Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas...

Elle recherche pour l'association locale ADMR d'Hermonville (secteur Hermonville, Cauroy les Hermonville, Chenay, Cormicy, Chalons sur Vesle, Merfy, Pontgivart, Pouillon, St Thierry, Thil, Villers Franqueux, Auménancourt, Berméricourt, Bourgogne, Brimont, Courcy, Fresne les Reims, Loivre, St Etienne sur Suippe), 1 Aide à domicile, en CDI, minimum 104H/mois.
Disponibilité immédiate.

Aide à domicile Hermonville (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne. vous veillez à leur confort et à leur bien-être :

 

Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage

Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements

Aider à la réalisation des courses

Aider à la réalisation et à la prise des repas...

Prévenir les risques domestiques

 

Poste à pourvoir rapidement.

1 à 3 soirs/semaine

1 WE/mois.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact
• Permis B et véhicule personnel exigé
• Déplacements à prévoir sur secteur de l'association
• Participation aux déplacements
• Mutuelle d'entreprise
• Organisation de doublons et Formation en interne
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Hermonville

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Hermonville, Mairie, Place Truchon, 51220 Hermonville - 03.26.50.06.89

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF – secteur Pays d'Auge Nord (Pont l'Evêque, Dives sur mer, Honfleur…) (H/F) CDD MISSIONS Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : • En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en oeuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), • Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en oeuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, • Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, • Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, • Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, • Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, • Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille. PROFIL • BTS ESF • Diplôme d'État de TISF • Diplôme d'État CESF • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé • Sens des responsabilités • Bonne capacité d'adaptation aux problématiques sociales multiples • Savoir faire relationnels, éducatifs et techniques • Sens de l'éthique professionnelle et de la qualité de services • Permis B indispensable CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Pays d'Auge Nord (Pont l'Evêque, Dives sur mer, Honfleur…) • Poste à pourvoir du 15/04/2025 au 30/06/2025 • Poste à temps plein : 35h réparties entre le lundi et samedi (incluant 2 jours de repos hebdomadaires). • Poste basé et déplacements sur le secteur du Pays d'Auge Nord • Véhicule de service fourni. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Calvados, à l'attention de Mme BERTIL, 7 rue de Bellevue 14630 Carpiquet

