Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

DIRECTION DE LA PUBLICATION Développe la stratégie du média sous ses différents aspects, en lien avec le CA et l’équipe permanente (accompagnement de projets éditoriaux, recherche de financements sur le volet éditorial, suivi des partenariats éditoriaux mis en place par la rédactrice en chef). S’assure de la bonne cohérence des contenus produits avec la ligne éditoriale en lien avec la rédactrice en chef. Assume la responsabilité de la publication du média. MISSION RH & MANAGEMENT Sous la responsabilité du conseil d’administration, coordonne l’équipe permanente (salarié·es et volontaires en service civique). S’assure de la bonne organisation du travail de l’équipe. Gestion des ressources humaines en respect des réglementations et législations en vigueur (met en place et participe au suivi RH, aux entretiens professionnels, au plan de formation, au suivi des congés, établit et contrôle les bulletins de paie). Assure l'interface entre l'équipe salariée et le conseil d’administration. Organise et participe au processus de recrutement le cas échéant. COORDINATION DU PROJET ASSOCIATIF Met en place la stratégie de développement du projet associatif en lien avec le Conseil d’administration. Prépare et élabore tous documents d’aide à la décision et accompagne le Conseil d’administration dans la prise de décision. Suit, accompagne et soutient l’équipe, les bénévoles et la rédaction dans la mise en place des différents projets de l’association. Propose, coordonne et développe de nouveaux projets. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE Recherche les financements publics et privés, rédige les demandes de subventions. Élabore et contrôle les budgets de la structure. Assure les facturations et le suivi des prestations. Assure l’évaluation des projets. Met en place les outils de suivi de projets et d’archivage des documents de l’association. RELATIONS PARTENARIALES ET VIE ASSOCIATIVE Représente l'association dans le respect de ses valeurs et du projet associatif. Développe et suit les relations avec les partenaires associatifs, médias, politiques et institutionnels. Fédère autour du projet associatif et participe activement à la vie de l’association.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de Loire Atlantique recherche pour son habitat inclusif à St Herblain un Accompagnant Educatif et Social à 130h/ mois.

Accompagnant(e) éducatif et social nuit - Esperanto (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous recherchez une mission riche au niveau humain et vous êtes dynamique professionnellement.

L'ADMR n'attend plus que vous !

L'ADMR de Nantes recrute des AES en CDI 130h/mois NUIT (22h-8h) pour intervenir au sein de son dispositif d’Habitat inclusif Espéranto, à St Herblain.

Espéranto est un dispositif innovant permettant à 9 personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans des appartements individuels, neufs, totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) et ainsi de quitter le domicile parental ou l’institution.

 

Vos missions à l’ADMR :Dans le même immeuble, un studio « ADMR » permet aux accompagnants d’assurer à tour de rôle une permanence 24h/24 afin de répondre aux besoins ponctuels et non prévisibles des 9 habitants, via un système d’appel spécifique entre les appartements et le studio « ADMR ».• répondre à des besoins imprévus auprès d’un public en situation de handicap moteur lourd (ex : mobilisation des personnes, hydratation, rassurance, veille, …)• actes techniques d’hygiène (toilette, change), manipulation technique des personnes,

Et comme l’« équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings.

Vos avantages à l’ADMR :• Proximité des interventions• Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions• Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail)• Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %• Mutuelle• Téléphone professionnel• Une équipe à votre écoute en Maison des services• Réunion mensuelle d’équipe• Analyse des pratiques• Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle.• Sécurité de l’emploi• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7• Fourniture des équipements de protection

PROFIL• Prise de recul, gestion des priorités, autonomie, état esprit d’équipe, positionnement professionnel, travail en équipe et en roulement.• Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres)

Vos conditions d’emploi :• CDI 130 h/ mois possible temps plein• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : 13,08€ brut / heures minimum.o Valorisation financière du diplôme et de l’ancienneté dans l’emploi et la branche.• Filière : intervention• Catégorie : Employé(e)• Poste basé à : St Herblain

PROFIL

• AES / AMP / Aide-soignante : travail en journée et/ou nuit, WE
• Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (accompagnant éducatif et social)

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Herblain
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de Loire Atlantique recherche un.e Assistant.e technique pour sa Maison des Services à Chaumes en Retz.

Assistant Technique - Chaumes en Retz (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous recherchez une mission riche au niveau humain et vous êtes dynamique professionnellement.

L'ADMR n'attends plus que vous !

 

Vos missions à l’ADMR :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, l’assistant.e technique a pour missions :

• L’établissement des plannings mensuels des intervenants,


• Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail…),


• Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites),


• Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants,


• La gestion des congés et des absences de courtes durées,


• Le contrôle des dossiers d’interventions auprès des différents publics (familles, personnes âgées, personnes handicapées),


• L’animation des réunions mensuelles des intervenants (éventuellement en soirée).

 

Vos compétences requises :

• Facilité d’adaptation,


• Expériences dans poste d’organisation (3 à 4 ans),


• Capacité d’initiative,


• Connaissance du secteur médico-social,


• Maîtrise bureautique et informatique,


• Qualités relationnelles et de travail en équipe.

