Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Le SAAD ADMR de GRENADE, recherche un/une :

Auxiliaire de Vie Sociale - SAAD ADMR de GRENADE (H/F)

CDI

MISSIONS

Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Des interventions proches de votre domicile,


• Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels,


• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant,


• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur,


• Garanties prévoyances en cas d’incidents de la vie,


• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance,


• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure,


• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

En tant qu’auxiliaire de vie sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de GRENADE, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Vos missions sont les suivantes : 

• Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée,


• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),


• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...),


• Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc,


• Assurer l’entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée,


• Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches,


• Animer la journée à l’aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux...

PROFIL

• Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d’aide médico-psychologique (DEAMP).
• Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1701,31 € Brut mensuel pour 130 heures mensuelles. - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes).
• Durée de travail : 30 heures hebdomadaires, soit 130 heures mensuelles
• Savoir être : S’impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l’âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d’adaptation à des situations diverses ainsi qu’une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel.
• Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions.
• Permis B exigé, Véhicule personnel exigé,

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GRENADE
• Interventions sur le secteur de GRENADE

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne - Route de Toulouse - 31230 L'ISLE EN DODON

ENTREPRISE

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - CDI – Secteur REYRIEUX (H/F)

CDI

MISSIONS

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur REYRIEUX

 

L’ADMR de VAL DE SAONE vous invite à rejoindre son équipe en tant qu’AES/AVS, sur le secteur de REYRIEUX/TREVOUX/MASSIEUX/PARCIEUX/ST BERNARD/ ST DIDIER DE FORMANS/STE EUPHEMIE

 

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.


• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.


• Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.


• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

 

Les avantages à l’ADMR :

• Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.


• Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.


• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.


• Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.


• Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.


• Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.


• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)


• L’aide au logement


• L’accession à la propriété

 

• Vous faites preuves d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?


• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

 

 

Type de contrat :

• CDI à pouvoir dès que possible


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Filière : intervention


• Catégorie : Employé(e)

 

Durée :  CDI - 35H

Plage horaire : de 08H00 à 18H00

Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

 

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

PROFIL

• Un diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social, d’Auxiliaire de vie Sociale, d’Aide Médico-Psychologique ou d’Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Reyrieux

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de l'Ain : 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute une aide à domicile (H/F) secteur Montmartin sur Mer

Aide à domicile secteur Montmartin sur Mer (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Que vous ayez de l'expérience dans l'aide à domicile ou que vous soyez débutant, tout un parcours d'intégration vous attend.

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :

• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)


• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires

Rythme de travail :

• Du lundi au vendredi de 8h à 20h


• 1 week-end travaillé sur 2


• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés

Avantages :

• Un emploi proche de votre lieu d'habitation (10 à 15 kms maximum) et des kilomètres indemnisés dès votre domicile


• Toute une équipe pluridisciplinaire à vos côtés (référentes de secteur, ergothérapeutes...) et des réunions avec un moment de convivialité pour rencontrer vos collègues


• Un téléphone professionnel et des équipements de protection fournis (blouse, gants, masques...)


• Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, majoration de 45% des heures travaillées les dimanches et les jours fériés


• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme, des formations en interne afin d'exercer des missions variées

PROFIL

• DEAES
• ADVF
• BAC PRO SAPAT
• BAC PRO ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montmartin sur Mer
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :130 rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

LES MISSIONS Le·la coordinateur·rice a pour objectif d’ici 3 ans de porter le développement stratégique d'une structure avec un budget entre 100 et 350 k€ avec une équipe de 3 à 5 salariés. Il·elle aura pour mission de développer et structurer l’activité, en fédérant des citoyen.ne.s autour du projet associatif, en mobilisant de nouveaux partenaires et en initiant de nouveaux projets en relation avec les objectifs de l’association sur son territoire. Il·elle poursuivra le travail d’accompagnement, de montée en compétences et d’autonomisation des membres de son équipe dans le développement d’initiatives pédagogiques et la mise en place des projets sur le terrain tout en continuant la mise en place des projets existants sur le territoire. Le·la coordinateur·rice d’e-graine Pays de la Loire : Déploie la stratégie d’e-graine Pays de la Loire : fédère autour du projet associatif, approfondit la connaissance du territoire et de ses acteurs… Consolide le modèle économique et développe l’activité : répond aux appels à projets, appels d’offres, dépose des demandes de subventions, développe de nouveaux projets et partenariats stratégiques... Assure le pilotage de l'association : élabore la feuille de route et le budget, rend compte des indicateurs d’activité et financier à la gouvernance… Représente l'association dans les réseaux et espaces de concertation du territoire, est garant de l’image de l’association auprès des partenaires techniques et financiers Supervise la mise en œuvre des activités : s’assure de la réalisation des engagements, planifie les moyens humains et matériels, pilote la démarche de suivi qualité, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux... Construit et accompagne l’équipe : fédère autour de la stratégie, anime les temps d’équipe, recrute (dans la limite de sa délégation), s’assure de l’intégration, du développement des compétences, de la mise en œuvre des process…

ENTREPRISE

L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.

