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Responsable de secteur (H/F)
Le Montet
Posté le : 17/04/2025
Ref : REF41572
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Le Montet

Contrat : CDI

Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://www.admr.org/offre-emploi/responsable-de-secteur-hf-5

Descriptif du poste :
Description du poste

ENTREPRISE
La Fédération ADMR en Allier recherche un :
Responsable de secteur (H/F)
CDI
MISSIONS
La Fédération ADMR en Allier est à la recherche d'un ou une responsable de Secteur sur le secteur du Montet :
Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile.
Vous avez pour missions principales de :
– Assurer l'accueil physique et téléphonique- Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie- Proposer et établir le dossier de prestation- Organiser et planifier l'activité des intervenants- Assurer la gestion des plannings des salariés- Recruter le personnel d'intervention- Organiser et animer les équipes- Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi – Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile – Développer les partenariats locaux- Participer aux réunions et formations de la fédération
Prise de poste rapide
PROFIL

• Bac +5 souhaité
• Organisation et sens des priorités
• Expérience en management d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Le Montet

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR ALLIER | A l'attention de Madame Séverine DUBESSAY I 2, boulevard de Russie | 03200 VICHY ou par mail à l'adresse mentionnée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.


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