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Description du poste A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de CHAILLAND recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Planning adapté à vos disponibilités • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de du PAYS DU MAINE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Planning adapté à vos disponibilités • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR – 1er réseau associatif français de service à la personne – propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs. Aide à domicile – Indre (H/F) CDI MISSIONS Vos missions • Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées • Aide à la toilette et l'habillage • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative… • Entretien du logement et du linge Vos avantages • Proximité des interventions • Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions • Indemnités kilométriques • Trajets domicile-travail pris en charge à 60 % • Mutuelle • Téléphone professionnel • Une équipe à votre écoute en Maison des services • Réunion mensuelle d'équipe • Analyse des pratiques • Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle. • Sécurité de l'emploi • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Fourniture des équipements de protection PROFIL • 3 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social(auxiliaire de vie – DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance…). • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Indre DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l'association de NORT SUR ERDRE recherche des personnes passionnées et investies pour s'occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien Aide à domicile – Héric (H/F) CDI MISSIONS Aide à domicile – Secteur de BLAIN /HERIC (44) – CDI Échanger avec les bénéficiaires tout en effectuant des tâches qui leur facilitent le quotidien comme des tâches ménagères ou la réalisation des courses par exemple.Vous pouvez être amené également à effectuer des missions d'aide à la toilette selon vos compétences et en fonction de vos choix d'évolution. Détails des missions selon vos compétences • Accompagnement de personnes âgées et des personnes en situation de handicap • Aide à la toilette et l'habillage, changes • Aide à la mobilité et aux transferts, manutention • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative… • Entretien du logement et du linge Vos avantages • Proximité des interventions • Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions • Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail) • Trajets domicile-travail pris en charge à 60 % • Mutuelle • Téléphone professionnel • Une équipe à votre écoute en Maison des services • Réunion mensuelle d'équipe • Analyse des pratiques • Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle. • Sécurité de l'emploi • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Comme l' « équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings. PROFIL • DEAES / DEAVS, diplôme de niveaux V ou Mention complémentaire Aide à Domicile • Débutant·e accepté·e ou personne non diplômée recherchée, en fonction du profil et des missions confiées • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation • Des missions sont accessibles sans diplôme • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Héric DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR – 1er réseau associatif français de service à la personne – propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs. Aide à domicile – Couëron (H/F) CDI MISSIONS Vos missions • Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées • Aide à la toilette et l'habillage • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative… • Entretien du logement et du linge Vos avantages • Proximité des interventions • Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions • Indemnités kilométriques • Trajets domicile-travail pris en charge à 60 % • Mutuelle • Téléphone professionnel • Une équipe à votre écoute en Maison des services • Réunion mensuelle d'équipe • Analyse des pratiques • Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle. • Sécurité de l'emploi • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Fourniture des équipements de protection Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe d'aides à domicile accompagnée par une responsable de secteur et une assistante technique. Vous interviendrez sur Couëron Contrat entre 104h/mois et 120h/mois PROFIL • DEAES / DEAVS, diplôme de niveaux V ou Mention complémentaire Aide à Domicile Débutant·e accepté·e ou personne non diplômée recherchée, en fonction du profil et des missions confiées • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Couëron DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR – 1er réseau associatif français de service à la personne – propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs. Aide à domicile – Bouvron (H/F) CDI MISSIONS Vos missions • Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées • Aide à la toilette et l'habillage • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative… • Entretien du logement et du linge Vos avantages • Proximité des interventions • Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions • Indemnités kilométriques • Trajets domicile-travail pris en charge à 60 % • Mutuelle • Téléphone professionnel • Une équipe à votre écoute en Maison des services • Réunion mensuelle d'équipe • Analyse des pratiques • Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle. • Sécurité de l'emploi • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Fourniture des équipements de protection PROFIL • 3 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social(auxiliaire de vie – DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance…). • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Bouvron DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de Loire-Atlantique recherche un.e aide à domicile en CDD 104h/ mois sur le secteur de Avessac Aide à domicile – Avessac (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Recrutement d'un.e aide à domicile en CDD 104h/ mois sur le secteur de Avessac Vous recherchez une mission riche au niveau humain et vous êtes dynamique professionnellement. L'ADMR n'attends plus que vous ! ENTREPRISE Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR – 1er réseau associatif français de service à la personne – propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs. Aide à domicile – Secteur de Avessac – CDD 104h (H/F) – à pourvoir dès que possible Vos missions à l'ADMR : Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle : • Aide à la toilette et l'habillage, changes • Aide à la mobilité et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimulation, écoute, surveillance, aide administrative… • Entretien du cadre de vie Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ? Alors rejoignez-nous et vivez cette expérience humaine avec nous ! Proximité garantie ! Et comme l'« équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings. Vos avantages à l'ADMR : • Proximité des interventions • Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions • Indemnités kilométriques (100 % des trajets entre intervention + temps de travail) • Trajets domicile-travail pris en charge à 60 % • Mutuelle • Téléphone professionnel • Une équipe à votre écoute en Maison des services • Réunion mensuelle d'équipe • Analyse des pratiques • Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle. • Sécurité de l'emploi • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Fourniture des équipements de protection Vos conditions d'emploi : • CDD de 3 mois • Temps partiel : 104h soit 24h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Valorisation financière du diplôme et de l'ancienneté dans l'emploi et la branche. • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Poste basé à : secteur de Avessac PROFIL • DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance…). • Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (accompagnant éducatif et social) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation • Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres) • Pass vaccinal : en vigueur dans le secteur médico-social CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : AVESSAC (44) • Temps partiel de 104 h/ mois • CDD de 3 mois possibilité CDI DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l'ADMR de Remouille/Aigrefeuille sur Maine recherche des personnes passionnées et investies pour s'occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Diplômé(e) ou non, nous souhaitons intégrer des personnes investies et convaincues que ce métier est le bon car à l'ADMR nous pouvons vous former Aide à domicile – Aigrefeuille sur Maine (H/F) CDI MISSIONS Aide à domicile – Secteur de Aigrefeuille et Remouillé (44) – temps plein – CDI Missions : Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle : • Aide à la toilette et l'habillage, changes • Aide à la mobilité et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever • Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses • Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimulation, écoute, surveillance, aide administrative… • Entretien du cadre de vie Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ? Alors rejoignez-nous et vivez cette expérience humaine avec nous ! Proximité garantie ! Et comme l' « équilibre vie pro – vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings. Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre par mail : paysduvignoble@fede44.admr.org ou par téléphone au 02.40.54.84.45 PROFIL • Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (accompagnant éducatif et social) • DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance…). • Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation • Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres ) CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Aigrefeuille sur Maine • Formation accueil et intégration incluse • Portable professionnel • Indemnités kilométriques : 0,40€/km • Mutuelle DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de Saint Berthevin recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes… • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de MONTSURS recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes… • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.