TISF - Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Le T.I.S.F a pour principales missions :

• Soutien à la parentalité : participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur ....


• Accompagnement à l'entretien du cadre de vie,


• Aide aux devoirs,


• Accompagnements de Droits de Visite.

PROFIL

• DE TISF
• Ou équivalant
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Avranches
• 30h/semaine
• Déplacement sur le secteur de l'Avranchin
• Véhicule de service mis à disposition
• Poste à pourvoir de suite
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :GUIHAIRE Charlotte - responsable du service enfance et parentalité - 130 rue du jardin aux chevaux 50000 SAINT-LÔ

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un : Responsable de secteur

Responsable de secteur Sud du Loir et Cher- CDD 3 mois (H/F)

CDD

MISSIONS

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 3 mois un Responsable de Secteur sur le secteur Sud du Département du Loir et Cher. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale.

Vous avez pour missions principales de : 

Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel d'intervention - Contribuer à la gestion des équipes à domicile - Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi - Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile - Coordonner les logiques d'intervention - Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro - Contrôler les feuilles de présence si besoin - Animer les réunions des aides à domicile - Développer les partenariats locaux - Participer aux réunions de la fédération

PROFIL

• Diplômé d'un bac + 2 et/ou expérience dans le médico social
• Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilité. Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et ses responsabilités Faire preuve de qualités relationnelles - Etre à l'écoute - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie - Avoir une attitude bienveillante - Prendre du recul - Etre réactif - Etre respectueux - Faire preuve de bon sens

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Romorantin (41)

ENTREPRISE

L’ADMR de la Drôme recrute pour son SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) de Romans sur Isère, un(e) Psychologue à domicile H/F.
Le/La Psychologue sera intégré(e) à l'équipe du SSIAD composée de 14 Aides Soignantes, 1 ergothérapeute, 2 Assistantes de Soins en Gérontologie, 1 Infirmière Référente sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice.

Psychologue (H/F)

CDI

MISSIONS

Assurer l’accompagnement individuel de bénéficiaires ou d’aidant à domicile

-     Pour identifier, évaluer l’apparition de troubles cognitifs et accompagner leurs conséquences sur les activités de la vie quotidienne. Il (elle) assurera le lien avec les professionnels du bénéficiaire (médecins, para médicaux…)

-     Pour accompagner le processus d’acception qu’il s’agisse d’accepter le diagnostic de la pathologie ou l’apparition de nouveaux symptômes ou orienter vers l’accompagnement au long court par un psychothérapeute...

-     Pour repérer des troubles de l’humeur associés versant dépressif et versant anxieux et proposer des accompagnements adaptés ;

-     Pour accompagner la transition vers de nouveaux modes d’accompagnement ou de lieux de vie adaptés à l’évolution de pathologie : accueil de jour, séjour temporaire en EHPAD, intégration « définitive » en EHPAD...

Accompagner les salariés d’intervention sur des situations complexes autour de la relation soignant/soigné

- Réaliser un accompagnement bénéficiaire et salarié lors de situation relationnelle compliquée par des troubles cognitifs...

- Favoriser le développement de compétences pour les personnels d’interventions.

 

Participer aux réunions d’équipe pluri professionnel pour accompagner les professionnels dans le développement de techniques relationnelles et de communications auprès de bénéficiaires porteurs de troubles cognitifs ou comportementaux

- Identifier les besoins d’accompagnement soit des bénéficiaires soit des salariés.

- Apporter des éclairages vis-à-vis des situations en lien avec des symptômes spécifiques à la prise en soins en gérontologie.

- Assurer une aide à l’adaptation des techniques relationnelles, à la mise en place de techniques de communications adaptées face à des situations compliquées par des troubles cognitifs ou comportementaux.

PROFIL

• Psychologue
• Expérience du domicile appréciée
• Permis de conduire
• Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d’équipe afin de garantir des soins de qualité. Rejoignez-nous !

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Romans Sur Isére

ENTREPRISE

Pour le service d’aide aux familles, la Fédération ADMR de la Manche recrute un
RESPONSABLE DE SECTEUR (SUD MANCHE) en CDD du 17 février 2025 au 12 août 2025.

