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Description du poste Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents – BTS SP3SCette formation est indispensable

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la double responsabilité hiérarchique du RAF et opérationnelle du Chargé de facturation, vous serez chargé(e) pour le réseau ADMR du Jura de : • Participer activement au processus de facturation en vous impliquant dans toutes les activités liées à la gestion de la facturation. • Assurer le transfert des données de télégestion vers le système de facturation, traiter les anomalies en collaboration avec les parties prenantes. • Effectuer toutes les étapes du processus de facturation. • Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les associations locales afin de faciliter la communication et résoudre les questions liées à la facturation. Profil recherché Bac +2 Excellentes compétences techniques en facturation Rigueur, sens de l'organisation. Capacité d'adaptation

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Landes recherche une(e) Assistante de gestion du personnel (H/F) CDD MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion dupersonnel (H/F).L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vieà tout public, tout au long de la vie et partout.Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est aucoeur de votre métier ? Rejoignez-nous !Au sein de l'association de Nord des Landes (située à Labouheyre) et sous la responsabilité directe de votre coordinatrice desecteur et en collaboration avec les équipes bénévoles qui ont la responsabilité fonctionnelle, vous organiserez defaçon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou ensituation de handicap dans le cadre de leur projet de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : – D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s- De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations,annulation, etc.).- D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats des bénéficiaires et lamodulation horaire des salarié(e)s. – De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part dubénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu.- D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation descontrats.etc.).- D'effectuer, en support aux bénévoles, les recrutements du personnel de terrain (Auxiliaire de vie – employée àdomicile).- De renseigner les clients sur le dispositif de téléassistance.Parce que nous souhaitons vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous garantissons un parcoursd'intégration avec :- Une journée et demi de formation sur Soustons à la fédération- Un jour en tutorat avec une assistante de gestion du personnel CDD de remplacement de 28h/semaine jusqu'au 13 mai inclus (possibilité de renouvellement). Profil recherché :Vous êtes une personne polyvalente, pourvue de grandes capacités d'adaptation, d'un réel sens de l'écoute et unou une « As » dans la gestion du stress ? La routine n'est pas pour vous et vous aimez les challenges !La rigueur, l'utilisation et la maitrise du pack office sont comme une seconde nature pour vous ?Alors n'attendez plus ce poste est celui qu'il vous faut !Bac + 2 obligatoireRémunération selon la convention collective de la branche en vigueur. PROFIL • BAC + 2 CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Labouheyre • – D'un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, • – Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%, • – Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière, DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Haut-Léon recherche un(e) assistante technique pour un CDD de novembre 2024 à fin janvier 2025, au sein de l'association basée sur la ville de Saint Pol de Léon. Assistante Technique (H/F) CDD MISSIONS Dans le cadre d'un changement de logiciel, vous renforcerez l'équipe administrative et serez amené(e) : – à saisir des données clients (prises en charge, …) à prendre contact avec eux pour des mises à jour de dossiers. – à accompagner les intervenants dans la prise en mains des nouveaux outils de travail (utilisation de téléphones professionnels avec accès aux plannings, messagerie …) Vous interviendrez en renfort des responsables de secteur dans la planification de nouvelles interventions, et accompagnerez les clients dans les démarches administratives notamment lors des constitutions de demandes financières auprès de divers organismes. Dans l'idéal, vous avez connaissance du secteur domicile, et du logiciel métrier NSI et/ou ARCHE MC2. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. CDD de novembre 2024 à fin janvier 2025. PROFIL • Licence médico sociale • Titre responsable de secteur • Master AES / IDS • Expérience souhaitée dans le secteur domicile • Polyvalence, autonomie, dynamisme CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SAINT POL DE LEON DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :4 rue du petit collège, Manoir de Keroulas 29 250 SAINT POL DE LEON