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un : Coordinateur de service de maintien à Domicile (Responsable de secteur) Responsable de secteur sur Vernou – CDD 5 mois (H/F) CDD MISSIONS La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 5 mois à 80% un Responsable de Secteur sur le secteur de Vernou. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : Accueillir et informer le public – Réceptionner les appels – Accueillir les demandes à prendre en charge – Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie – Proposer et établir le dossier de prestation – Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place – Organiser et planifier l'activité des intervenants – Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention – Veiller à la présence d'annonces de recrutement – Recruter ou participer au recrutement du personnel d'intervention – Contribuer à la gestion des équipes à domicile – Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi – Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile – Coordonner les logiques d'intervention – Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro – Contrôler les feuilles de présence si besoin – Animer les réunions des aides à domicile – Développer les partenariats locaux – Participer aux réunions de la fédération PROFIL • Diplômé d'un bac + 2 et/ou expérience dans le médico social • Avoir la capacité à travailler en équipe – Savoir manager du personnel – Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile – Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR – Savoir évaluer les priorités – Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées – Maitriser les outils informatiques à disposition – Appliquer la déontologie professionnelle – S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) – Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilité. Avoir la capacité à travailler en équipe – Savoir manager du personnel – Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile – Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR – Savoir évaluer les priorités – Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées – Maitriser les outils informatiques à disposition – Appliquer la déontologie professionnelle – S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) – Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et ses responsabilités Faire preuve de qualités relationnelles – Etre à l'écoute – Avoir le sens de la relation et de la diplomatie – Avoir une attitude bienveillante – Prendre du recul – Etre réactif – Etre respectueux – Faire preuve de bon sens CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Vernou (41)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un : Coordinateur de service de maintien à Domicile (Responsable de secteur) Responsable de secteur sur Vernou – CDD 1 mois Temps Plein (H/F) CDD MISSIONS La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 1 mois à Temps Plein un Responsable de Secteur sur le secteur de Vernou. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : Accueillir et informer le public – Réceptionner les appels – Accueillir les demandes à prendre en charge – Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie – Proposer et établir le dossier de prestation – Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place – Organiser et planifier l'activité des intervenants – Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention – Veiller à la présence d'annonces de recrutement – Recruter ou participer au recrutement du personnel d'intervention – Contribuer à la gestion des équipes à domicile – Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi – Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile – Coordonner les logiques d'intervention – Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro – Contrôler les feuilles de présence si besoin – Animer les réunions des aides à domicile – Développer les partenariats locaux – Participer aux réunions de la fédération PROFIL • Diplômé d'un bac + 2 et/ou expérience dans le médico social • Avoir la capacité à travailler en équipe – Savoir manager du personnel – Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile – Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR – Savoir évaluer les priorités – Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées – Maitriser les outils informatiques à disposition – Appliquer la déontologie professionnelle – S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) – Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilité. Avoir la capacité à travailler en équipe – Savoir manager du personnel – Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile – Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR – Savoir évaluer les priorités – Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées – Maitriser les outils informatiques à disposition – Appliquer la déontologie professionnelle – S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) – Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et ses responsabilités Faire preuve de qualités relationnelles – Etre à l'écoute – Avoir le sens de la relation et de la diplomatie – Avoir une attitude bienveillante – Prendre du recul – Etre réactif – Etre respectueux – Faire preuve de bon sens CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Vernou (41)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour son Centre de soins infirmiers basé à Chalons en Champagne, 1 Infirmier(e) DE. CDI à temps complet. Le CSI dispose d'une équipe de 6 infirmiers DE et d'une secrétaire. Dès que possible. Infirmier Chalons en Champagne (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous assurer la prise en charge des patients en tournée à domicile et au Centre : – Activités de soins – Activités administratives et organisationnelles – Activités relationnelles et sociales L'infirmier(e) participera également à des actions de prévention. PROFIL • Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier • Débutant(e) accepté(e) • Ecoute, observation, adaptabilité, initiative, autonomie, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, confidentialité CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : CHALONS EN CHAMPAGNE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :CSI ADMR, 79, avenue de Ste Ménéhould, 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE – 03 26 68 05 36

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR 65 recherche un La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne EMPLOYE(E) DE BUREAU (H/F) CDI MISSIONS – Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, – Participation à la gestion des services généraux (relations avec les artisans et sociétés de services, achats…), – Travaux administratifs divers, travaux de frappe et de saisie, mise en forme de documents, – Ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement de la fédération. PROFIL • Bonne pratique des outils bureautiques courants, • Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, • Rigueur, précision, • Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée, • Niveau BAC + 2 souhaité. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Tarbes • Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : catégorie employé Degré 1 Echelon 1, avec élément complémentaire de rémunération en fonction du diplôme. Salaire brut mensuel de 1 882 € sur la base d'un diplôme de niveau 5. Eléments complémentaires de rémunération supplémentaires et classification adaptée selon l'ancienneté dans la Branche et dans l'emploi. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR – 27 avenue des Forges – CS 20143 – 65001 Tarbes Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour son Centre de soins infirmiers basé à Chalons en Champagne, 1 Infirmier(e) DE. CDI à temps partiel (base 104H). Le CSI dispose d'une équipe de 6 infirmiers DE et d'une secrétaire. Dès que possible. Infirmier Chalons en Champagne (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous assurer la prise en charge des patients en tournée à domicile et au Centre : – Activités de soins – Activités administratives et organisationnelles – Activités relationnelles et sociales L'infirmier(e) participera également à des actions de prévention. PROFIL • Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier • Débutant(e) accepté(e) • Ecoute, observation, adaptabilité, initiative, autonomie, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, confidentialité CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : CHALONS EN CHAMPAGNE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :CSI ADMR, 79, avenue de Ste Ménéhould, 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE – 03 26 68 05 36

