Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

LE CONTEXTE L’implantation d’e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté en 2016, la motivation de quelques citoyen·nes et le contexte territorial a favorisé un développement rapide du projet associatif. Les premières années, l’association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise où l’offre est limitée et les besoins criants. L’association a poursuivi son développement à travers une stratégie d’essaimage dans un nouveau territoire. L’association e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd’hui organisée en 2 pôles : l’antenne historique en Gironde et l’antenne Dordogne, créée en 2022. Nous sommes actuellement une équipe de 7 salariées, dont 1 en Dordogne. Avec une approche systémique, nous portons des projets autour de quatre axes de transformation : - Une transition écologique plus juste, - Une économie plus vertueuse, - Une démocratie plus participative, - Des sociétés plus inclusives. En Dordogne, l’association est en plein essor et souhaite consolider son impact. Elle a expérimenté certains dispositifs éducatifs en développant des liens partenariaux avec différents acteurs. Récemment reconnue par la Région Nouvelle-Aquitaine comme structure ressource en ECSI (Éducation à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale) en Dordogne, l’association vise à développer les coopérations entre acteurs du territoire et à rendre accessible l’ECSI aux périgourdin·nes. LES MISSIONS Le.la chargé.e de projets a en charge de développer, piloter et mettre en œuvre des projets d’animation de typologie variable : créations de parcours éducatifs et d’outils pédagogiques, animation d’ateliers de sensibilisation et accompagnement à l’engagement, facilitation de dynamiques collectives, formations, etc. Il.elle sera plus particulièrement en charge du développement et de l’animation de projets en lien avec la participation citoyenne et la solidarité internationale (ECSI). Il.elle sera notamment amené·e à animer des ateliers dans le cadre du programme national d’éducation aux migrations « un univers citoyen » : https://ununiverscitoyen.fr/. Il.elle sera responsable également de la mobilisation de citoyen.nes, via des soirées découvertes de notre projet associatif et des initiations autour des quatre axes thématiques. Il.elle se déplacera en Dordogne, et en Gironde si besoin, pour mener les actions pédagogiques. Il.elle interviendra auprès de public de jeunes (à partir du collège) et d’adultes. Ses principales activités seront : Gestion de projets pédagogiques : − Répondre aux demandes d’interventions pédagogiques − Piloter des projets pédagogiques − Garantir la qualité pédagogique des animations, en respectant la démarche propre à e-graine − Assurer le suivi et la qualité des relations avec les partenaires des projets Animations : − Préparer les animations (et en créer, si besoin) − Animer des stands, ateliers, parcours éducatifs, initiations − Mobiliser et animer la communauté de sympathisants (Instagram, lettre d’informations et autres contacts) Développement : − Initier et participer aux actions de développement de l’activité − Répondre à des appels à projets en fonction des besoins

• Assurez le développement du projet pédagogique de l’ALSH, en veillant à la cohérence territoriale
• Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique
• Dirigez et animez l’ALSH, face à face public obligatoire
• Animez l’accompagnement à la scolarité – dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP
• Elaborez les programmes d’animation avec votre équipe
• Veillez à l’implication des familles – Informez les parents, permettre un lien de confiance
• Recrutez les animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique
• Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur
• Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes au secteur enfance
• Participez globalement à l’animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l’animation du projet social de la structure
• Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange

 

Profil

Savoir

• Législation Procédures liées à l’activité d’ACM
• Connaissance des publics
• Méthodologie de projet
• Culture générale liée en particulier aux questions de l’enfance
• Connaissance en économie sociale et solidaire

Savoir-être

• Capacité d’écoute
• Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire
• Esprit d’équipe
• Intégrité, respect
• Débrouillardise

Savoir-faire

• Pédagogie
• Animation et accompagnement d’équipe
• Sens des responsabilités
• Prise en compte des ryhtmes et besoins des publics rencontrés
• Aller vers

• Plan d’épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Permis et véhicule personnel sont appréciés
• Autonomie et capacité d'adaptation

CONDITIONS
• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : L'Aigle

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Permis et véhicule personnel sont appréciés
• Autonomie et capacité d'adaptation

