Stage diagnostic social territorial Montfort-sur-Meu
Posté le : 07/04/2025 Ref : stagediagnosticsocial Lieu : France Bretagne Ville : Montfort-sur-Meu
Type d'expérience : Débutant accepté Contrat : Stage/Service civique/Volontariat
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Descriptif du poste :
Le stage s’inscrit dans le cadre du projet de labellisation Espace de Vie Sociale(EVS) par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF).
Il s’agit de mettre à jour et approfondir le diagnostic social territorial réalisé en 2020 dans le cadre de l’étude de préfiguration de Quai N°3, en orientant l’analyse sur les axes à développer dans l’EVS (parentalité, jeunesse, vie sociale, seniors, numérique...)
Principales étapes :
• s’approprier les études déjà réalisées, les besoins exprimés depuis
l’ouverture de Quai N°3, et les projets locaux (notamment l’analyse des
besoins sociaux de Montfort, la Convention Territoriale Globale Montfort
Communauté, le Contrat Local de Santé du Pays de Brocéliande…),
• mener quelques entretiens ciblés auprès d’acteurs identifiés sur les
thématiques encore peu explorées à ce jour, en complément de ceux déjà
réalisés,
• réaliser des enquêtes vers les publics cibles (familles, jeunes, ainés,
personnes isolées et vulnérables), pour identifier les besoins
(recensement et rencontre des acteurs impliqués),
• contribuer à l’organisation des ateliers participatifs pour partager le
diagnostic, préciser les besoins sociaux et faire émerger des pistes
d’actions pour répondre aux besoins exprimés.
Il est demandé de rédiger un rapport de diagnostic et un portrait social du
territoire.
Le.La stagiaire participera à l’équipe projet mise en place et au comité partenarial.
Stage de 2 mois (non rémunéré)
Début du stage : dès que possible - 15 avril
Télétravail possible. A définir en début de stage.
Sous l’autorité de la coordinatrice de Quai N°3
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Compétences fortes dans les domaines du social
Maîtrise des techniques d’entretien et d’enquête
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacités de synthèse
Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
Entreprise : Cêhapi
L’association Cêhapi, collectif de citoyen.ne.s engagé.e.s, a été créée en 2015 avec l’ambition de créer des liens autour d’actions concrètes pour faire évoluer nos modes de vie : protéger la nature, ne pas gaspiller, manger sain et local, s
déplacer sans polluer, agir pour le climat, consommer responsable…
Cêhapi a ouvert fin 2023 Quai N°3, tiers-lieu éco-citoyen, autour de 4 activités : un café-cantine, une boutique solidaire, un espace de co-travail, et des ateliers et animations.
Quai N°3, situé dans la gare à Montfort-sur-Meu, est une invitation à embarquer
ensemble vers des modes de vie plus durables et solidaires. Il a vocation à
accueillir tous les publics et à faire vivre toutes sortes d’initiatives locales pour s’inscrire dans cette dynamique.
L’association fonctionne avec l’appui d’une salariée, coordinatrice de Quai N°3, et
l’implication de 30 à 40 bénévoles actifs au sein d’un collectif de 150 adhérents. Ils sont réunis autour de commissions et groupes de travail, d’un conseil
d’administration et d’une équipe pilotage