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Auxiliaire de Puériculture en EAJE (H/F)
Saint-Marcel-lès-Valence
Posté le : 15/04/2025
Ref : REF37519
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saint-Marcel-lès-Valence

Contrat : CDD

Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://www.admr.org/offre-emploi/auxiliaire-de-puericulture-en-eaje-hf

Descriptif du poste :
Description du poste

ENTREPRISE
La Fédération ADMR 26 recherche un(e) : Auxiliaire de Puériculture pour La crèche des Petites Canailles à St Marcel les Valence. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pleine de projets accompagnant 24 enfants de 2 mois à 6 ans.
Auxiliaire de Puériculture en EAJE (H/F)
CDD
MISSIONS
– Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants,
– Participer à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap
– Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en assurant les tâches qui en découlent et participe des activités d'éveil
– Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental en tenant compte de leur histoire
– Identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les tâches et soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général,
-Assurer un cadre sécurisé et propre (rangement, nettoyage des espaces de vie, sanitaires, cuisine, jouets…)
PROFIL

• DE Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint Marcel les valence
• CDD de 6 mois à compter du 26/08/2024

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.


Entreprise : ADMR
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