Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

L’ADMR de la Moselle est un réseau associatif spécialisé dans l’aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité. Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR DU PAYS MESSIN !

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR ARS SUR MOSELLE (H/F)

CDI

MISSIONS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :

??' Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.

??' Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.

??' Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. 

◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience

◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien

◊ L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail

◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés

◊ Une prime de cooptation jusqu’à 300€ brut si vous recommandez un proche

◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière

◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)

◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)

◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie

PROFIL

• Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF...)
• Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap
• Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Permis B / moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ARS SUR MOSELLE (et aux alentours)

L’ADMR de la Moselle est un réseau associatif spécialisé dans l’aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité. Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR PORTES DE FRANCE !

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR ALGRANGE (H/F)

CDI

MISSIONS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :

??' Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.

??' Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.

??' Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. 

◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience

◊ Vous aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires dans le cadre de l'équipe solidaire de proximité

◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien

◊ L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail

◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés

◊ Une prime de cooptation jusqu’à 300€ brut si vous recommandez un proche

◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière

◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)

◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)

◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie

PROFIL

• Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF...)
• Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap
• Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Permis B / moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ALGRANGE (et aux alentours)

L’ADMR de la Moselle est un réseau associatif spécialisé dans l’aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité. Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR DU PAYS DE L'ORNE !

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - - ADMR DU PAYS DE L'ORNE (H/F)

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR MOYEUVRE-GRANDE (H/F)

CDI

MISSIONS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :

??' Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.

??' Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.

??' Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. 

◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience

◊ Vous aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires dans le cadre de l'équipe solidaire de proximité

◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien

◊ L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail

◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés

◊ Une prime de cooptation jusqu’à 300€ brut si vous recommandez un proche

◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière

◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)

◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)

◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie

PROFIL

• Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF...)
• Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap
• Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Permis B / moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MOYEUVRE-GRANDE (et aux alentours)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
Le SSIAD ADMR de Massiac Blesle recherche :

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD - 15500 MASSIAC (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Au sein d’une équipe dynamique, vos activités principales sont :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 27 janvier 2025.

PROFIL

• Diplôme d’état Aide-soignant (DEAS)
• Débutant accepté
• Savoir-être : • Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes • Sens de l’observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, • Discrétion, ponctualité, disponibilité
• Être titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Massiac (15500)
• Interventions en semaine et un week-end par mois selon un roulement pré établi.
• Nombreux déplacements sur le territoire couvert par le SSIAD
• Véhicule de service mis à disposition.
•  Mutuelle
•  Accompagnement à la prise de poste
•  Possibilité de location d’un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité)
•  Formations
•  Plateforme d’écoute et de soutien téléphonique

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Bernadette COUTEL, SSIAD ADMR DE MASSIAC BLESLE – 87 avenue du Général de Gaulle – 15500 Massiac (04.71.23.18.70)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
Le SSIAD ADMR de la Châtaigneraie recherche :

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD - 15130 LABROUSSE (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Au sein d’une équipe dynamique, vos activités principales sont :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 17 février 2025.

PROFIL

• Diplôme d’état Aide-soignant (DEAS)
• Débutant accepté
• Savoir-être : • Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes • Sens de l’observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, • Discrétion, ponctualité, disponibilité
• Être titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Labrousse (15130)
• Temps de travail : temps partiel (134 heures par mois)
• Nombreux déplacements sur le territoire couvert par le SSIAD
• Véhicule de service mis à disposition.
• Interventions en semaine et un week-end par mois selon un roulement pré établi.
•  Mutuelle
•  Accompagnement à la prise de poste
•  Possibilité de location d’un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité)
•  Formations
•  Plateforme d’écoute et de soutien téléphonique

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR LA CHATAIGNERAIE SSIAD – 3 place de la Fontaine – 15130 Labrousse (04.71.49.42.71)

Vous cherchez un métier qui a du sens ?

La Fédération ADMR cherche un Ergo

Ergothérapeute au sein de l'équipe ESA-MNE (Equipe Spécialisée Alzheimer etamp; Maladie Neuro-Evolutive) (H/F)

CDD

MISSIONS

Objectif des services : Améliorer la qualité de vie à domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer etamp; autres maladies neuro-évolutives. Apporter une écoute et un soutien aux aidants. Missions : - Interventions sur prescriptions médicales, dispensées au domicile des personnes accompagnées, sur l'ensemble du département de Haute-Saône. - Evaluations des besoins - Elaborer un plan d'intervention en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Assistante de Soins en Gérontologie, Coordinatrice, compétences APA.) - Proposition d'activités de réadaptation à domicile, en individuel. - Conseils et préconisations d'aides techniques et aménagements de l'environnement - Sensibilisation des aidants aux conduites à tenir en tant qu'aidant - Communications interne et externe : rencontre des prescripteurs et partenaires - Orientations auprès des partenaires et dispositifs adaptés (professionnels libéraux, médico-sociaux, dispositifs de répits.) - Organiser des temps de transmissions avec les assistants(s) de soins en gérontologie afin de les guider dans leur pratique. - Participer à la préparation des réunions de service en binôme avec la coordinatrice et l'assistant(e) technique du service. - Collaboration étroite avec l'ensemble des services du réseau ADMR

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Compétences relationnelles
• Capacité à accompagner les équipes intervenant à domicile
• Autonomie
• Compétences en informatique
• Permis de conduire - véhicule de service

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Haute-Saône, Vesoul
• Déplacements fréquents
• Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
• Durée du contrat : 8 mois
• Véhicule de service mis à disposition, ordinateur et téléphone portable.
• CSE
• * Poste disponible immédiatement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :30 rue Marcel Rozard 70000 FROTEY LES VESOUL

La Fédération ADMR du Calvados, acteur majeur des services à la personne, est partenaire et co-animatrice avec le Conseil Départemental, la CARSAT et les petits frères des Pauvres de la Coopération Départementale MONALISA du Calvados.
La démarche MONALISA a pour mission de sensibiliser le grand public à la problématique de l’isolement des personnes âgées en accompagnant les initiatives locales existantes et en favorisant la mise en place de nouvelles actions de lutte contre l’isolement, notamment via l’engagement bénévole.


