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Description du poste

Vos missions :

• Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.

• Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place.

• Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être.

• Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.

• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.


Conditions de travail :

• Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine.

• Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.


La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).

• Un planning stable avec interventions sectorisées.

• Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.

• Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).

• Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.

• Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés.

• Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.

• Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.


Avantages supplémentaires :

• Fourniture d'un smartphone professionnel.

• Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur.

• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.

• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.

• Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.

• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).

• Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).

• Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.

• Un compte épargne temps.



Profil recherché

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité.

• Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié.

• Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.