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Description du poste

ENTREPRISE
L'ADMR de CAMOËL recherche activement un(e) Aide à Domicile ou Assistant(e) de Vie afin de renforcer l'équipe en place constituée de 24 salariés. Interventions sur les communes de Camoël, Arzal, Penestin et Férel. JOB Eté ou poste sur du long terme
Assistant de vie (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Mission (selon profil et expérience) :
– Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
– Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (à la mobilité, aide au levé, au couché).
– Entretien du linge et du cadre de vie ;
Avantages :
– VEHICULE DE SERVICE FOURNI
– Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heure et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir (17h-20h max)
– Nombre d'heure et contrat évolutif.
– Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
– Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
– Remise d'un téléphone professionnel
– Réunion d'équipe régulière
– Interventions organisées selon secteur
– Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : prise en compte du diplôme avec l'ECR diplôme, un ECR ancienneté (2%,4%,8% du salaire de base etc), ECR travail du dimanche et Jour férié.
PROFIL

• Titre assistant de vie aux familles
• DEAVS
• Bac Pro ASSP
• Permis B

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Camoël

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.