Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste

ENTREPRISE
L'association ADMR Lesneven Océane recrute pour sa future Micro-Crèche « Les Bout'Chou de la côte », un/e Animateur/trice Petite Enfance en CDI à temps partiel (avec possibilité de temps plein). Poste basé à Guissény, à pourvoir au 18 août 2025
CDI ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)
CDI
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Référente Technique de la Micro-Crèche et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous encadrez et accompagnez les enfants accueillis (2 mois ½ / 4 ans) au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.Vos principales missions :- Accueillir l'enfant et sa famille- Accompagner l'enfant dans tous les temps de sa vie quotidienne, dans ses premières découvertes, ses apprentissages, ses émotions, ses expériences en collectivité…- Procurer des soins de qualité (repas, sieste, change, temps d'éveil…)- Participer aux actions éducatives, pédagogiques et de prévention, proposées dans le cadre du projet de la structure- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et du matériel
PROFIL

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent (expérience dans un poste similaire appréciée)
• Qualités relationnelles
• Posture professionnelle adaptée (écoute, observation, bienveillance, remise en question)
• Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Guissény
• Contrat CDI
• Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
• Disponibilité en journée (amplitude horaire : 7h – 19h)
• Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
• Poste à pourvoir au 18 août 2025
• Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30/04/25 à l'attention de Maëlle DAVOUST, référente technique

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.