Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions et responsabilités :
Responsable de l’antenne valentinoise et chargé/e du développement de deux AI, vous déclinerez les axes stratégiques de la Direction et coordonnerez leur déploiement, dans l’objectif de contribuer à l’insertion des personnes en rupture d’emploi sur le territoire.

Axe Développement :
•Développement des services de mise à disposition de personnel des associations intermédiaires AIRE et ARCHER auprès des collectivités utilisatrices, des associations et des particuliers ; sur les territoires de Valence, Crest et Romans
•Prospection, fidélisation et suivi commercial des clients,
•Présentation de l’offre globale des différentes structures en lien avec les autres coordinateurs d’activités du groupe
•Réalisation de devis, suivi technique et participation à la réponse aux marchés publics
•Travail en lien constant avec les autres responsables d’antennes et les pôles recrutements des différents territoires

Axe Management et RH :
•Management, coordination et animation d’une équipe de 2/3 chargés de mission : accueil du public, recrutement, mise en œuvre et suivi missions, accompagnement socio professionnel, formation des salariés en transition professionnelle
•Gestion de l’équipe en lien avec les services RH : demande de contrats, gestion des CP/RTT, conduite des entretiens pro, gestion des absences (plannings, remplacement, relevé d’heures, etc.)
•Coordination de la formation des permanents avec la Direction
•Contrôle et suivi des démarches administratives de l’AI : contrats de travail (CDDU, CDDI), relevés d’heures, visites médicales, tableaux de bord, préparation paies


Relais Direction :
•Contribution aux bilans annuels (quantitatifs et qualitatifs)
•Suivi et analyse des statistiques mensuelles
•Suivi des conventions commerciales et partenariales
•Veille sur les projets du territoire
•Participation au groupe transversal des responsable d’antennes AI
•En charge de la communication externe et interne en lien avec le service communication et la Direction
•Contrôle et suivi des procédures / outils de gestion avec les services supports (comptabilité, paye)


Conditions liées au poste :
Type de contrat : CDD 1 an, temps plein. 5 x 7 h ou 5 x 8 h et RTT
Lieu de travail : Valence, déplacements quasi quotidiens secteurs Romans, Valence et Vallée de la Drôme
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2300 euros brut sur une base temps plein /mois