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Missions Au sein d’une équipe de 8 salarié·e·s et 5 alternant·es/ stagiaires en appui ponctuel, une douzaine de volontaires en service civique par an, vous prendrez rapidement des responsabilités dans ce poste à forte implication. Sous la responsabilité de la Déléguée Générale mais aussi en étroite collaboration avec l’équipe permanente et les administrateurs·ices de l’association, les missions demandées se déclineront de la façon suivante :  Responsable de la gestion financière - Suivi général des financements, construction des budgets prévisionnels, pilotage et suivi budgétaire et production d’informations régulières sur l’état financier de l’association (trésorerie, point financier synthétique régulier) en lien étroit avec la déléguée générale et avec l’appui du prestataire comptabilité - Clôture budgétaire avant validation des comptes en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, coordination de la certification des comptes et des audits techniques et financiers. - Suivi et reporting des actions et des financements, suivi des conventions et animation de l’équipe dans le montage et le suivi des demandes et compte-rendu de financements  Développement des ressources financières de l’association, renforcer le modèle économique d’E&D et les partenariats financiers (privés et publics) - Coordination de la stratégie financière avec la Déléguée Générale, l’équipe, et la.le trésoriè.re d’E&D - Recherche de financements (notamment publics) : montages budgétaires, rédaction et suivi des dossiers de financement réguliers de l’association (subventions, appels à projets), avec l’appui de l’équipe et en collaboration avec la DG - Développement des partenariats privés (fondations d’utilité publique, entreprises, ONG, etc.) - Développement de partenariats financiers européens et internationaux, ou nationaux innovants pour la structure - Développement des ressources propres d’E&D  Responsable de la gestion administrative - Gestion des pièces comptables (factures, note de frais) en lien avec l’expert·e comptable (Finacoop) sur l’outil Pennylane - Gestion des contrats et des relations avec les partenaires externes de l’associations (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque, organismes sociaux, assurance, bailleur locaux Sonar~…) - Suivi des procédures de gestion et des procédures ; suivi de la labellisation IDEAS ; consolidation des procédures administratives et processus dans la structure - Gestion des congés, des paies et des cotisations sociales en lien avec le service des paies (externe), notamment édition des contrats  Autres missions et vie associative d’E&D - Tutorat et encadrement d’un·e alternant·e « appui administratif et financier » sur l’ensemble de ses missions - Appui pour l'organisation de l'AG, et co-suivi des démarches d'adhésion à E&D - Participation et animation de temps lors des temps de réunions statutaires d’E&D (notamment CA et bureaux) en particulier lorsque les questions stratégiques liées aux financements ou à l’administratif sont abordées - Participation à des chantiers transversaux d’E&D, organisation de certains événements et animation ponctuelle Conditions et durée du contrat CDI en contrat cadre à temps plein – forfait jour. Groupe H de la convention collective de l’animation, indice 410 (environ 2811,37 € brut, estimation qui dépend de la valeur du point au 1er janvier 2025 et de l’ancienneté dans la convention ECLAT). Prise en charge 50% carte de transports ou versement d’indemnités kilométriques pour déplacements à vélo en Ile de France, d’une complémentaire santé (50%), d’une carte déjeuner (montant de 10€, 50% par E&D). Poste basé dans les locaux de l’association à Pantin, 155 rue Jean Lolive (Métro 5 : Eglise de Pantin), dans un tiers-lieu inter-associatif le Sonar~ avec d’autres associations de jeunesses. Télétravail 2 jours par semaine possible.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Ayguette, basée à Ogeu-les-Bains (64) recherche un(e) assistant(e) technique, service administratif, en CDD temps plein pour le remplacement d'un salarié absent, avec potentialité de transformation en CDI temps plein.

Assistant(e) Technique - Service administratif (H/F)

CDD

MISSIONS

• met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service,


• exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences


• assiste-le ou la responsable dans accomplissement de sa mission


• organise et planifie l'activité des intervenants


• assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants


• assure l'accueil téléphonique.