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille et Vilaine, un réseau de 47 associations autorisées par le Conseil départemental Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Auxiliaire de maison – Etablissement d'accueil temporaire – Saint grégoire (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS L'Association ADMR TUBA intervient en direction des personnes autistes et de leur famille, dans une logique de parcours et d'accompagnement global. L'association dispose sur la commune de Saint-Grégoire (35) d'un établissement de 12 places d'accueil temporaire pour enfants et adultes autistes. TUBA apporte du répit et du relais à une centaine de familles, ainsi que du bien-être et des loisirs à leurs protégés, enfants et adultes autistes, TSA sévères et troubles associés/pluri handicapés. Dans le cadre du fonctionnement de l'établissement d'accueil temporaire de TUBA, l'Auxiliaire de maison est chargé.e de : • Participer, dans son champ de compétence, à assurer la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être, dans le respect de leur dignité. • Veiller à l'organisation et la préparation des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de l'équilibre alimentaire des personnes accueillies. • Garantir et assurer le bon entretien des locaux, de l'environnement et des biens des personnes accueillies. • Respecter le projet d'établissement et la mise en œuvre du projet de la personne accueillie. Le cadre d'intervention : • Il/elle participe au bon déroulement des accueils et garantit la sécurité des personnes. • Il/elle assure l'entretien et le nettoyage des unités de vie, des espaces d'activités et des espaces administratifs • Il/elle participe au circuit du linge • Il/elle participe à la préparation des repas, à la gestion des stocks des denrées alimentaires, et à l'entretien de la cuisine. • Il/elle fait partie des services logistiques et travaille en concertation avec l'équipe de coordination, et l'équipe de professionnels d'intervention, avec qui il cherche à améliorer en permanence l'accompagnement des personnes. • Il/elle travaille en journée y compris les week-ends sous l'autorité du Responsable Logistique et Prévention • Il/elle s'intègre complètement dans la vie de l'établissement, et de fait, est au contact des personnes accueillies. • Il/elle peut être amené à participer à des temps d'échange, de concertation et formation en équipe, en journée. • Il/elle communique quotidiennement avec son responsable et l'équipe de professionnels d'intervention, sur ses tâches réalisées et consignes à transmettre. Missions et activités principales : • Entretien ménager des locaux • Entretien du linge • Participation à la préparation des repas PROFIL • Diplôme de niveau V (CAP, BEP) • Permis de conduire souhaité CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint-Grégoire

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Description du poste Missions : Missions principales : – Accueillir et accompagner les enfants et leur famille au quotidien, – Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de l'accueil des enfants et leur famille, – En lien avec la direction de l'EAJE : – Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces, l'amélioration des équipements, la mise en place des rythmes des enfants, l'organisation d'une journée type – Gérer la pharmacie (suivi du stock), si aucune infirmière n'est présente dans l'établissement, – Organiser les activités de la journée, en lien avec le personnel présent, – Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction complète, – Adhérer au projet pédagogique, veiller à son respect, – Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique de la structure. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Poste à pourvoir début Février

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille et Vilaine, un réseau de 47 associations autorisées par le Conseil départemental. Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Auxiliaire de puériculture – Domagné (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS L'association ADMR de Châteaubourg recrute un.e auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein de sa crèche située à Domagné dont l'ouverture est prévue en septembre 2024. Le projet pédagogique est axé sur: -La motricité libre -L'autonomie de l'enfant -La communication gestuelle associée à la parole Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : • Assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en respectant les projets éducatifs et pédagogique de la structure • Mettre en place les activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement • Travailler en équipe sous la responsabilité de l'éducatrice du jeune enfant • Assurer la continuité de direction telle que définie dans le règlement de fonctionnement en cas d'absence de la responsable et/ou de l'EJE • Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel Qualités professionnelles: – bienveillance – Force de proposition – Sens de l'organisation Compétences : – Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités- Psychologie de l'enfant- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Techniques d'écoute et de la relation à la personne – Techniques pédagogiques – Règles d'hygiène et de sécurité – Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation PROFIL • CAP/BEP • 1 an d'expérience minimum CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Domagné • Ouverture de la structure en septembre 2024.

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille et Vilaine, un réseau de 47 associations autorisées par le Conseil départemental. Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Auxiliaire de puériculture – Marcillé Robert (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS L'association ADMR du pays de Martigné-Retiers recrute un.e auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein de sa crèche située à Marcillé Robert. Une équipe dynamique et soucieuse du bien être des enfants vous y attends ! Le projet pédagogique est axé sur : -La motricité libre -L'autonomie de l'enfant -La communication gestuelle associée à la parole Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : • Assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en respectant les projets éducatifs et pédagogique de la structure • Mettre en place les activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement • Travailler en équipe sous la responsabilité de l'éducatrice du jeune enfant • Assurer la continuité de direction telle que définie dans le règlement de fonctionnement en cas d'absence de la responsable et/ou de l'EJE • Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel Qualités professionnelles: – bienveillance – Force de proposition – Sens de l'organisation Compétences : – Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités- Psychologie de l'enfant- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Techniques d'écoute et de la relation à la personne – Techniques pédagogiques – Règles d'hygiène et de sécurité – Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation PROFIL • CAP/BEP • 1 an d'expérience minimum CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Marcillé Robert

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Description du poste · Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure · Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance · Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil… · Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant · Mettre en place des activités pédagogiques • Assurer le suivi de l'enfant • Vérifier les équipements et l'entretien du matériel • Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Profil recherché PROFIL Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF. Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée. CONDITIONS • CDD • Temps plein 35h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : employé • Degré 2 Échelon 1 • Rémunération : à partir de 13.54 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris) Horaires : • Du lundi au vendredi (horaires variables entre 7h30 et 17h30) • Repos le week-end

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Description du poste L'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à St Léger sous la Bussière, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel à partir de mai 2025. Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché Profil : – Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : – Temps de travail – 120H / mois – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Possibilité de reprise d'ancienneté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.