Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions du poste Placé(e) sous l'autorité de la Direction, le/la Gestionnaire locatif(ve) principal(e) assurera notamment ses missions en binôme avec la Gestionnaire locative en poste et en étroite collaboration avec le service d'Intervention Sociale. Activités principales Techniques, spécifiques au métier : * Développement d'actions de commercialisation * Visite commerciale des logements * Gestion recouvrement des loyers * Suivi des locataires entrants et sortants * Gestion locative commerciale * Gestion des demandes et des réclamations locatives * Analyse et gestion des situations d'impayés Transverses : * Veille et observation sectorielle * Organisation et animation des relations à la population * Accueil et information des bénéficiaires * Développement de la démarche qualité de la structure. Plus précisément, il/elle aura en charge, en relation avec l'équipe en place : * Le bon suivi des données relatives aux bénéficiaires et aux logements gérés en intermédiation locative (IML) à travers les outils mis à sa disposition ; * La participation à l'établissement des baux et des états des lieux d'entrée et de sortie ; * La participation à la gestion des préavis ; * Le suivi des renouvellements de baux/conventions d'occupation ; Visites des logements, veiller à leur entretien en collaboration avec l'équipe sociale ; * La gestion et le suivi des interventions « menus travaux » ainsi que la remise en état des logements avant leur restitution aux bailleurs ; * La participation à la prospection et à la captation de logements pour l'intermédiation locative en négociant auprès de propriétaires bailleurs publiques ou privés, en approche directe ou en exploitant son réseau local ; * La gestion et le suivi de toutes les étapes de l'aménagement des logements qui doivent être meublés ; * La déclaration et le suivi des sinistres ; * Les quittancements et les encaissements des loyers et Allocations logement (CSSM - CAF) ; * Le suivi des révisions de loyers et redevances ; * Le suivi des souscriptions/résiliations de contrats d'assurance ; * Assurer les liens de bonne relation avec les bailleurs et les bénéficiaires ; * Relations partenariales, développement et communication * Participer aux réunions avec les partenaires ; * Prospection et détection des opportunités de prise de mandats sur les secteurs géographiques identifiés ; * Développement et animation d'un réseau professionnel promouvant notre activité et favorisant l'adéquation entre la demande recensée et le produit engrangé ; * Participation à la création et à la promotion de l'Agence Immobilière Sociale de SOLIHA Mayotte ; * Collaboration à la mise à jour des outils et à la prospection de logiciels-métier propres à son domaine ; * Participation à l'élaboration du rapport d'activité annuel et des rapports intermédiaires demandés ; * Connaissance des conventions qui le/la concerne, suivi des indicateurs et des objectifs. Le/la Gestionnaire locatif(ve) principal(e) aura en propre les missions suivantes : * Etablissement de la solvabilité des locataires et sous-locataires * Gestion des conflits / médiation locative ; * Traitement des dépôts de garantie (retenues locatives) ; * Gestion des impayés : précontentieux de proximité (relances physiques et téléphoniques, envoi de mises en demeure, mise en place de plans d'apurement en collaboration avec le service d'Intervention Sociale et transmission des dossiers aux auxiliaires de justice) ; Il/elle transmettra à son responsable et aux services concernés les informations dont il/elle a connaissance, relatives aux troubles de la tranquillité et autres manquements au bail (conflits de voisinage, problèmes de comportement, défaut d'entretien et d'hygiène, défaut d'assurance…). Il/elle participera activement aux réunions d'équipe restreintes ou élargies.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Auxiliaire de Vie - CDD - CDI de 130h à 140h Secteur de Contres (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

La Maison des Services de Contres recherche une Auxiliaire de Vie pour un contrat en  CDD - CDI de 130h à 140h . En tant qu’intervenant à domicile et Auxiliaire de Vie, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : réalisation et aide dans l’accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de Secteur de Coucheverny - Cheverny - Cormeray et travaillerez week-end 1 sur 3.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 
  

  Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  
  

   

  
  
  
  
  • Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
  
  
  • Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
  
  
  • Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
  
  
  • Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
  
  
  • Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
  
  
  • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
  
  
  • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
  
  
  • Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex:  environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
  
  
  • Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
  
  
  • Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
  
  
  • Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
  
  
  • Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
  
  
  • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

• Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Qualités relationnelles,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation,
• Sens de l'observation,
• Analyse des situations,
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Contres (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR - 9, Rue des Aulnes - 41700 CONTRES

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile ST MATHIEU de TREVIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Hortus et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Mathieu de Tréviers
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Mathieu de Treviers, Fontanes, Valflaunès, Lauret, Claret, St jean de Cuculles, le Triadou, Prades le Lez...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
• Indemnités journalières repas
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime
• Mutuelle d’entreprise /compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Jura recherche un(e) :

Secrétaire (H/F)

CDD

MISSIONS

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans.

Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.

 

Nous recrutons un(e) Secrétaire (H/F) !

Poste CDD à l’association ADMR de Poligny située 17 rue Travot 39800 POLIGNY.

