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Description du poste

ENTREPRISE
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES LA DIFFERENCE CHAQUE JOUR ! L'ADMR Domicile 15 recrute :
AIDE A DOMICILE – AURILLAC (15 000) (H/F)
CDI
MISSIONS
Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :

• La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc.
• L'aide à la préparation des repas ;
• L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) ;
• L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples.

Date de prise de poste : 1er août 2024
PROFIL

• Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée.
• Débutant accepté
• Être titulaire du permis B
• Savoir-être : Être bienveillant, autonome et motivé. Faire preuve de discrétion. Savoir dialoguer et sécuriser.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : AURILLAC (15 000)
• Temps de travail : temps complet (151,67 heures)
• Indemnisation des trajets et des déplacements
• Mutuelle
• Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)
• Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité)
• Formations
• Bureau associatif et dédié
• Equipements professionnels

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DOMICILE 15 – 45 avenue des Pupilles de la Nation à aurillac (15 000). Coordonnées téléphoniques : 04.71.43.54.62 Par mail : admr.domicile15@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.