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localisation : Hauts-de-France

19/10/2024

RESPONSABLE PRODUCTION

Le Responsable de production est garant de l'activité de production du produit éco-isolant METISSE. Il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : * Qualité et respect du cahier des charges de tri * Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements * Approvisionnements des fournitures Encadrer et animer une équipe de 10 personnes sur 2 postes : * Recrutement et suivi du personnel * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires

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localisation : Pays de la Loire

18/10/2024

Auxiliaire de vie - Limouzinière (H/F)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de Loire Atlantique recherche pour le secteur de La Limouzinière des Auxiliaires de Vie le week-end.

Auxiliaire de vie - Limouzinière (H/F)

CDI

MISSIONS

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Mission

A pourvoir à partir des que possible

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous

Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions :

· Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d’activités, écoute et bienveillance,

· Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses,

· Aide à la toilette et l'habillage,

· Entretien du logement et du linge (ménage, repassage),

Profil

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,

· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge,

· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,

· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,

· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),

· Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR,

· Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7,

· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,

· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

travail un week-end sur 4

PROFIL :

· Intérêt pour l’accompagnement de tout public : des enfants ou des adultes en perte d'autonomie, âgés ou en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne,

· 6 mois d'expérience significative et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro service à la personne, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...),

· Aisance relationnelle avec tout public,

· Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

Vos conditions d’emploi :

· CDI ou CDD sur le week-end

· Temps partiel ou temps plein

· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

o Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

· Filière : intervention

· Catégorie : Employé(e)

· Poste basé à : La Limouzinière / Saint Philbert de Grand Lieu / Saint Colomban

PROFIL

DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...).
Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
Autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du service, discrétion et adaptation
Permis B + véhicule exigé (indemnisation des kilomètres)

CONDITIONS

CDI
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : La Limouzinière et ses alentours
Déplacement quotidien

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex

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localisation : Île-de-France

18/10/2024

Travailleur social diplômé d'état (H/F)

Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social (H/F) Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadres d'intervention principaux : * Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, … dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, …).

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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes

18/10/2024

Chargé de mission Participation Bénévolat F/H

Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l'inclusion sociale par ses activités d'hébergement, de logement accompagné et celles liées à l'IAE. Dans le cadre de ses actions, Lyon Cité héberge et accompagne plus de 1600 personnes dans les dispositifs suivants : CHRS, Pension de famille, ALT, CHU collectif et diffus, Logement d'insertion, Baux glissant, IML, ASSL, Hébergement temporaire. Dans le cadre de ses actions, Lyon Cité gère également deux ACI, une EI et un restaurant social. Les ateliers et chantiers d'insertion sont organisés autour des activités de vente en magasin, ressourcerie, tri bibelot, tri textile, menuiserie, hôtellerie, entretien et hygiène des locaux, restauration et maintenance du bâti. Le Complexe social de Lyon Cité emploie aujourd'hui plus de 320 salariés. La fonction de Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction de la Direction adjointe en charge de l'hébergement d'urgence. Ses activités se répartiront entre 4 missions : * L'animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accueillies/Accompagnées) Le CRPA est une instance de participation des personnes accueillies/accompagnées (personnes en situation de précarité) à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des politiques publiques qui les concernent. Les délégués coconstruisent et participent à l'ensemble des actions. Ce projet est porté par la Fondation de l'Armée du Salut sur la région Auvergne – Rhône-Alpes. * Animation du COPIL : organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois). * Organisation des plénières : planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants. * Suivi administratif et comptable : Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités du CRPA (prise de billets de train, suivi des dépenses). * Développement des compétences des délégués : accompagner les délégués dans leur formation, notamment en prise de parole et compréhension des politiques publiques. * Recherche de financements : Identifier des sources de financement pour les actions. * La coordination de la Participation au sein du Complexe social de Lyon Cité * Accompagnement des services : Former et accompagner les équipes internes dans le développement de la participation, conformément aux dispositions de la loi 2002-2. * Veille juridique : Assurer la mise à jour des informations et suivre les évolutions légales. * La coordination du bénévolat * Accompagnement des équipes sociales : collaborer avec les travailleurs sociaux, chefs de service et autres professionnels pour assurer le bon accueil et suivi des bénévoles. * Recrutement de bénévoles : Identifier de nouveaux bénévoles, établir le premier contact et organiser des sessions d'intégration. * Suivi des bénévoles : gérer l'outil interne de suivi des bénévoles et assurer la mise à jour des informations. * Communication et valorisation du bénévolat : élaborer des outils de communication (newsletters, présentations, supports) pour promouvoir les activités bénévoles. * Suivi du Booth Truck : participer à l'animation et au suivi des 50 bénévoles impliqués dans ce projet. * Recherche de partenariats : Prospecter et développer des collaborations avec d'autres associations, écoles, entreprises pour soutenir les projets de l'organisation. * Le suivi du projet enfance * Gestion du projet Enfance : participation aux réunions de projets autour de l'enfance en lien avec la coordinatrice. * Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs liés aux bénévoles et projets (contractualisation, suivi des dossiers, etc.). Le périmètre d'action pourra évoluer par la suite en fonction des projets en cours ou à venir, et dans lesquels iel tiendra un rôle de premier ordre. Lieu : Lyon avec déplacements sur la région et parfois à Paris.

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localisation : Île-de-France

18/10/2024

Consultant copropriétés en difficulté (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité d'accompagnement au redressement de copropriétés dégradées, le service Projets de Territoire recherche un Consultant copropriété en difficulté. Il rejoindra une équipe investie, partageant des valeurs fortes et interviendra sous l'égide du responsable du service. Missions : Intervention en équipe dans le cadre de dispositifs publics portés par des collectivités visant à redresser des copropriétés en difficulté. Publics cibles : syndics professionnels, conseillers syndicaux, administrateurs judiciaires * Coordination et réalisation du contrôle de la gestion des copropriétés (audits de compte, diagnostics de gestion, impayés des copropriétaires). Proposition de recommandations d'amélioration et suivi de leur mise en place. * Accompagnement des syndics et conseillers syndicaux dans la maîtrise et l'optimisation de leurs charges de copropriété. * Animation de groupes de travail thématiques pour assurer le suivi des recommandations * Animation et préparation de commissions impayés de charges. Propositions d'actions de recouvrement et suivi de leur mise en œuvre par le syndic/administrateur. * Rédaction de notes, de compte-rendu et de synthèses. * Réalisation d'analyses thématiques à la demande de la maitrise d'ouvrage

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localisation : Normandie

18/10/2024

AIDE À DOMICILE SECTEUR THAON (H/F)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de la Côte (secteur Thaon et communes environnantes)

AIDE À DOMICILE SECTEUR THAON (H/F)

CDI