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Description du poste

ENTREPRISE
La Fédération ADMR 76 recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile :
Auxiliaire de vie – Dieppe et ses alentours (H/F)
CDI
MISSIONS
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Dieppe et ses alentours
Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile – MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 120H
Permis B + véhiculé(e)
Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.
Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.
Vos missions :

• Aide au lever et au coucher
• Aide à la toilette
• Aide à la préparation des repas et prise des repas
• Entretien du logement et du linge
• Courses
• Accompagnement RDV médicaux
• Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

• Remboursement de vos kilomètres
• Interventions sectorisées
• Salaire fixe chaque mois
• Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
• Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences

Profil
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité
PROFIL

• Minimum 6 mois sur un poste similaire
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Dieppe et ses alentours
• Déplacement à prévoir sur le secteur et les alentours
• Avenant 43, mutuelle

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :1 Rue Ernest Delaporte

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.