CONDITIONS
• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CARROUGES

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Permis et véhicule personnel sont appréciés
• Autonomie et capacité d'adaptation

CONDITIONS
• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MORTAGNE AU PERCHE

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Permis et véhicule personnel sont appréciés
• Autonomie et capacité d'adaptation

CONDITIONS
• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ARGENTAN

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Permis et véhicule personnel sont appréciés
• Autonomie et capacité d'adaptation

CONDITIONS
• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Flers

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur


Nos avantages :

Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
Des missions proches de chez vous
Mutuelle et téléphone portable professionnel
Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution


PROFIL

Avec ou sans diplôme
Débutant ou avec de l'expérience
Sens de l'écoute et discrétion
Autonomie et capacité d'adaptation
Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

CONDITIONS
CDI
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : BELLEME

MISSIONS Le.la directeur.rice assure la direction, la gestion, et le développement de la Coopérative. En lien avec le conseil d’administration et plus particulièrement le président, il.elle définit l’orientation stratégique de l’entreprise. Il.elle agira en polyvalence sur : Gestion administrative, financière et juridique o Piloter les finances de la structure avec rigueur (budgétisation, suivi, prospective) o Pérenniser et actualiser les procédures administratives et financières o Suivre les conventionnements et les bilans des subventions publiques o Rendre compte du suivi financier et des activités auprès du CA et des sociétaires (Assemblée Générale) Ressources humaines o Superviser le travail de l’équipe (outils de suivi de l’activité, accompagnement, soutien, échange sur les pratiques, réunion d’équipe, groupe de travail…). o Assurer la transversalité et le lien entre les équipes notamment entre les deux établissements o Assurer le suivi RH (formation, entretien individuel, évolution…). o Favoriser le développement de la vie coopérative Pilotage et développement des activités et des équipements o Structurer l’organisation des activités du fablab o Superviser la gestion des équipements o Assurer une veille des appels à projet et des appels d’offre et y répondre o Réaliser les recherches nécessaires à la mise en place de nouveaux projets o Rechercher de nouveaux modes de financements. o Rechercher de nouveaux partenaires stratégiques o Développer les portefeuilles clients selon les activités Communication et représentation o Représenter la SCIC auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques (réseaux d’entreprises/associations, URSCOP, ESS, RFF Labs, Tiers-lieux, etc.) en lien avec le président o Promouvoir et valoriser l’image de la SCIC en interne et en externe o Utiliser les réseaux sociaux, rédiger la newsletter et mettre à jour le site internet Le.la directeur.rice peut être amené.e à être opérationnel.le sur certaines missions ou projets du 8 Fablab (gestion de projet, animation,...). PROFIL Vous avez à cœur de porter, partager et faire évoluer le projet de la SCIC au service des utilisateurs sur le territoire de la Vallée de la Drôme. Vous justifiez d’une expérience en entrepreneuriat, en fablab ou en tiers-lieux. Vous aimez naviguer sur différents sujets (transmission de savoirs, économie circulaire, numérique, etc.), au sein d’une équipe motivée qui prend à cœur la réflexion collective. Expérience Expérience souhaitée sur un poste de direction. Une bonne connaissance de la culture des “makers” et des fablabs, du monde de l’entrepreneuriat, de l’innovation et des acteurs du Département de la Drôme est également souhaitée. Connaissances et compétences De solides connaissances en management, stratégie, gestion de projets, finance et comptabilité sont requises. L’outil informatique doit être maîtrisé. La maîtrise de l’anglais serait appréciée. Qualités Sens de l’entrepreneuriat de l’organisation et de la polyvalence, efficacité et gestion des priorités, savoir déléguer, très bon relationnel, aisance en négociation, bienveillance, humour, adaptabilité à des publics très variés. Conditions Poste à temps plein, à pourvoir à partir d’avril 2025. Semaine d'entretien : Lieu : 8 Fablab Drôme à Crest. Statut : Mandataire social de SCIC, cadre Prise en charge de la Mutuelle à 50% Salaire annuel brut : 34 000€

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.