A ce titre, et en tant que membre mandaté par la Coopération MONALISA, la Fédération ADMR recrute :

Un(e) chargé(e) de mission MONALISA (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant que chargé(e) de mission MONALISA, sous la responsabilité d’un encadrant et en adéquation avec les orientations définies par la Coopération, vous :

• Invitez / incitez les collectivités et d’autres partenaires associatifs à se mobiliser autour de l’isolement social et à rejoindre la mobilisation MONALISA,


• Assurez la promotion des « équipes citoyennes MONALISA » mais également le soutien d’autres dispositifs existants ou émergents ayant le même objet,


• Menez des campagnes de recrutement de bénévoles et accompagnez des acteurs dans leurs démarches,


• Participez ainsi à la constitution de nouvelles équipes citoyennes, les accompagnez dans la structuration de leur fonctionnement,


• Accompagnez également les équipes déjà existantes,


• Créez du lien entre les acteurs, de la connaissance, de l’échange de bonnes pratiques,


• Contribuez à la dynamique de la mobilisation en assurant sa promotion auprès du grand public, des institutions et de l’ensemble des partenaires concernés,


• Contribuez à la réussite des actions des partenaires, en particulier celles portées par les CLIC, notamment par la mise en relation avec les publics concernés,


• Assurez l’animation de la Coopération MONALISA et l’organisation des instances,


• Organisez et financez les « formations socle » à destination des nouveaux bénévoles des équipes citoyennes de visiteurs.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

PROFIL

• Licence Professionnelle Développement de projets de territoire ou équivalent
• Première expérience souhaitée auprès du public des personnes âgées
• Connaissance des acteurs du territoire du Calvados
• Capacité à travailler en mode projet et à animer un réseau
• Compétences relationnelles et de communication
• Capacité d’adaptation et de travail avec des équipes bénévoles et des élus
• Etre force de proposition, et savoir rendre compte de son action
• Savoirs-être : Dynamisme, écoute, pédagogie
• Permis de conduire
• Contrat à durée déterminée de 18 mois à 80%
• Statut : Agent de maitrise, degré 2, CCB BAD
• Poste basé à Carpiquet ou à Mondeville (14) avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du département (véhicules de service à disposition)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Poste basé à Carpiquet ou à Mondeville (14)
• 28h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :7 rue de Bellevue - 14651 CARPIQUET Cedex

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

AIDE SOIGNANT A DOMICILE VERGEZE CDI (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de l’IDEC et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.


• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

 CONDITIONS ET MOYENS

• Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h15 / 17h00-19h15)


• Travail un weekend sur 2


• Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION 

Secteur d’interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières

REMUNERATION 

• Filière intervention EMPLOYE, degré 2, échelon 1 à partir de 13.087€ brut de l’heure


• ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 63.47€ brut/ mois pour un temps complet soit


• Reprise 100% de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté


• ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES

• Mutuelle d’entreprise et couverture sociale complète


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients


• UNADERE (avantages dans toute la France)


• Indemnités kilométriques 0.42 cts €/km


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS 

• Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension…)

TYPE DE CONTRAT 

• CDI

• Temps partiel 113h/mois


• Poste à pourvoir rapidement

PROFIL

• DE Aide-soignant
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vergèze

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour l'association locale ADMR de la Côte :

GOUVERNANT(E)-AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

CDI

MISSIONS

L'association locale ADMR de la Côte, située à Douvres la Délivrande recherche un(e) GOUVERNANT(E) en complément d'un poste Auxiliaire de vie.

En tant que gouvernant(e) vous aurez pour missions (2 après-midi par semaine) : 

• Accompagnement des résidents dans les activités de la vie sociale et relationnelle


• Une écoute et un dialogue avec la personne en situation de besoin d’aide et les aidants familiaux


• Une prévention des accidents domestiques et un repérage des éventuelles situations à risque


• Une identification et une prise en compte des besoins relationnels afin de prévenir l’isolement


• Des propositions d’activités susceptibles de stimuler la mémoire ou l’activité motrice et favoriser les échanges intergénérationnels au sein de la résidence

En tant qu'auxiliaire de vie , vous aurez pour missions d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste, tutorat


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B ou moyen de locomotion souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Ouistreham
• CDI de 130h par mois
• Travail du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé et un repos fixe dans la semaine
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Association locale ADMR de la Côte, 48 rue du Tour de Ville 14440 Douvres la Délivrande. douvres@fede14.admr.org

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

AIDE SOIGNANT A DOMICILE VERGEZE CDD (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de l’IDEC et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.


• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

 CONDITIONS ET MOYENS

• Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h15 / 17h00-19h15)


• Travail un weekend sur 2


• Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION 

Secteur d’interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières

REMUNERATION 

• Filière intervention EMPLOYE, degré 2, échelon 1 à partir de 13.087€ brut de l’heure


• ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 63.47€ brut/ mois pour un temps complet soit


• Reprise 100% de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté


• ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES

• Mutuelle d’entreprise et couverture sociale complète


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients


• UNADERE (avantages dans toute la France)


• Indemnités kilométriques 0.42 cts €/km


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS 

• Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension…)

TYPE DE CONTRAT 

• CDD  de remplacement

• Temps partiel 113h/mois

PROFIL

• DE Aide-soignant
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vergèze