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Des métiers qui ont du sens




Les ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) pour l’insertion se sont fortement développés dans les années 1990 et leur inscription dans le code du travail date de 2005 (Loi de cohésion sociale). C’est la structure porteuse (essentiellement associative) qui est conventionnée par l’État en tant qu’Atelier et Chantier d’Insertion.

Les domaines d’activités

 

Missions
Les ACI ont pour objectif l’insertion sociale et professionnelle de personnes durablement privées d’emploi. Pour atteindre cet objectif, les ACI se sont donnés deux missions principales : embaucher ces publics dans le cadre de contrat d’insertion afin de les mettre en situation de travail et assurer un accompagnement visant la levée des freins à l’emploi et leur insertion professionnelle durable.

Activités
Pour mettre en œuvre leurs missions, les ACI s’appuient sur une activité de production de biens ou de service, généralement sur des secteurs d’activité dits d’utilité sociale, c’est-à-dire visant à répondre à des besoins collectifs émergents ou non satisfaits. L’activité commerciale des ACI est encadrée : qu’il s’agisse d’une activité d’utilité sociale ou d’une activité marchande, leur chiffre d’affaires ne doit pas couvrir (sauf dérogation spéciale) plus de 30% de leurs charges d’exploitation. En parallèle de la mise en situation de travail, les ACI mettent en œuvre un accompagnement social et professionnel en partenariat avec les professionnels du secteur social, de l’emploi, de la formation etc…
Le nombre de salariés / types et nombre de structures

 

La branche professionnelle des ACI compte quelques 38 000 salariés employés par plus de 1200 structures.
Les emplois et métiers

 

La classification de la Convention Collective Nationale des ACI définit 10 emplois-repères pour les salarié(e)s des ACI :
  • Salarié(e) polyvalent(e)(emploi repère pour les salariés en insertion sociale et professionnelle)
  • Assistant(e) technique
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Comptable
  • Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
  • Encadrant(e) technique pédagogique et social(e)
  • Coordinateur(trice)
  • Chargé(e) de mission
  • Responsable Administratif et Financier
  • Directeur

Fonctions d’administration et de direction
  • Directeur de Centre de loisirs sans hébergement (CLSH)
  • Directeur d’association
  • Directeur administratif et financier
  • Secrétaire
  • Comptable

Pour chaque emploi-repère, une fiche présente : l’emploi et la nature de l’activité, les conditions/le lieu/la nature de l’activité, les savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être pré-requis, les compétences.
Les organisations et réseaux d’employeurs adhérents de l’UDES

 

synesi

Une organisation d’employeurs, adhérente de l’UDES, représente la branche des ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) : le SyNESI (Syndicat National des Employeurs Spécifiques d’Insertion) : www.synesi.org



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