 

Vos conditions d’emploi :

• Contrat à Durée Indéterminée dès que possible.


• Durée du temps de travail : 80 % soit 121h33/mois


• Lieu de travail : 17 Rue de Nantes 44680 CHAUMES EN RETZ


• Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne


• Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 2095€ brut.
  
  
  
  • Diplôme et ancienneté dans l’emploi valorisé financièrement.
  
  
  
  

 

Vos avantages à l'ADMR :

• Tickets restaurant


• Mutuelle etamp; Prévoyance


• Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste


• Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue,

PROFIL

• Niveau BTS SP3S, Gestion PME/PMI ou équivalent,

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Chaumes en Retz (44)
• Temps partiel de 121,33 h/ mois
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

Description du poste A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR d'Ambrières-les-Vallées recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Planning adapté à vos disponibilités • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité de travailleur social, vous réaliserez à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions: -D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile … -De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques -De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. -De médiatiser des visites Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision. Travail du lundi et vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois. CDI entre 28 et 35h Avantages: Portable professionnel, Véhicule de service (avec indemnités kilométriques), Chèques déjeuners, CE, Mutuelle Secteur d'intervention: Sud OUEST de la Mayenne (Craon, Renazé, Cossé le vivien…) Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF obligatoire • Faire preuve d'autonomie • S'adapter aux changements • Travailler en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité de travailleur social, vous réaliserez à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions: -D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile … -De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques -De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. -De médiatiser des visites Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision. Travail du lundi et vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois. CDI 28h Avantages: Portable professionnel, Véhicule de service, Chèques déjeuners, CE, mutuelle Secteur: Centre Ouest de la Mayenne (Laval, St Pierre la Cour, Loiron, Ahuillé..) Poste à pourvoir à compter d'Avril 2025 Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF obligatoire • Faire preuve d'autonomie • S'adapter aux changements • Travailler en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions: -D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile… -De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques -De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. -De médiatiser des visites Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision. Travail du lundi et vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois (journée de récupération en contrepartie) Secteur d'intervention: Nord Ouest de la Mayenne (Ernée, Gorron… ) Avantages: Véhicule de service (avec indemnités kilométriques), Portable professionnel, Chèques déjeuners, CE, Mutuelle Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF obligatoire • Faire preuve d'autonomie • S'adapter aux changements • Travailler en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Sociale (anciennement AVS) pour son association locale, l'ADMR Pays Douessin. L'ADMR Pays Douessin intervient au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Doué-la-Fontaine, Dénezé-sous-Doué, Forges, Les Ulmes, Louresse-Rochemenier, Meigné, Montfort. Accompagnant Educatif et Sociale – ADMR PAYS DOUESSIN (H/F) CDI MISSIONS Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : – Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. – Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) – Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : – Type de contrat : CDI Salaire de base : – Taux horaire : 13,08€ à 14,57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). – Volume horaire : 130h mensuel – Rémunération mensuelle : à partir de 1700,40€ brut par mois. A cela s'ajoute : – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche – Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes PROFIL • DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT, DEAES • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Votre bien être au travail est important pour nous ! • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Doué-la-Fontaine, Dénezé-sous-Doué, Forges, Les Ulmes, Louresse-Rochemenier, Meigné, Montfort. • Déplacement quotidien – Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km. • Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions • Un roulement de week-end travaillé : un sur trois • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Des réunions d'équipe pour plus de cohésion • Des actions de formation continues pour développer vos compétences • Un planning adapté • De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires… • 30h/semaine

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de PAYS D'ARON recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. CDD renouvelable DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Tous les trajets indemnisés à partir de votre domicile (matin, midi et soir) DE NOMBREUX AVANTAGES • Un parcours d'intégration à la prise de poste • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes… • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Sociale (anciennement AVS) pour son association locale, l'ADMR Pays Allonnais. L'ADMR Pays Allonnais intervient au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Saint-Lambert-des-Levées, Vivy, Allonnes, Neuilé, La breille les Pins, Bran sur l'Authion, Varennes sur Loire, Saint Lambert des levées et Villebernier. Accompagnant Educatif et Sociale – ADMR PAYS ALLONNAIS (H/F) CDI MISSIONS Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : – Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. – Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) – Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : – Type de contrat : CDI Salaire de base : – Taux horaire : 13,08€ à 14,57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). – Volume horaire : 121.33h mensuel – Rémunération mensuelle : à partir de 1587€ brut par mois. A cela s'ajoute : – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche – Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes PROFIL • DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT, DEAES • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Votre bien être au travail est important pour nous ! • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint-Lambert-des-Levées, Vivy, Allonnes, Neuilé, La breille les Pins, Bran sur l'Authion, Varennes sur Loire, Saint Lambert des levées et Villebernier. • Déplacement quotidien – Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km. • Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions • Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Des réunions d'équipe pour plus de cohésion • Des actions de formation continues pour développer vos compétences • Un planning adapté • De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires… • 30h/semaine

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.