Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Coordonner et dynamiser les ateliers de MJC (sous la hiérarchie de la direction)

La personne est responsable de la mise en place et du suivi des ateliers de pratiques artistiques, culturelles, sportives et de loisirs au sein de la MJC. Il-elle accompagne les adhérents, coordonne les intervenants et participe à l’animation de la vie associative.

Missions principales :
• Coordonner les activités annuelles et ponctuelles : projets, matériels, communication (avec le
responsable communication).
• Assurer le lien entre les adhérents et l’équipe (permanents et C.A), leur suivi dans les ateliers.
• Vérifier le suivi administratif lié aux inscriptions aux activités en collaboration avec le responsable
administratif (Patience).
• Organiser des événements en lien avec les différents ateliers ou les événements de la MJC.
• Développe au travers d’actions le sentiment d’appartenance des adhérents à l’association
• Participer à la recherche de financement des ateliers et projets développés.
• Participer à l’élaboration des programmes d’activités en collaboration avec l’équipe, la direction et le conseil d’administration.
Compétences requises :
• Intérêt pour les activités artistiques, culturelles et de loisirs.
• Connaissance des milieux associatifs.
• Capacité à planifier et coordonner des moyens humains et matériels nécessaires.
• Aptitude à fédérer autour d’un projet.
• Compétences rédactionnelles pour élaborer des projets d’activité, pédagogiques et des bilans.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.