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Description du poste

CDD / 120 Heures par mois – dès que possible
Donnez du sens à votre quotidien
Ce poste est fait pour vous si vous être méthodique, consciencieux(se), autonome et que vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale. Alors rejoignez nous !
Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association de CARNIERES réalise des soins d'hygiènes et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients.
Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux, …).
Vous serez présent(e) pour assurer, sous la responsabilité de la Responsable d'Entité, la gestion médico-administrative du service et la coordination du dispositif de soins.
Les principales missions que vous réaliserez seront les suivantes :

• Mise en place et suivi des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage

• Coordination des interventions avec les différents partenaires,

• Organisation du travail et management de l'équipe soignante

• Animation de réunions

• Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile

• Démarche qualité avec l'appui de la Fédération

• Communication des informations nécessaires à la Responsable d'Entité de l'Association


Vous participerez également aux réunions internes et à la vie associative du réseau ADMR.

Profil recherché


• Vous êtes diplômé(e) d'état en tant qu'infirmier(e), idéalement complété d'une formation en management, gestion structure médico-sociale (type CAFERUIS) et vous avez une expérience dans les soins

• Vous maîtrisez l'outil informatique

• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie

• Vous êtes dynamique et autonome et savez gérer les priorités

• Vous appréciez le secteur social et partagez des valeurs associatives

• Vous possédez un bon relationnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.