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement à Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour l'association locale ADMR DE WITRY LES REIMS, 1 Auxiliaire de vie sociale en CDI 104 heures par mois. Villages desservis par l'association : Bazancourt, Boult sur Suippe, Caurel, Isles sur Suippe, Lavannes, Pomacle, Witry les Reims. Auxiliaire de vie sociale Witry les Reims (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des courses. Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne. Prévenir les risques domestiques Participer à la réalisation des actes d'hygiène. Aider à la réalisation et à la prise des repas… Poste à pourvoir rapidement. 1 à quelques soirs/semaine. 1 WE/2 PROFIL • Avec ou sans diplôme • Expériences personnelles, professionnelles requises • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact • Permis B et véhicule personnel exigé • Déplacements à prévoir sur secteur de l'association • Participation aux déplacements • Mutuelle d'entreprise • Organisation de doublons et Formation en interne • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Witry les Reims DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Witry les Reims, 1, Avenue des Nelmonts, 51420 Witry les Reims- 03 26 07 76 36

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour l'association locale ADMR de Verzy, (Secteur Verzy, Beaumont sur Vesle, Val de Vesle, Sept Saulx, Les Petites Loges, Villers Marmery, Trépail), 1 Auxiliaire de vie sociale en CDD, de 80H/mois minimum, possibilité CDI par la suite. Auxiliaire de Vie Sociale Verzy (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des courses. Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne. Prévenir les risques domestiques Participer à la réalisation des actes d'hygiène. Aider à la réalisation et à la prise des repas… 1 week-end travaillé/2 ou 3 2 soirs par semaine Poste à pourvoir rapidement. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Expériences personnelles, professionnelles requises • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact • Permis B et véhicule personnel souhaité • Déplacements à prévoir sur secteur de l'association • Participation aux déplacements • Mutuelle d'entreprise • Organisation de doublons et Formation en interne • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Verzy DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Verzy, Place de la Mairie, 51380 Verzy – 03.26.02.66.16

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour l'association locale ADMR LES 3 UNIONS, située à Vitry le François, 1 Auxiliaire de vie sociale, en CDD de 6 mois, 104H/mois évolutif en CDI. Secteur : Alliancelles, Ambrières, Arrigny, Arzillières Neuville, Bassu, Bassuet, Bettancourt la Longue, Bignicourt sur Marne, Bignicourt sur Saulx, Blacy, Blaise sous Arzillières, Blesme, Brusson, Le Buisson, Bussy le Repos, Changy, Charmont, Chatelraould Saint Louvent, Cheminon, Cloyes sur Marne, Contault, Courdemanges, Couvrot, Dompremy, Drouilly, Ecriennes, Etrepy, Favresse, Frignicourt, Glannes, Haussignemont, Heiltz le Hutier, Heiltz le Maurupt, Heiltz l'Eveque, Huiron, Jussecourt Minecourt, Landricourt, Larzicourt, Loisy sur marne, Luxemont et Vilotte, Maison en Champagne, Marolles, Matignicourt Goncourt, Maurupt le Montois, Merlaut, Montcetz l'Abbaye, Neuville sous Arzillières, Norrois, Orconte, Outrepont, Pargny sur Saulx, Plichancourt, Ponthion, Possesse, Pringy, Reims la Brulée, Les Rivières Henruel, Sapignicourt, Scrupt, Sermaize les Bains, Sogny en l'angle, St Amand sur Fion, St Cheron, St Jean devant Possesse, St Lumier la Populeuse, St Quentin les Marais, St Rémi en Bouzemont, St Vrain, Thieblemont Faremont, Val de Vière, Vanault le Chatel, Vanault les Dames, Vauclerc, Vavray le Grand, Vavray le Petit, Vernancourt, Villers le Sec, Vitry en Perthois, Vitry le Francois, Vouillers, Vroil… ). Auxiliaire de vie sociale Vitry le François (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des courses. Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne. Prévenir les risques domestiques Participer à la réalisation des actes d'hygiène. Aider à la réalisation et à la prise des repas… Poste à pourvoir rapidement. 1 à 2 soirs/semaine Minimum 1 WE/mois. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Expériences personnelles, professionnelles requises • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact • Permis B ou moyen de locomotion • Déplacements à prévoir sur secteur de l'association • Participation aux déplacements • Mutuelle d'entreprise • Organisation de doublons et Formation en interne • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Vitry le François DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR les 3 Unions, 4, Bd François 1er, 51300 Vitry le François – 03.26.72.53.61

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.