Au sein du service d’aide aux familles, en support aux associations ADMR et sous la responsabilité du Responsable de Service Enfance et Parentalité, vous mettrez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service.

Responsable de secteur d'aide aux familles (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le champ de l’aide aux familles et de la protection de l’enfance, vous aurez notamment pour mission de:

• Etablir les dossiers de prise en charge CAF ou autre caisse et l’évaluation des besoins


• Assurer l’évaluation et le suivi des interventions à domicile et réalisation des visites à domicile auprès des familles


• Réaliser les comptes rendus ou courriers aux familles et aux partenaires


• Participer aux réunions de synthèses des mesures ASE


• Assurer le suivi et la gestion des réclamations « clients » pour son secteur


• Coordonner et encadrer les équipes d’intervenants (à partir de directives établies): animation de réunion, préparation des plannings, télégestion


• Accompagner l’association et animer le réseau de bénévoles sur son secteur


• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service


• Signaler les situations de maltraitance

PROFIL

• Formation supérieure dans le domaine social (BAC +2 ou +3)
• Connaissance du secteur social et médico-social
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités relationnelles et rédactionnelles, Autonomie, Aptitude pour le travail en équipe.
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Mortain
• 31.5h/semaine
• Déplacement fréquent
• Ticket restaurant
• Mutuelle

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :GUIHAIRE Charlotte - responsable du service enfance et parentalité - 130 rue du jardin aux chevaux 50000 SAINT-LÔ

ENTREPRISE

Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) de Romans Couronne et le SAAD (Service d’aide à domicile) Royans-Vercors se rapprochent pour proposer un poste en cumul d’emploi, Aide-Soignant (e) H/F et Auxiliaire de vie sociale H/F pour le territoire de la Chapelle en Vercors (26).

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Aide Soignant(e) à domicile Secteur Vercors Dromois (H/F)

CDI

MISSIONS

PRISE DE POSTE 01/2025

En tant qu’Aide soignant(e), intégré(e) à l’équipe, rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, pour un temps de travail de 60 %, vous aurez pour mission de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,


• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,


• Informer et accompagner les personnes.

Pour compléter ce temps, en tant qu’Auxiliaire de vie sociale, rattachée à la Responsable de secteur de l’association ADMR Royans Vercors, vous effectuerez des missions d’Auxiliaire de vie sociale, pour un temps de travail pouvant aller jusqu’au temps plein :

• Prévention de la perte d’autonomie, et maintien du lien social,


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…),


• Aide à la préparation et à la prise des repas,


• Accompagnement aux courses et aux sorties.

PROFIL

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
• Voiture de service, permis de conduire
• Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d’équipe afin de garantir des soins de qualité. Rejoignez-nous !

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Royans Vercors Dromois
• Voiture de service, téléphone professionnel
• 1 week end sur 2

ENTREPRISE

L’ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie.
L’ADMR de la Drôme recrute pour son SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) de Nord Drome, un(e) Infirmier (ère) référent(e) H/F.

Infirmier Référent en appui à la coordination H/F (H/F)

CDI

MISSIONS

• Vous réalisez les toilettes évaluatives et participez à l’évaluation des besoins en soins et à la mise en place des projets de soins individualisés par délégation de l’IDEC, vous assurez le cas échéant des prises en charges en remplacement des Aides Soignants.

 

• Vous contribuez au maintien à domicile des patients en participant à la prise en soins, assurer les tournées si besoin dans le respect de leurs choix de vie et d’environnement, dans l’objectif de maintenir ou préserver l’autonomie et de limiter au maximum une hospitalisation ou un placement, en assurant une continuité de la vie,

 

• Vous assurez le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants et veillez au suivi des protocoles de soins,

 

• Vous assurez un rôle de proximité auprès des aides-soignants, des patients et des familles afin d’améliorer la qualité des prises en charge au sein du SSIAD et seconder l’IDEC sur les aspects soins,

 

• Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins : transmettre les informations nécessaires au pôle administratif, affecter les patients sur les tournées, assister l’IDEC sur le contrôle de la facturation des IDEL et participer au suivi sur SIDOBA…

 

• Vous respectez les protocoles de sécurité, de soins et d’hygiène et veiller à leur suivi par les Aides-soignantes,


• Vous participez aux relèves, transmissions et réunions hebdomadaire d'équipes

PROFIL

• DE Infirmier
• Expérience du domicile appréciée
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Tain l'Hermitage et Saint Vallier