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La Fédération ADMR de loire-Atlantique recherche des Auxiliaires de Vie en CDI à 104h / mois le secteur de Fégréac

Auxiliaire de vie - Fégréac (H/F)

CDI

MISSIONS

Recrutement d’Auxiliaires de Vie en CDI à 104h / mois le secteur de Fégréac

Vous recherchez une mission riche au niveau humain et vous êtes dynamique professionnellement.

L'ADMR n'attends plus que vous !

ENTREPRISE

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Auxiliaires de Vie et aides à domicile – CDI 104h- secteur de Fégréac – à pourvoir dès que possible

Vos missions à l’ADMR :

• Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées


• Aide à la toilette et l'habillage


• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses


• Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative…


• Entretien du logement et du linge

Vos avantages à l’ADMR :

• Proximité des interventions


• Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions


• Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail)


• Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %


• Téléphone professionnel


• Une équipe à votre écoute en Maison des services


• Réunion mensuelle d’équipe


• Analyse des pratiques


• Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle.


• Sécurité de l’emploi


• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7


• Fourniture des équipements de protection

Vos conditions d’emploi :

• CDI


• Temps partiel de 104h/ mois


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Valorisation financière du diplôme et de l’ancienneté dans l’emploi et la branche.


• Filière : intervention


• Catégorie : Employé(e)


• Postes basés à : communes liées à Fégréac

PROFIL

• 3 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation
• Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres)
• Pass vaccinal : en vigueur dans le secteur médico-social

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Fégréac (44)
• Temps partiel de 104 h/ mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

L’ADMR de la Moselle est un réseau associatif spécialisé dans l’aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité. Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR DU PAYS MESSIN !

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - - ADMR DU PAYS MESSIN (H/F)

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR METZ (H/F)

CDI

MISSIONS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :

??' Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.

??' Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.

??' Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. 

◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience

◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien

◊ L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail

◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés

◊ Une prime de cooptation jusqu’à 300€ brut si vous recommandez un proche

◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière

◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)

◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)

◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie

PROFIL

• Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF...)
• Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap
• Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Permis B / moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : METZ (et aux alentours)

La Fédération ADMR recherche pour son association ADM-ASAD un. Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CDI

Technicien.ne d'Intervention Sociale Familiale (H/F)

CDI

MISSIONS

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

L’association ADMR-ASAD recrute pour le service famille un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale en CDI.

Vos missions à l’ADMR :

·         Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne... et présenter à la personne les modalités d'intervention,

·         Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses ... au domicile de la personne,

·         Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale...),

·         Conseiller la personne dans l'organisation de la vie quotidienne,

·         Détecter les difficultés relationnelles parents/enfants, les situations de surendettement, et orienter les personnes vers les partenaires,

·         Etablir les bilans des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, ...

·         Rendre compte de son activité.

Vos avantages à l’ADMR :

·         Proximité des interventions,

·         Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions,

·         Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail),

·         Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %,

·         Mutuelle,

·         Téléphone professionnel,

·         Une coordinatrice à votre écoute quotidiennement,

·         Réunion mensuelle d’équipe,

·         Analyse des pratiques,

·         Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle,

·         Sécurité de l’emploi,

·         Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7,

·         Fourniture des équipements de protection,

PROFIL

·         Maîtriser les activités domestiques (ménage, repassage, préparation de repas…),

·         Maîtrise :

-          Les bases du calcul (budget, feuilles d’heures …),

-          Soins d’hygiènes courants et règles diététiques de bases,

-          Capacité de communication orale et qualités rédactionnelles.

·         Connaissance des publics accompagnés,

·         Capacité à poser un diagnostic, à évaluer les besoins,

·         Gestion du stress et des conflits,

·         Maîtrise de l’outil informatique,

·         Obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté,

·         Capacité d’adaptation à des environnements variés,

·         Sens de l’écoute, patience et bon relationnel,

·         Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et sens de l’organisation,

·         Savoir prendre du recul par rapport aux situations,

·         Savoir travailler en équipe.

Vos conditions d’emploi :

·         Contrat à Durée Indéterminée

·         Durée du temps de travail : 120 heures/mois

·         Lieu de travail : Secteur de Retz (Pornic, Machecoul, St Brévin, Chéméré)

·         Rémunération : convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : Agent de maîtrise, Degré 1, Coefficient 363 soit 2095 €.

o   Des éléments complémentaires à la rémunération peuvent s’ajouter tel que la valorisation du diplôme et de l’ancienneté dans l’emploi ou la branche.

PROFIL

• DE TSIF / diplôme du secteur médic-social
• Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié
• Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation
• Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées
• Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Secteur de Retz (Pornic, Machecoul, St Brévin, Chéméré)
• Déplacement quotidien
• Temps partiel de 120h/ mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Aide à domicile - Nantes (H/F)

CDI

MISSIONS

Vos missions

Aide à domicile - Secteur de Nantes et Saint-Herblain (44) - week-end

• Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées


• Aide à la toilette et l'habillage


• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses


• Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative…


• Entretien du logement et du linge


• Un  week-end sur trois, 15 heures/mois pour un profil étudiant (aide-soignant par exemple)

Vos avantages

• Proximité des interventions


• Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions


• Indemnités kilométriques


• Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %


• Mutuelle


• Téléphone professionnel


• Une équipe à votre écoute en Maison des services


• Réunion mensuelle d’équipe


• Analyse des pratiques


• Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle.


• Sécurité de l’emploi


• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7


• Fourniture des équipements de protection

PROFIL

• Diplôme du secteur sanitaire et social acquis ou en cours (aide-signant, auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Nantes et Saint-Herblain

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l’ADMR de La Chapelle Heulin recherche des personnes passionnées et investies pour s’occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Interventions dans le secteur de l’association ADMR de la Chapelle Heulin et particulièrement sur les communes Loroux Bottereau, Saint Julien de Concelles, Divatte sur Loire, Le Landreau, La Chapelle Heulin, La Remaudière, La Regrippière, la Boissière du Doré, proximité garantie !
Diplômé(e) ou non, nous souhaitons intégrer des personnes investies et convaincues que ce métier est le bon car à l’ADMR nous pouvons vous former

Aide à domicile - La Chapelle Heulin (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions : Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle :

• Aide à la toilette et l'habillage, changes


• Aide à la mobilité et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever


• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses


• Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimulation, écoute, surveillance, aide administrative…


• Entretien du cadre de vie

Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ?

Alors rejoignez-nous et vivez cette expérience humaine avec nous !

Proximité garantie !

Et comme l’ « équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings.

Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre par mail : recrutement@fede44.admr.org ou au 02.40.02.07.30

PROFIL

• Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (accompagnant éducatif et social)
• DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation
• Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres )

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Chapelle Heulin

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

L'ADMR de St Nazaire recrute des accompagnant(e)s à temps plein/partiel qui interviendront au sein du nouveau dispositif d’Habitat inclusif, dont l’ouverture est prévue en avril 2024.


Ce dispositif innovant permet à des personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans un appartement individuel, neufs et totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) dans un projet à long terme.

Accompagnement éducatif et social - Le Croisic (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions

Vous serez intégré dans l’équipe d’accompagnement et répondrez en journée/soirée aux actes de la vie quotidienne et du maintien à domicile :

-          Aide humaine (toilette, lever/coucher, repas, surveillance prise médicaments, habillage, veille,…)

-          Changement de position (en journée sur fauteuil)

-          Transferts en cas de chute, accompagnement à l’élimination

-          Réponse à des sollicitations quotidiennes : hydratation, alimentation, préparation de la personne à une sortie, mettre/enlever vêtements, brancher/débrancher fauteuil, donner/ramasser objet…

-          Réponse aux appels d’urgence, notamment en cas de chute, besoin d’aspirations (selon profil des habitants)

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux situations des personnes, de leurs besoins, de attentes, droits et libertés. Vous contribuerez à la prévention et à leur sécurité. Vous soutiendrez et favoriserez leur communication et expression.

Vous transmettrez et rendrez compte de vos observations et actions afin d’assurer la continuité de l’accompagnement

Conditions d’emploi et avantages :

-          Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de mi-2024

-          Lieu de travail : Le Croisic

-          Durée de temps de travail :

o   1 ETP (possibilité de compléter le temps de travail selon vos souhaits)

o   Travail 1 WE/3

-          Rémunération : selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 13.40€/h brut. Selon vos diplômes et votre ancienneté dans la branche des éléments complémentaires de rémunération pourront venir compléter votre salaire de base.

-          Avantages : mutuelle, centre de formation interne, réunions d’équipe, analyse de la pratique

-          Possibilité d'évoluer au sein de notre réseau départemental (31 associations de services à domicile et 16 établissements et services pour personnes en situation de handicap)

Avant l’ouverture de l’Habitat-inclusif, une période d’intégration/formation sera proposée au cours de laquelle les thématiques spécifiques liées au handicap seront abordées.

PROFIL

• DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Autonomie, capacité d'adaptation et d’écoute, réactivité, sens de l’organisation et des priorités, capacité à travailler seul tout en se coordonnant avec l’équipe et les partenaires
• Intérêt pour les dispositifs inclusifs et l’accompagnement à l’autonomie

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LE CROISIC (44)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

L’ADMR de la Moselle est un réseau associatif spécialisé dans l’aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité. Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR DU PAYS DE L'ORNE !

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - - ADMR DU PAYS DE L'ORNE (H/F)

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR ROMBAS (H/F)

CDI

MISSIONS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :

??' Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.

??' Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.

??' Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. 

◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience

◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien

◊ L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail

◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés

◊ Une prime de cooptation jusqu’à 300€ brut si vous recommandez un proche

◊ Vous aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires dans le cadre de l'équipe solidaire de proximité

◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière

◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)

◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)

◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie

PROFIL

• Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF...)
• Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap
• Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Permis B / moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROMBAS (et aux alentours)

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l’ADMR de Château-Thébaud recherche des personnes passionnées et investies pour s’occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Interventions dans le secteur de l’association sur les communes de Saint-Fiacre sur Maine, La Haie-Fouassière, Château-Thébaud , proximité garantie !
Diplômé(e) ou non, nous souhaitons intégrer des personnes investies et convaincues que ce métier est le bon car à l’ADMR nous pouvons vous former

Auxiliaire de vie - Château-Thébaud (H/F)

CDI

MISSIONS

Auxiliaire de vie - Secteur de Château-Thébaud (44) - CDI temps plein

Missions : Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle :

• Aide à la toilette et l'habillage, changes


• Aide à la mobilité et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever


• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses


• Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimulation, écoute, surveillance, aide administrative…


• Entretien du cadre de vie

Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ?

Alors rejoignez-nous et vivez cette expérience humaine avec nous !

Proximité garantie !

Et comme l’ « équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings.

PROFIL

• Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (accompagnant éducatif et social)
• DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation
• Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres )

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Château-Thébaud, Saint-Fiacre-sur-Maine, La Haie-Fouassière.
• Disponibilité demandée matin, soir et certain week-ends et jours fériés (1 sur 4)
• Indemnités kilométriques : 0.40€/km (mars 2023)
• Portable professionnel
• Mutuelle

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Aide à domicile - Saint-Etienne-de-Montluc (H/F)

CDI

MISSIONS

Vos missions

• Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées


• Aide à la toilette et l'habillage


• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses


• Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative…


• Entretien du logement et du linge

Vos avantages

• Proximité des interventions


• Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions


• Indemnités kilométriques


• Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %


• Mutuelle


• Téléphone professionnel


• Une équipe à votre écoute en Maison des services


• Réunion mensuelle d’équipe


• Analyse des pratiques


• Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle.


• Sécurité de l’emploi


• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7


• Fourniture des équipements de protection

PROFIL

• 3 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social(auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint-Etienne-de-Montluc

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l’association de SAINT NAZAIRE recherche des personnes passionnées et investies pour s’occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien

Aide à domicile - Pontchateau (H/F)

CDI

MISSIONS

Aide à domicile - PONTCHATEAU (44) - CDI (104 heures à 130 heures selon disponibilités)

Échanger avec les bénéficiaires tout en effectuant des tâches qui leur facilitent le quotidien comme des tâches ménagères ou la réalisation des courses par exemple.Vous pouvez être amené également à effectuer des missions d’aide à la toilette selon vos compétences et en fonction de vos choix d’évolution.

Contrat CDI de 104 heures à 130 heures selon disponibilités

Détails des missions selon vos compétences

• 
  

  Accompagnement de personnes âgées et des personnes en situation de handicap

  
  


• 
  

  Aide à la toilette et l'habillage, changes

  
  


• 
  

   Aide à la mobilité et aux transferts, manutention

  
  


• 
  

  Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses

  
  


• 
  

  Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative…

  
  


• 
  

  Entretien du logement et du linge

  
  

Vos avantages

• Proximité des interventions


• Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions


• Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail)


• Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %


• Mutuelle


• Téléphone professionnel


• Une équipe à votre écoute en Maison des services


• Réunion mensuelle d’équipe


• Analyse des pratiques


• Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle.


• Sécurité de l’emploi


• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7


• Fourniture des équipements de protection


• Comme l’ « équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings.

PROFIL

• DEAES / DEAVS, diplôme de niveaux V ou Mention complémentaire Aide à Domicile
• Débutant·e accepté·e ou personne non diplômée recherchée, en fonction du profil et des missions confiées
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation
• Des missions sont accessibles sans diplôme
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Pontchateau
• Déplacement quotidien

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex