Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

LES MISSIONS Le·la coordinateur·rice a pour objectif d’ici 3 ans de porter le développement stratégique d'une structure avec un budget entre 100 et 350 k€ avec une équipe de 3 à 5 salariés. Il·elle aura pour mission de développer et structurer l’activité, en fédérant des citoyen.ne.s autour du projet associatif, en mobilisant de nouveaux partenaires et en initiant de nouveaux projets en relation avec les objectifs de l’association sur son territoire. Il·elle poursuivra le travail d’accompagnement, de montée en compétences et d’autonomisation des membres de son équipe dans le développement d’initiatives pédagogiques et la mise en place des projets sur le terrain tout en continuant la mise en place des projets existants sur le territoire. Le·la coordinateur·rice d’e-graine Pays de la Loire : Déploie la stratégie d’e-graine Pays de la Loire : fédère autour du projet associatif, approfondit la connaissance du territoire et de ses acteurs… Consolide le modèle économique et développe l’activité : répond aux appels à projets, appels d’offres, dépose des demandes de subventions, développe de nouveaux projets et partenariats stratégiques... Assure le pilotage de l'association : élabore la feuille de route et le budget, rend compte des indicateurs d’activité et financier à la gouvernance… Représente l'association dans les réseaux et espaces de concertation du territoire, est garant de l’image de l’association auprès des partenaires techniques et financiers Supervise la mise en œuvre des activités : s’assure de la réalisation des engagements, planifie les moyens humains et matériels, pilote la démarche de suivi qualité, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux... Construit et accompagne l’équipe : fédère autour de la stratégie, anime les temps d’équipe, recrute (dans la limite de sa délégation), s’assure de l’intégration, du développement des compétences, de la mise en œuvre des process…

ENTREPRISE

L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.

TISF - Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Le T.I.S.F a pour principales missions :

• Soutien à la parentalité : participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur ....


• Accompagnement à l'entretien du cadre de vie,


• Aide aux devoirs,


• Accompagnements de Droits de Visite.

PROFIL

• DE TISF
• Ou équivalant
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Avranches
• 30h/semaine
• Déplacement sur le secteur de l'Avranchin
• Véhicule de service mis à disposition
• Poste à pourvoir de suite
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :GUIHAIRE Charlotte - responsable du service enfance et parentalité - 130 rue du jardin aux chevaux 50000 SAINT-LÔ

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur PONTORSON (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PONTORSON

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un : Responsable de secteur

Responsable de secteur Sud du Loir et Cher- CDD 3 mois (H/F)

CDD

MISSIONS

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 3 mois un Responsable de Secteur sur le secteur Sud du Département du Loir et Cher. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale.

Vous avez pour missions principales de : 

Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel d'intervention - Contribuer à la gestion des équipes à domicile - Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi - Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile - Coordonner les logiques d'intervention - Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro - Contrôler les feuilles de présence si besoin - Animer les réunions des aides à domicile - Développer les partenariats locaux - Participer aux réunions de la fédération

PROFIL

• Diplômé d'un bac + 2 et/ou expérience dans le médico social
• Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilité. Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et ses responsabilités Faire preuve de qualités relationnelles - Etre à l'écoute - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie - Avoir une attitude bienveillante - Prendre du recul - Etre réactif - Etre respectueux - Faire preuve de bon sens

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Romorantin (41)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur BARENTON (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BARENTON

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur AVRANCHES (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : AVRANCHES

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

ENTREPRISE

Pour le service d’aide aux familles, la Fédération ADMR de la Manche recrute un
RESPONSABLE DE SECTEUR (SUD MANCHE) en CDD du 17 février 2025 au 12 août 2025.

Au sein du service d’aide aux familles, en support aux associations ADMR et sous la responsabilité du Responsable de Service Enfance et Parentalité, vous mettrez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service.

Responsable de secteur d'aide aux familles (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le champ de l’aide aux familles et de la protection de l’enfance, vous aurez notamment pour mission de:

• Etablir les dossiers de prise en charge CAF ou autre caisse et l’évaluation des besoins


• Assurer l’évaluation et le suivi des interventions à domicile et réalisation des visites à domicile auprès des familles


• Réaliser les comptes rendus ou courriers aux familles et aux partenaires


• Participer aux réunions de synthèses des mesures ASE


• Assurer le suivi et la gestion des réclamations « clients » pour son secteur


• Coordonner et encadrer les équipes d’intervenants (à partir de directives établies): animation de réunion, préparation des plannings, télégestion


• Accompagner l’association et animer le réseau de bénévoles sur son secteur


• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service


• Signaler les situations de maltraitance

PROFIL

• Formation supérieure dans le domaine social (BAC +2 ou +3)
• Connaissance du secteur social et médico-social
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités relationnelles et rédactionnelles, Autonomie, Aptitude pour le travail en équipe.
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Mortain
• 31.5h/semaine
• Déplacement fréquent
• Ticket restaurant
• Mutuelle

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :GUIHAIRE Charlotte - responsable du service enfance et parentalité - 130 rue du jardin aux chevaux 50000 SAINT-LÔ

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur DUCEY (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : DUCEY

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur ST HILAIRE DU HARCOUET (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ST HILAIRE DU HARCOUET

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Aide à domicile secteur MORTAIN (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

 

• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

 

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

 

• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

 

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

 

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

 

 

AVANTAGES :

• Un smartphone professionnel


• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur


• Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI


• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès


• Des congés et primes d’ancienneté


• Des congés enfant malade


• Des congés évènements familiaux rémunérés


• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)


• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)


• Un CSE de grande échelle


• Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAR PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis B / Véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MORTAIN

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Manche, 130 Rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô