Description du poste
Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .)
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle
• Un compte épargne temps
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.
Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ?
N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Aide à domicile MAGALAS (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…)
PROFIL
• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience souhaitée
• Permis B souhaité
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Magalas
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Magalas, Laurens, Autignac, Caussiniojouls…
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités : temps partiel, temps complet
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions : badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Indemnités journalières repas
• Mutuelle d'entreprise
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Au sein de notre Association Famille Enfance et Parentalité, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
• Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
• Aider dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité
• Réaliser les courses de première nécessité,
• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
• Prévenir les risques domestiques,
• Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
• Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
• Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année de 130€
Profil recherché
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
• aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
• entretien du logement et du linge ;
• aide à la préparation et à la prise des repas ;
• aide aux courses.
Profil recherché
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Temps partiel, 30h/hebdomadaire
• 1 week-end sur 2 travaillé
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Bouxières-aux-chênes et alentours
• Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)
• Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile
• Expérience : Débutant(e) accepté(e)
• Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels –
Les petits plus qui font la différence :
• Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.
• Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.
• Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ;
• Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ;
• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ;
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Temps partiel, de 28h/hebdomadaire
• Horaires matin (7h – 13h) ou après-midi (13h – 19h) en semaine – Planning communiqué à l'avance
• Travail 1 week-end sur 2 en horaires coupés
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Einville-au-Jard et alentours (54370)
• Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
• Expérience exigée d'un an.
• Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum – selon expérience –
• Une autonomie dans les déplacements est exigée – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels –
A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier vos missions seront :
• Enregistrer quotidiennement les opérations comptables
• Etablir les budgets de trésorerie – Suivre les budgets prévisionnels
• Lettrer et suivre les indemnités journalières
• Effectuer les relances clients – Suivre les factures mises en recouvrement – Encaisser les CESU
• Assurer le suivi du parc de véhicules fédéral– Suivre les déclarations de sinistres faites aux assurances
• Préparer la clôture des comptes annuels (Rétrocessions, Bilan, Compte de résultat…)
• Effectuer les remboursements mensuels (Dotations de fonctionnement)
• Régler les saisies sur salaires
• Pointer le paiement des différents organismes
• Aider à la facturation
• Soutenir techniquement les dirigeants bénévoles
• Respecter les règles comptables
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Cadeau de fin d'année de 130€
Profil recherché
De formation Bac+2 en comptabilité (BTS/DUT), vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un service comptable en entreprise de plus d'un an.
Rigoureux(se), sérieux(se) et disposant de bonnes qualités relationnelles, vous êtes également discret(e) et savez faire preuve de sens de la confidentialité.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, Excel et logiciels comptables.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Vous organisez les interventions coordonnées sur votre territoire afin de permettre à des personnes dépendantes ou handicapées de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé et leur permettre de rester à leur domicile ou d'y revenir après une hospitalisation.
• Vous réaliserez des évaluations à domicile ou en milieu hospitalier patients/bénéficiaires des services d'aide à domicile ADMR
• Vous appuierez la responsable de l'accueil de jour sur les dossiers d'admission
• Vous interviendrez principalement autour du secteur de Bar-sur-Seine.
• Vous serez garant(e) de :
– L'encadrement et la gestion d'une équipe d'une dizaine d'aides-soignants ;
– La planification des interventions à domicile des aides-soignants ;
– La continuité, la sécurité, la qualité des soins ;
– L'organisation et l'évaluation de soins ;
– La gestion administrative du service ;
– Le maintien des relations professionnelles avec les tutelles (MSA, CPAM) ;
• Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement au domicile des patients.
Profil recherché
• Diplômes et formations : Infirmier diplômé d'Etat
• Organisé, réactif, rigoureux, disponible, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation.
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
– Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
– Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
– Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Livreur portage repas (H/F) – Secteur Aubenas Largentière
MISSIONS
· Préparer la livraison des repas par bénéficiaire à partir des feuilles de confirmation ou planning
· Vérifier les dates de péremption avant la livraison
· Charger le véhicule
· Livrer des plateaux-repas à domicile en respectant les conditions d'hygiène nécessaires
· Veiller, observer, prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés du bénéficiaire.
· Vérifier état du réfrigérateur (sortie des produits périmés, etc.) avec accord du bénéficiaire ou de son représentant.
· Etablir une relation avec les bénéficiaires et connaitre leurs spécificités.
· Connaitre les procédures d'urgence et savoir les appliquer.
· Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
· Connaitre la réglementation en vigueur et de la démarche HACCP.
· Avoir une bonne vision du secteur géographique confié.
CONDITIONS
• CDD : du 14/04/2025 au 31/05/2025
• Temps partiel : 20 Heures semaine
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Aubenas
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de LA ROCHEFOUCAULD recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants : Chazelles – Pranzac – Moulins sur Tardoire
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.(1 sur 3 ou 1 sur 2)
savoir se servir du matériel ( leve malade verticalisateur etc)
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.