientifique…)
- Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités
- Calme, avec le sens du dialogue, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
- Engagé pour la cause environnementale, vous souhaitez porter et défendre les valeurs de POLLINIS auprès de vos interlocuteurs
- A l’aise avec les processus RH et administratifs, et avec l’usage des outils de gestion de projet
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Le plus : Intérêt et facilités à appréhender des sujets scientifiques
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, à temps plein statut cadre
- Rémunération brute annuelle : 70 000 € - 80 000 € selon profil
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Localisation : Paris 2ème
- Mutuelle, participation transports, tickets restaurants
Vous l’avez compris, il s’agit d’un profil de manager (F/H) d’entité de l’ESS confirmé, qui apprécie d’accompagner et faire grandir ses collaborateurs. Ayant déjà managé des équipes conséquentes, il sait mobiliser les énergies. Motivé par la cause environnementale, il souhaite contribuer activement aux missions de POLLINIS et a de l’intérêt pour les sujets scientifiques.
Vous avez :
- Une expérience significative de minimum 10 ans sur des postes à responsabilités, idéalement dans des domaines d’enjeux environnementaux avec une dimension de plaidoyer
- Des compétences de management et de leadership pour mobiliser les équipes autour d’objectifs communs
- Des compétences pour co-construire une stratégie à moyen et long terme
- Un excellent relationnel, des capacités d’adaptation à des interlocuteurs variés et à des situations complexes
Vous êtes :
- Diplômé d’une formation supérieure de niveau bac + 5 (Management, Gestion des organisations, Communication scientifique…)
- Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités
- Calme, avec le sens du dialogue, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
- Engagé pour la cause environnementale, vous souhaitez porter et défendre les valeurs de POLLINIS auprès de vos interlocuteurs
- A l’aise avec les processus RH et administratifs, et avec l’usage des outils de gestion de projet
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Le plus : Intérêt et facilités à appréhender des sujets scientifiques
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, à temps plein statut cadre
- Rémunération brute annuelle : 70 000 € - 80 000 € selon profil
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Localisation : Paris 2ème
- Mutuelle, participation transports, tickets restaurants
Salaire mini : 70000
Salaire maxi : 80000
Entreprise : POLLINIS
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général Adjoint (F/H) pour son client, POLLINIS.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
POLLINIS est une ONG indépendante, financée exclusivement par les dons des citoyens, qui agit pour enrayer le déclin des abeilles domestiques et sauvages, et pour une agriculture qui respecte tous les Pollinisateurs. L'association compte environ 1,3 million de sympathisants à travers l’Europe.
Entièrement fondée sur l’engagement et le soutien des citoyens au nom desquels elle prend position et mène ses actions, POLLINIS appuie toutes ses actions de conservation ou de transformation des politiques publiques sur le constat des scientifiques : partout dans le monde, les insectes – indispensables aux écosystèmes, à l’agriculture et à la sécurité alimentaire – sont en train de disparaître à un rythme effarant.
POLLINIS vise un changement rapide des politiques publiques au niveau national et européen sur l’agriculture et l’environnement et participe directement à la mise en place de solutions efficaces pour protéger les abeilles et les autres insectes Pollinisateurs essentiels.
POLLINIS est constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personne : ingénieurs agronomes, chargés de projets, chercheurs, juristes, rédacteurs…
Dans le cadre du développement et de la consolidation de ses activités, POLLINIS crée un poste de Directeur Général Adjoint (F/H).
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
POLLINIS est une ONG indépendante, financée exclusivement par les dons des citoyens, qui agit pour enrayer le déclin des abeilles domestiques et sauvages, et pour une agriculture qui respecte tous les Pollinisateurs. L'association compte environ 1,3 million de sympathisants à travers l’Europe.
Entièrement fondée sur l’engagement et le soutien des citoyens au nom desquels elle prend position et mène ses actions, POLLINIS appuie toutes ses actions de conservation ou de transformation des politiques publiques sur le constat des scientifiques : partout dans le monde, les insectes – indispensables aux écosystèmes, à l’agriculture et à la sécurité alimentaire – sont en train de disparaître à un rythme effarant.
POLLINIS vise un changement rapide des politiques publiques au niveau national et européen sur l’agriculture et l’environnement et participe directement à la mise en place de solutions efficaces pour protéger les abeilles et les autres insectes Pollinisateurs essentiels.
POLLINIS est constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personne : ingénieurs agronomes, chargés de projets, chercheurs, juristes, rédacteurs…
Dans le cadre du développement et de la consolidation de ses activités, POLLINIS crée un poste de Directeur Général Adjoint (F/H).
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Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
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