Temps de travail : temps partiel (121.33 heures/ mois)

Rémunération : selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile.

Missions principales :

La secrétaire d’association assure le soutien administratif et technique nécessaire à la gestion des activités d’aide à domicile proposées par l’association ADMR. Elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les clients, les intervenants et les responsables de secteur.

1. Accueil et information :




• Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, familles et intervenants.


• Informer et orienter les interlocuteurs sur les prestations et services de l'association.


• Astreinte en soirée et le week-end (environ 1 fois/ mois)




2. Gestion administrative des interventions :




• Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage).


• Planifier et organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des usagers et de la disponibilité des intervenants.


• Suivre les plannings et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'absences ou d'imprévus.




3. Suivi des prestations :




• Contrôler la conformité des interventions réalisées avec les plannings prévus.


• Traiter les éventuelles réclamations des clients et intervenir pour ajuster les prestations.


• Suivre les indicateurs de qualité de service.




4. Soutien à la gestion RH :




• Participer à la gestion des plannings et des congés des intervenants à domicile.


• Gérer les heures effectuées, les absences et participer à la préparation des éléments de paie.




5. Participation à la vie associative :




• Participer à l’organisation et à la gestion des événements de l’association.


• Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité des services rendus.

En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Rémunération avec une prise en compte de l’ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes


• La possibilité d’avoir un véhicule de service


• Une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel


• Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis


• Une mutuelle et une couverture prévoyance


• Un planning flexible adapté à votre vie personnelle


• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d’intégration et des formations pour développer vos compétences afin d’évoluer au sein de votre association


• Des missions proches de chez vous


• Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels

Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.

Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

PROFIL

• Bac à Bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent
• Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus
• Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion interne).
• Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des priorités.
• Connaissance des spécificités du secteur d’aide à domicile.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
• Empathie, discrétion et respect de la confidentialité.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Poligny
• Poste à temps partiel (121.33 heures/ mois)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de la Côte : secteur Douvres la Délivrande-Courseulles sur Mer, Saint-Aubin...

AIDE À DOMICILE SECTEUR COURSEULLES SUR MER ET COMMUNES ENVIRONNANTES (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous,


• Adaptation des plannings possible selon vos disponibilités


• Parcours d'integration, doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Courseulles sur mer, Douvres, Luc/mer, St Aubin/mer, Langrune et Bernières/mer
• CDI 130h par mois. Travail un week-end sur deux et 1 repos fixe dans la semaine
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de La Côte , 48 rue Tour de Ville 14440 Douvres la Délivrande. douvres@fede14.admr.org

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

Auxiliaire de vie sociale MARSEILLAN (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR Marseillan sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Marseillan
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Marseillan
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Indemnités journalières repas
• Mutuelle entreprise
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de la Côte :

AIDES A DOMICILE - SECTEUR OUISTREHAM ET COMMUNES ENVIRONNANTES (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Parcours d'integration, doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B ou moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur Ouistreham, Lion sur mer, Hermanville, Colleville Montgomery
• CDI130h. Travail un week-end sur deux et 1 repos fixe dans la semaine
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de La Côte, 48 rue du Tour de Ville 14440 Douvres la Délivrande. douvres@fede14.admr.org

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Auxiliaire de Vie - CDD - CDI de 130h à 140h Secteur de Les Montils Sambin (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

La Maison des Services de Contres recherche une Auxiliaire de Vie pour un contrat en  CDD - CDI de 130h à 140h . En tant qu’intervenant à domicile et Auxiliaire de Vie, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : réalisation et aide dans l’accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de Secteur de les Montils Sambin et travaillerez week-end 1 sur 3.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 
  

  Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  
  

   

  
  
  
  
  • Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
  
  
  • Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
  
  
  • Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
  
  
  • Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
  
  
  • Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
  
  
  • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
  
  
  • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
  
  
  • Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex:  environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
  
  
  • Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
  
  
  • Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
  
  
  • Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
  
  
  • Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
  
  
  • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

• Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Qualités relationnelles,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation,
• Sens de l'observation,
• Analyse des situations,
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Contres (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR - 9, Rue des Aulnes - 41700 CONTRES

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l’Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
La fédération ADMR de l'Orne recherche un(e) travailleur(se) social(e)

Travailleur social 61400 Mortagne au Perche (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes:

- Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

- Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.

- Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices

- Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.

- Soutenir la fonction parentale.

- Accompagner en périnatalité.

- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives

 

Principales activités :

- Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités

 

Compétence(s) du poste :

- Analyser la situation et les besoins de la personne

- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

- Règles d'hygiène et de sécurité

 

Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement.

PROFIL

• DE TISF
• BTS ESF / Conseiller ESF
• DEAS
• Débutant ou avec de l'expérience
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
• Techniques pédagogiques
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : MORTAGNE AU PERCHE
• Déplacement quotidien sur le secteur du Perche
• Contrat à 32h mensuelle
• Mutuelle
• Voiture de service OU remboursement kilométrique
• Mobile

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR ORNE - RUE DE BEL AIR - CERISE 61000