PROFIL

• BAC ou équivalant Secrétariat assistanat exigé
• Utilisation des outils bureautiques
• Travail d'équipe
• Sens du service
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Organisation dans le travail exigée

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Ogeu-les-Bains (64)
• Astreintes par roulement
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 rue de Loureau 64 680 OGEU LES BAINS

Placé directement sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la directrice financière adjointe en charge de la finance opérationnelle, le contrôleur de gestion prendra en charge les actions suivantes : o Pilotage financier des établissements de son portefeuille : process budgétaire, suivi budgétaire, mise en œuvre des plans de remédiation en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, analyse financière, accompagnement financier des directeurs d'établissements ; o Contrôle et préconisations des éléments financiers et budgétaires (en lien avec les comptables) pour notamment les EPRD, ERRD, CA, budgets, CPOM ; o Participation à la clôture des comptes et validation des comptes rendus financier et documents à transmettre aux financeurs ; o Rencontres périodiques avec les directeurs d'établissements sur un périmètre défini d'établissements, avec déplacements en établissements selon les besoins o Elaboration et Contrôle des programmes d'investissement (P.P.I.), et recommandations o Veille au respect des procédures de la Fondation o Participation aux dialogues de gestion avec les directeurs d'établissement et les financeurs o Organisation en collaboration avec les Directeurs d'établissement la mise en œuvre des revues opérationnelles o Coordination de l'activité du secteur (Inclusion, jeunesse, dépendance, handicap) o Reporting de l'activité o Cette liste est non exhaustive et le poste est susceptible d'évoluer dans le temps

Rattaché au Directeur Financier, vos principales missions s'articulent ainsi : Opérations immobilières En lien notamment avec le directeur financier, les directions opérationnelles, l'équipe immobilière et les équipes financières : · Elaboration des outils de suivi financier et des critères sur les dossiers immobiliers dans le cadre des processus mis en place · Gestion en amont des dossiers immobiliers (compréhension des enjeux ; montage des tableaux d'analyse financière ; financement des opérations, TVA, loyers d'équilibre...). Cette étape doit permettre de vérifier la faisabilité financière du projet immobilier, de mettre en place des indicateurs de choix (prix au m2 ; cout des travaux au m2…), de définir si l'opération doit se faire par achat ou de bail… et de définir les plans de financement et les équilibres financiers · Proposition sur « l'outil » concerné (établissement, fondation, sci, foncière…) · Mise en place d'un outil de suivi financier sur les prix de revient, les éléments du financement (prêts, subventions, legs et donations, fonds propres…) · Suivi des liens juridiques post opérations (convention….) · Faire le lien avec la comptabilité sur les flux et avec le contrôle de gestion sur l'impact de ces travaux, acquisitions dans les comptes de résultat des établissements · …. Il faudra dans ce cadre développer une connaissance des subventions pour arriver à maximiser leur obtention (en direct ou en délégué), une compréhension des mécanismes de TVA (en relation avec les experts identifiés)… Contentieux tarifaires En lien avec les directeurs opérationnels concernés et en liaison avec l'avocat en charge de ces sujets : · Analyse de l'intérêt de mettre en place un contentieux tarifaires, · Préparation des documents pour le contentieux · Suivi du contentieux Gestion de la trésorerie et des placements · Suivi de la trésorerie quotidienne · Suivi des outils mis en place (turbo…) · Gestion des placements · Signature des virements (1 des quatre signataire) · Validation des virements qui nécessite une validation du trésorier · Préparation et Intervention lors du comité financier Autres Assurances : En lien avec les établissements, le courtier et les assureurs, suivre les opérations d'assurance, mettre en place les tableaux de bord, organiser les appels d'offres…. Fusion : En lien avec le directeur financier et les équipes concernées, intervenir sur les projets de fusion-absorption La liste des responsabilités et des tâches mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres missions pourraient vous être confiées en fonction des besoins et de vos compétences.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Aide à domicile secteur Bréhal (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…


• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire


• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie
  

   

  
  

  Rythme de travail :

  
  

  Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

  
  

  A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

  
  

   

  
  La Fédération ADMR vous propose :


• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)
  

   

  
  

  AVANTAGES :

  
  
  
  
  • Un smartphone professionnel
  
  
  • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur
  
  
  • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
  
  
  • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
  
  
  • Des congés et primes d’ancienneté
  
  
  • Des congés enfant malade
  
  
  • Des congés évènements familiaux rémunérés
  
  
  • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
  
  
  • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
  
  
  • Un CSE de grande échelle
  
  
  • Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Débutant accepté / Formation assurée
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BREHAL
• Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Aide à domicile secteur Granville (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…


• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire


• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie
  

   

  
  

  Rythme de travail :

  
  

  Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

  
  

  A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

  
  La Fédération ADMR vous propose :


• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)
  

   

  
  

  AVANTAGES :

  
  
  
  
  • Un smartphone professionnel
  
  
  • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur
  
  
  • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
  
  
  • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
  
  
  • Des congés et primes d’ancienneté
  
  
  • Des congés enfant malade
  
  
  • Des congés évènements familiaux rémunérés
  
  
  • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
  
  
  • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
  
  
  • Un CSE de grande échelle
  
  
  • Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Expérience exigée
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GRANVILLE
• Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo

ENTREPRISE

L'assistant(e) administratif assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d’activité auquel il/elle est rattaché(e). L’assistant(e) administratif exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association.

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF - CDI - ST DENIS LES BOURG (H/F)

CDI

MISSIONS

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

•  Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.


•  Travailler avec une équipe dynamique.


•  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.


•  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).


•  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.


•  L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements.


•  Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

•  L'aide au logement


•  L'accession à la propriété


•  Des aides financières adaptées


•  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Poste

Missions

•  Accompagner l’association dans ses projets de développement.


•  Apporter un appui technique aux responsables de l’association dans la gestion du personnel et l’intégration des nouvelles salariées.


•  Accompagner l’association dans la recherche d’une réponse des besoins des clients.


•  Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles.


•  Participe à l’organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés.


•  Accueil physique et téléphonique


•  Planification des interventions des aides à domicile


•  Gestion des demandes ou situations urgentes


•  Contrôle de la télégestion


•  Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,)

Conditions

• CDI à pourvoir dès janvier


• Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)


• Temps complet - 35 Heures/ hebdomadaire 


• Rémunération de 13.08 € brut /heure + ECR

Profil

• Bac administratif ou similaire


• 1ere expérience dans le domaine est un plus.

Venez rejoindre nos équipes !!!

PROFIL

• BAC administratif ou similaire
• Débutant(e) accepté(e)
• Expérience souhaitée
• Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ST DENIS LES BOURG
• CDI à pourvoir dès janvier
• Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)
• Temps complet - 35 Heures/ hebdomadaire
• Rémunération de 13.08 € brut /heure + ECR

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE L'AIN 801 RUE DE LA SOURCE, 01440 VIRIAT

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Aide à domicile secteur La Haye Pesnel (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

• Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…


• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire


• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie
  

   

  
  

  Rythme de travail :

  
  

  Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

  
  

  A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

  
  La Fédération ADMR vous propose :


• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)


• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)


• Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme


• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées


• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)


• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir


• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


• De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)
  

   

  
  

  AVANTAGES :

  
  
  
  
  • Un smartphone professionnel
  
  
  • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur
  
  
  • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
  
  
  • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
  
  
  • Des congés et primes d’ancienneté
  
  
  • Des congés enfant malade
  
  
  • Des congés évènements familiaux rémunérés
  
  
  • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
  
  
  • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
  
  
  • Un CSE de grande échelle
  
  
  • Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Débutant accepté / Formation assurée
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SARTILLY
• Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Pareloup Monts du Levezou recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE Vezins du levezou (12780) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Vezins, St Léons, St Laurent et communes environnantes 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

• Débutant accepté

Conditions : CDD de 120 heures mensuelles hebdo à pourvoir dès que possible, possibilité de CDI.

Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)


• Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : VEZINS DU LEVEZOU (12780)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche un infirmier H/F

Infirmier (H/F)

CDD

MISSIONS

Le centre de Santé ADMR de Grenade recherche un(e) infirmier(e).

Au sein d'une équipe d'IDE, vous réalisez des tournées pour dispenser les soins au domicile des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'infirmières pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients.

Si vous êtes passionné votre métier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes prises en charge,

- Prodiguer les soins infirmiers sur prescription médicale,

- Conseiller, accompagner et soutenir le patient et son entourage,

- Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins.

 

1 week-end sur 2 travaillé.

Une voiture de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition

PROFIL

• Diplôme d'état infirmier

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grenade sur l'Adour

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons